北極星與牧羊犬的對話：不要問為什麼只有22K，要問22Y在做什麼

最勵志、最感人的職場奮發向上的故事
出身農家，夢想有一天可以坐黑頭車、有獨立的辦公室
成功不是僥倖，是努力的結果

　　醒來吧！未曾淋雨的孩子不會成長，說陽光才會帶來快樂的人，是從來沒有在雨中跳舞過的人。

　　不要怪太陽不出來，請跟著這本書按圖索驥，勇敢走出安樂窩，思考自己的優劣勢，培養自信與毅力，面對職場的挑戰，修練自己以北極星定位，開發出職涯路徑，用牧羊犬的精神披荊斬棘，才有可能成就一番事業。

　　‧30歲前就定位，30歲後就成功
　　初出茅廬的年輕人啊，想要闖出一片天，想要讓目標付諸實踐，是否準備好以北極星為指針，用激情與激勵領導，往正北方向邁進？有沒有調整步伐，以牧羊犬為典範，用理性與感性管理，構建穩定與秩序？這是成功的關鍵。

　　‧讓天賦自由之前，你有沒有先讓你自由
　　新世代的人類，你需要的是：健康、活力與陽光。讓生活有規律、找一個球類運動、找一種音樂休閒、找一份專業工作、平衡工作與家庭……。

　　‧大膽築夢，勇於挑戰，走出安樂窩
　　人生想要一番作為，你必須要擁有信念，。在個人生活及職涯中，如果我們有強烈想贏的正念，我們就會贏；但想贏卻又認為我們無法贏，那我們就不會贏。

　　‧找到幸福的通關密碼，才能找到幸福的自己
　　感其所感、苦其所苦、享其所享、樂其所樂。正面的種子如喜悅跑到客廳，使客廳明亮；負面的種子如憤怒跑到客廳，客廳將因而暗淡。我們應該心存感恩與欣賞：感恩，幸福感油然而生；欣賞，增加別人的幸福。

　　‧把握當下還不夠，還要珍惜當下
　　你是否曾經錯過機會，後悔莫及？你是否曾經等待機會，一事無成？你是否曾經掌握機會，勇往直前？你是否曾經創造機會，展現自我？不斷檢討改進，才能抓住翻身的機會。

【本書獻給以下四種為人生奮鬥的你】

　　1.社會新鮮人：
　　本書不只是一個父親鼓勵兒子勇敢面對逆流，向社會討生活；也是一個前輩希望帶給年輕人奮起的力量，朝目標大步邁進。

　　2.公司幹部：
　　如果能有效處理工作關係中的痛苦之源，你幾乎已接近成功。本書教你面對各類型主管時，如何判斷及化險為夷；面對難纏的員工時，如何分辨及採取對策。

　　3.國家公務人員：
　　一流的公務員才有一流的國家，合格的公務員需知識、技術與態度兼備。本書提供培養優秀公務員的心得與經驗，教你如何專業、熱情、感動。

　　4.未來領袖：
　　每位年輕人都該自許未來可以成為某領域之領袖，每個人在不同社群中都可能成為領導者，本書指出領導的各項要領，培養自己，成就事業，為國家、社會及個人謀求更大貢獻。

　　茫茫海上，船隻需要靠著燈塔指引，才能找到正確方向。人生道路，人難免會迷失，這時我們需要人生導師的牽引，才能導向正確的道路。

　 　Samson出身農家子弟，於1976年以高考人事行政類科第一名的成績進入政府機關，成為人人稱羨的公務人員。一般印象中，成為公務人員等於手捧鐵飯 碗，養尊處優，等著退休。Samson卻不一樣，他看到主管每天坐黑頭車上下班，就開始在心中築夢，希望有一天也能坐黑頭車，擁有獨立的辦公室。

