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iRead灰熊愛讀書名人推薦：
加州大學洛杉磯分校（U. C. LA）的心理學教授亞伯特．梅拉賓曾經做過一個職場競爭力中的核心能力─口語表達的相關研究，並且歸納出著名的「55、38、7定律」，指的是非語言訊息佔55%，聲音表情佔33%，內容僅占7%。而所謂的非語言訊息指的是，服裝、外型、儀態，因此，形象在職場上的重要性，不言可喻！（何啟聖，1111人力銀行副總經理）
在行銷包裝當道的年代，不只是企業，連個人也講究形象塑造，相信大多數的人都是在乎自己的形象及外表的。不管你自認為有多麼的努力，只要沒把自己推銷出去，永遠不會有人會發現你的內在美；閱讀本書，學習其中的技巧，讓人一眼看見有豐富內在的你！（時台明，卓越領行集團╱直銷人雜誌社發行人）
長期接觸美學時尚產業，我非常清楚形象對人的重要性，本書從關鍵印象、提升形象，到基本禮儀、溝通方法、甚至面試建議都有例子及方法，是一本非常實用的好書。（陳婉若，伊林娛樂總經理）
以容取人乎？失之子羽。至聖先師孔子對人的判斷，都會受到外在的影響，我們又怎麼能不重視自己的形象？這本書啟發你的內在及外在美，是讓想在職場功成名就、受人歡迎及受人尊重的你，必修的職場美學！（連士良，國際彩妝大師）
這是一本讓人看到大綱，就迫不及待地想閱讀內文的書。透過作者精彩的實例及專業又實用的說明，「形象」不再是硬梆梆的「名詞」，而是一個你、我在日常生活中不可或缺的「動詞」！推薦這本好書給大家！（鄭章鉅，學學文創志業執行長）
我難免用第一印象，決定誰有機會成為合作夥伴、誰能勝任設計主管。甚至甫從學校畢業的應徵者，誰能成為奇想團隊的一份子，也都可從個人整體形象的符號評斷。這本書洩露了我秘而不宣的用人潛意識。（謝榮雅，奇想創造執行長）