　　一路走來，四十年過去，Samson憑著決心和毅力，往上攀爬，不斷創造人生的驚奇高峰，而年少所構築的夢想也逐一實現。因此經驗告訴他，一個人只要願意走出安樂窩，認清自己，有足夠自信，勤於學習，堅毅不屈，必能造就一番事業，獲得圓滿人生。

　　Stanly是Samson的兒子，高中疏於學業，考不到知名大學。知子莫若父，作為父親，Samson對自己的兒子很有信心，深信他有一顆善良、仁慈的心，只是被世俗矇蔽，潛能無法發揮，只要適當指點和引導，終能移開層層障礙，展現實力，找到正確的道路，散發光芒。

　 　本書是一個父親如何奮發向上，終取得成功的故事。如果十年才能磨出一把好劍，則要四十年的經歷才能寫出這本書。回顧四十年公職生涯，作者發現成功是有規 可循的。本書以過來人的經驗，傾囊相授，希望兒子受到指引，獲得啟發，吸取養分，繼而追隨父親成功的身影，打造自己的康莊大道。

　　讀者可以感受到一個熱切望子成龍的父親，循循善誘，向兒子述說成功必須具備的特質，把大道理幻化成有趣的寓言。但本書絕不只是寫給Stanly，更是寫給對自己沒自信、迷失方向，隨波逐流的任何讀者。

　　Samson的夢想是有一天坐黑頭車上下班，那你的夢想是什麼？

名人推薦

　　柴松林，台灣觀光學院董事長
　　蔡璧煌，國家文官學院院長
　　徐計發，亞洲國際培訓總會永久主席
　　胡志強，台中市長
　　張平沼，金鼎證券集團和燿華電子集團總裁
　　戴勝益，王品集團董事長
　　王國城，麗嬰房總經理
　　陶尊芷，台灣滙豐銀行副總經理

各界給本書的讚語

　　這不是一本靜態說教式的書，讀者可以把它當作是一股力量的源頭，從字裡行間汲取養分，灌溉滋長內心的智慧與潛能，產生奮起的力量，激勵自己向前大步邁進。
－－柴松林，台灣觀光學院董事長

　　集人力資源發展專家、高階公務人員、愛家人，以及深思者於一身，Samson以親子對話的形式，把一生的歷練與領悟寫出一本值得一讀的好書。
－－蔡璧煌，國家文官學院院長

　　每個人心中都有一個夢想，如能化為一股動力，就能促使我們把不可能的夢想變成可能。
－－徐計發，亞洲國際培訓總會永久主席

　　這本書可幫助職場新鮮人妥善「應對」老闆，其實也可幫助老闆瞭解部下。
－－胡志強，台中市長

　　在悶經濟的時代，要向社會討生活已屬不易，更遑論要在職涯發展中造就不一樣的局勢。本書就像濃霧中的一盞明燈，像迷航中的GPS，能夠引導讀者以正確、健康的價值理念，迎向職涯艱鉅的挑戰，獲得最終的成功。
－－張平沼，金鼎證券集團和燿華電子集團總裁

　　Samson集結經驗與智慧，寫成這本充滿實用性的書籍。他要年輕人培養毅力，用著自信，創造自傲的前程，這個理念與王品集團不謀而合，值得年輕朋友一讀，本人樂為推薦。
－－戴勝益，王品集團董事長

　　人生成功與否、圓滿與否，取決於最初始的核心價值與觀念，就像麗嬰房妥善照顧嬰兒，以造就日後生活的健康般。Samson在本書提供你待人處事順利圓滿的初始奧秘。
－－王國城，麗嬰房總經理

　　身為跨國企業的人力資源管理者，及擁有兩位初入職場的女兒的母親，看了作者和兒子的對話，不禁會心一笑，字字句句道盡了我深藏在內心卻不知該如何向孩子們啟口的心聲。作者將數十年的人生精髓，傾囊相授，將會是能陪伴年輕人一輩子的葵花寶典。
－－陶尊芷，台灣滙豐銀行副總經理

　　Samson在書中使用平易近人的案例，分享他的見解、熱情和經驗，說明領導與管理的發展。讀者不但易於瞭解，同時也藉此可以鼓舞自己將夢想化為無限的可能。
－－格烈格．吉和（Gregory Gifford），美國聯邦主管研究院院士

　　透過這本書，Samson將助你創造未來光明的前程。
－－烏得虛．柯力（Uddesh Kohli），國際培訓組織聯盟秘書長

　　我相信這本書可以建立讀者的情誼，以及幫助讀者發展個人在公共與私人生活領域的人際關係。
－－依薩．阿布都拉．布－阿里（Isa Abdulla Bu–Ali），巴林訓練協會（Bahrain Society for Training and Development）理事長

　　本書作者將其生活中職場體驗、家庭生活、心靈體悟化成文字，寫成一篇篇動人章節，希望引導兒子內在天賦，培養樂觀、勇敢、有主見、自主學習之個性。我願將這本書推薦給你，堅強、自信、豐富的人生，都於此提升。
－－Carrie，讀者

作者簡介

李嵩賢

　　學經歷
　　中興大學公共行政學系畢業，政治大學公 共行政研究所碩士，美國Northrop大學企業管理研究所碩士。曾任國營企業人事管理師，中央行政機關科長、副司長、司長、主任秘書、國家文官培訓所所 長及亞洲國際培訓總會（ARTDO International, ARTDO Int’l）會長（2010-2011），並兼國內多所大學人力資源管理與發展講座。現任公務人員保障暨培訓委員會政務副主任委員，兼中華民國訓練協會理 事長及ARTDO Int’l資深顧問。

　　重要榮譽
　　1987年當選行政院人事人員楷模。
　　1997年當選全國模範公務人員。
　　2011年榮獲ARTDO Int’l頒發管理與人力資源發展卓越獎。
　　2012年榮獲考試院頒發考銓獎章，表揚長期促進國際交流具有特殊貢獻之功績。

　　主要著作
　　《遇見天堂來的BOSS》（2008）
　　力資源發展》（2007）
　　《人力資源訓練與發展》（2001）
　　《人力資源管理論文集》（2001）

　　最大心願
　　傳承核心價值理念，成為人生舞台的導航者

推薦序一：奮起的力量（柴松林）　007
推薦序二：美夢成真——讓不可能變可能　011
推薦序三：尋找快樂/幸福的生活（依薩．布－阿里）　015
推薦序四：濃霧中的一盞明燈（張平沼）　017
自　序　　019
致　謝　　023

1　父與子　027
2　流金歲月　037
3　走出安樂窩　063
4　周哈里之窗　081
5　法律與香腸　099
6　時間陷阱　115
7　痛苦之源　141
8　自信與自傲　　159
9　英雄與毅力　189
10　蝴蝶效應　215
11　珍惜當下　245
12　幸福密碼　267

附錄一、給年輕人的再忠告，試閱期間讀者詢答錄　299
附錄二、接受國立教育廣播電台採訪錄音輯錄　301

推薦序一：奮起的力量（柴松林）

　　2013年11月的某一天，Samson帶著他寫的書稿來 請我為他寫序，以增光彩。Samson是我留學返台授課第一班的學生。1974年秋天，我在政治大學公共行政研究所開授高級統計學一課。研究所選課人數本 來就不多，我對Samson的印象深刻。高瘦身材，黯黑皮膚的外表，帶著敏銳的觀察、細膩的心思，充滿熱情藝文氣質的內在，他和其他同學顯然有著不一樣的 地方。

　　1976年Samson從研究所畢業，以優異成績考上全國性公務人員高等考試，進入政府機關工作。先後在台電公司、行政院人事行政局（現改為行政院人事行政總處）、考選部、銓敘部及公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）擔任重要職務。

　 　其間並負笈美國Northrop大學進修取得MBA學位。2002年1月出任國家文官培訓所所長，在職期間（2002年1月～2008年8月）謀求解決 該所所址問題，改變培訓機構官僚氣息，塑造公務人員學習新風貌，使培訓所成為業界的leading organization，並引領風騷帶動其他培訓機構爭相觀摩學習，促成政府培訓機構體質大改造，貢獻甚多心力。

　　於2008年9月，連跳二級，升任保訓會政務副主任委員職務，並兼任社團法人中華民國訓練協會理事長。對整合公私資源，辦理國內外人力資源訓練與發展相關事宜，績效斐然。

　 　2011年11月亞洲國際培訓總會（ARTDO）頒給Samson國際管理暨人力資源發展卓越獎，表揚他在臺灣打造世界第一流公務人員的奉獻。2013 年3月考試院因其對促進國際交流，具有特殊貢獻，特頒給考銓獎章，以資表揚。見證Samson在公務界一步一腳印的努力，已呈現船過留痕的影響。

　 　Samson文筆流利，構思細膩，勤於寫作，除撰寫學術參考用書外，更於2008年3月，出版《遇見天堂來的BOSS》一書，行銷大眾市場，曾在博客來 暢銷書排行榜名列前茅。政府機構擁有像Samson這樣，能夠在公務機關及國內外培訓機構發光發彩的公務人員，是國家進步政府效能提升的動力，堪為公務人 員楷模。我以擁有這樣的學生為傲。

　　未曾淋雨的孩子不會成長

　　Samson告訴 我，這本書是他鼓勵兒子Stanley勇敢面對逆流，向社會討生活的寫實作品，相信也是天下父母對子女的共同願望。據2012行政院主計總處發表的資料， 我國國民全體平均失業率為4.24%，其中青年失業率高達11.5%。很多年輕人把失業的原因，歸咎於大環境，說是經濟不景氣，人力供需失衡，又說是一個 大學畢業生平均薪資只有22K，無法鼓勵工作動能。因此，振振有詞，認為當個啃老族、尼特族有什麼不可以。大學畢業生找不到工作，真的是大環境問題？真的 是政府的問題嗎？

　　其實，我們不能把這些問題全都歸咎於外在環境，回頭來檢討自己才是最重要的。Samson在書中有句話講得好，那就 是：「醒來吧！未曾淋雨的孩子不會成長，說陽光才會帶來快樂的人，是從來沒有在雨中跳舞過的人。」孩子們！不要怪太陽不出來，請跟著這本書按圖索驥，像 Stanley那樣勇敢走出安樂窩，照著周哈里之窗，反思自己的優劣勢，培養英雄般的自信與毅力，面對職場的嚴峻挑戰，修煉自己以北極星為定位，開發出職 涯路徑，用著牧羊犬的精神披荊斬棘，才有可能成就一番事業。

　　珍惜當下開啟幸福密碼

　 　當下（present）是上帝給我們的禮物。在這似長若短的生命幅度（span of life），生活要過得有意義，職涯發展要有所成就，就要把握當下，擷取前人凝聚的成敗得失的經驗與智慧，及早規劃並付之行動，才能開啟並掌握幸福的密 碼，享有充實圓滿的人生。Samson在本書中，不但指引Stanley做事成功的途徑；對於人生哲理，也盡其所能，用著耳順之年的止觀道理，引導 Stanley作深層思考。我覺得Samson寫的這本書不是一本靜態說教式的書，讀者可以把它當作是一股力量的源頭，從字裡行間汲取養分，灌溉滋長內心 的智慧與潛能，產生奮起的力量，激勵自己向前大步邁進。

　　看完Samson送來的書稿，心生喜悅與感動，樂為之序。

推薦序二：美夢成真－－讓不可能變可能

　　亞洲國際培訓總會（ARTDO Int'l） 是專業的非政府組織，由超過30個國家的國家訓練組織、訓練與教育機構、人力資源發展的從業人員與跨國企業，於1974年成立的全球性國際組織。

　 　身為ARTDO Int’l的發起人之一及永久主席，我們的夢想就是使ARTDO Int’l能夠從區域性組織，轉變為今日我們所稱的亞洲「國際」培訓總會。在將近40年漫長的旅程，我們終於完成這個夢想，同時，也見證了戰時的艱困時 期、經濟動盪的時刻與人力資源發展及管理重要性的成長。

　　每個人心中都有一個夢想，如能化為一股動力，就能促使我們把不可能的夢想變成 可能。來自巴林的Isa Abdullah Bu- Ali 先生曾說過：「我的夢想就是讓我服務的公司NASS集團的每一個員工，都成為公司的資產。」印尼的Muliana Sukadi先生說：「我的夢想就是要活化印尼年輕族群，讓他們更有衝勁與創意。」

　　埃及的 Atif Abdelmageed Abdelrahman博士說：「我希望組織內部每個人力，都有童子軍般的智、仁、勇三要件。」而讓我印象最為深刻的是來自中華民國（臺灣）的 Samson Lee先生，他說：「我有一個夢想，我希望我可以提高臺灣在國際的能見度，讓更多的國際人士能夠瞭解中華民國（臺灣）這個美麗的寶島。」ARTDO Int’l提供我們這些投身人力資源發展的人一個實現夢想的舞台。

　　Samson Lee先生自1988年開始參加ARTDO Int’l的相關活動。自此之後，他每年都帶領著來自中華民國（臺灣）的龐大代表團出席ARTDO Int’l人力資源管理與發展的會議，顯見中華民國（臺灣）每年對ARTDO Int’l的大力支持。Samson和其他來自臺灣的代表也利用這個平台為中華民國（臺灣）增加國際舞台上的能見度作出很多貢獻。

　　 ARTDO Int’l多年來已經注意到Samson為建立與管理中華民國（臺灣）國家文官培訓所投注的心力。Samson集結了高雅的氣質、果斷的決策力於一身，並 善於主持會議。他具有廣闊的胸襟與說服力，使得他所主持的會議能夠有效率又有結論，同時又能夠尊重所有與會人員的發言權利。活力和感性是他成功的不二法 門，在待人接物方面總是面面俱到。他有智慧與慈悲，經常以同理心，站在對方的立場想事情。

　　其實，細心也是他的特性，他總是可以從纖細 的動作，察覺出你的心思與需要，對事物觀察之敏銳，不是任何人可及的。這些才華與個性也是促成他在2011年11月主辦ARTDO Int’l第38屆國際會議，吸引數以百計的國外人士結合當地專業人士共同參與，留下深刻印象的最大成功因素。ARTDO Int’l理事會基於Samson多年行銷臺灣及其從事建構臺灣文官成為世界第一流團隊的努力，無異議通過授給Samson 2011年管理與人力資源發展卓越獎，誠屬實至名歸，也見證Samson發心想要提高中華民國（臺灣）在國際舞台能見度的夢想已經成為可能。

　 　我很高興看到Samson在生涯發展的尖端，凝聚人生的經驗與智慧，寫成這本深富學理與哲理，足堪應用在工作與生活上的書。我很誠摯的建議讀者，把這本 書當成是一粒種子，深埋於心田，不斷反省、回憶、構思，體驗，我相信有一天這一粒種子會像芥菜般在大地開展，如我與Samson般，讓美夢成真，讓不可能 變成可能。

推薦序三：尋找快樂/幸福的生活

　　我非常高興得知你正在撰寫一本《北極 星與牧羊犬的對話》新書。我相信，這本書將有助於建立人與人之間的熱情和善意。不管人們在日常生活中遇到什麼困難經驗，我們應該相信自我，這種自信也有助 於實現我們的人生目標。我相信這本書可以建立讀者的情誼，以及幫助讀者發展個人在公共與私人生活領域的人際關係。

　　在現實中所謂的舒適 （快樂/幸福的生活），是存在於個人內心的感覺，尤其是存在於精神層面。在人生旅途上有很長的一段路要走，散播人際間的愛，去實現人生的目標是人的本性。 在社會上，我們看到從事社工、人道工作及一般服務的人會令人感到舒適和放鬆，因為他們所從事的工作內涵，讓他得以隨時設身處地關愛別人。

　　如同求學時期我們所熟悉的童子軍活動，教導我們每天日行一善一般，我們從中學會準備好願意幫助別人，而不是去打鬥和戰爭…。在身體力行的階段，我們已經作好準備為社會提供全面性的服務。這種童子軍的奉獻精神，與膚色、種族或國籍無關。
 
　　在伊斯蘭教義中，真主教導我們做善事，真主也會十倍地獎勵我們的善行和努力。真主將對惡行一一審判，對行善的人則帶領他們走向成功。因此，我們應該為我們自己和他人竭力做好事，而且我們的先知穆罕默德會告訴真主誰是做好事的人。

　　最後，我想補充的是，人與人之間的愛，包含了正向積極協助別人達成目標，達到人生最至高的成功。

依薩．阿布都拉．布．阿里（Isa Abdulla Bu–Ali）
巴林訓練協會（Bahrain Society for Training and Development）理事長（President）

推薦序四：濃霧中的一盞明燈（張平沼）

　　本書的作者李嵩賢（Samson）先生是國立臺北大學的「傑出校友」，民國61年畢業於臺北大學前身國立中興大學法商學院公共行政系，後來又考進國立政治大學公共行政研究所深造，以優異的成績畢業。

　　步出校門後，他一直擔任公職，因為他忠誠勤敏，精明幹練，認真負責，進退有度，因此屢獲長官賞識而不次拔擢，現任考試院公務人員保障暨培訓委員會政務副主委，是優秀的高級文官，國家的棟樑。

　　Samson在校時就喜歡閱讀和寫作，由於他博覽群書，深受潤染，因此文筆流暢，而能引人入勝。他在公餘之暇，能夠寫出與職務無關的勵志性著作，委實不易。我與Samson有一份校友情誼，我較他虛長，所以讀這本書格外親切。

　 　讀這本書可以感受到父子親情，家庭和樂的可貴，他用著作來鼓勵子女，可謂用心良苦。「北極星」代表一種「人生目標」，「牧羊犬」代表對於職務的忠誠信 守。他用對話的方式告訴讀者，如何運用專案領導和管理的觀念，透過「領導力」（ Leadership）來完成任務，蘊涵許多哲理。在現下悶經濟的時代，社會現象渾沌不明，價值觀是非不分，年輕人要向社會討生活已然不易，更遑論要在職 涯發展中造就不一樣的局勢，因此常常迷失了方向。

　　本書就像濃霧中的一盞明燈，像迷航中的GPS，能夠引導讀者以正確、健康的價值理念，迎向職涯艱鉅的挑戰，必能有所激盪，從而獲得最終的成功。這是一本經典著作，特予推薦。

自序

　　這是一場少年Pi奇幻之旅呢？
　　還是牧羊少年奇幻之旅？
　　或是……

　 　在綿亙的歲月，歷經千山萬水，渡過悲歡離合，感受酸甜苦辣，終於抵達時間的高崗。展望歷史的路徑，過往的腳印已然隨著時間，像浪花般逐漸消褪模糊，卻又 驟然拍岸，撩起旅人對一草一木、一人一物、一言一語的思憶，縈繞心頭，久久無法忘懷。這是一場少年Pi奇幻之旅呢？還是牧羊少年奇幻之旅？或是……?他墜 入反覆思考的深淵，久久無法自拔。

　　抓住似火花般瞬間產生的靈感，他決定提起筆來，將自己的教學知識、職涯的工作經驗及生活體悟的道理，藉著巧妙的編排，用全方位100%的寫實，作一場人生的告白，一方省思自己，一方惕勵後起。

　 　他就是書中的父親，Samson。Samson，一個美國老師給他的英文名字，據老師說，Samson是聖經上的一個人物，力大無比，但他的力量來自頭 髮，可頭髮也是他的「阿吉利斯的腳踝」，一旦頭髮掉光了，力量也會跟著消失。好在Samson經過一甲子的洗禮，頭髮仍然密實，但是為了工作，不時出現一 夕變白的情形，是他比較大的困擾。

　　Samson，一個出身於貧瘠農家的子弟，在戰後物資欠缺的環境，靠著父母的支撐，兄弟姐妹的寬 容，在完成最終的學業，並於1976年通過全國公務人員高等考試成為公務人員後，歷經職涯階梯（career ladder）40年的攀爬，也因為長官提拔，業師熱情鼓舞，加上自身決心與毅力，終於有著一個不算低的職務。

　　本著一份感恩的 心，Samson經常思考如何回饋並付之實施。2008年他寫了一本書，書名為：《遇見天堂來的BOSS》，並利用擔任培訓機構首長的方便，藉著書本和講 話的機會，經常鼓舞年輕人做一個和別人不一樣的人。不時收到青年學子的感恩謝卡上寫：「Thank you for being my inspiring teacher.」等類似文字，是他最大的安慰。這也是他再度提筆寫這本書最大的動力。

　　本書中的另一要角 Stanley，其實是Samson的兒子。Stanley在高中時，因疏於學業，無法考取知名大學。他有一顆善良仁慈的心，卻被很多俗務所矇 蔽，Samson認為只要努力幫助Stanley移開這一層層的障礙，他的這一顆心終究會發出像明珠一樣的光芒。因此，總是鼓勵他要走出安樂窩，認清自 己，要有自信，勤於學習，用著毅力，成就圓滿最起碼的人生。這不也就是普天下父母期望子女成龍的心嗎？而這些期望全部彙整在本書內文。

　 　Samson另有一女名Vita，天賦聰明，思考縝密，勤於讀書，頗有乃父之風。2007年她學著Samson的榜樣，通過高考成為永業的公務人員。她 已經摸清自己應該要走的路，只要從旁稍加指引即可，Samson自是寬心不少。這也是Vita在書中露面機會，幾近路人甲那麼少的緣故。但是Samson 對她的期望還是非常高。

　　Kim露面的機會也很少，她和Samson是結褵夫妻，憑著她在印度喀什米爾印巴交界露營的神秘奇遇，登上書 中的舞台。在＜珍惜當下＞，她張力十足地牽動整個事情發展主軸，神秘每一個景象，活潑每一個人物，就像是一個當紅的奧斯卡最佳女主角，抓走了大部分讀者的 注意力。

　　其他人物，像Verena、Elaine、Ali，還有北極星、牧羊犬等在本書留下腳印痕跡的人物，雖然不是主角，但也不是配角，他們就像機器內的螺絲釘一樣的重要，在相關章節角落，爭相露出個別的曙光，自有其一定的地盤所在。

　　現在北極星與牧羊犬即將進行對話，為了方便你的閱讀，再度提醒你關掉手機與電腦，用100%的心力觀看這場父與子的對話。記得，書中的父親是作者，Stanley是兒子。

　 　為求故事情節活潑及場景變化起見，文中或以「父親」、「父親說」為開頭，讀者可以想像自己是坐在舞台下的聽眾，正在旁觀父親平鋪直敘地說出親身故事或所 體會的人生哲理；或又以Stanley為開頭，直呼兒子的名字，其實這是作為父親對兒子殷切期望的耳提面命，讀者如能把握此一閱讀要領，當能充分瞭解書中 最想傳達的人生哲理或領導管理之精華觀點。