管理者的生存之道！新生代員工的對話與經理人的管理活用術

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管理者的生存之道！新生代員工的對話與經理人的管理活用術

作者：張國慶、鍾文武　
出版社：博悅文化
出版日期：2015-01-19
語言：繁體/中文

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圖書名稱：管理者的生存之道！新生代員工的對話與經理人的管理活用術

本書特別精選《新生代員工和你想的不一樣-主管們，你頭痛了嗎?》與《管理好輕鬆－晉升經理人的管理活用術》這兩本以管理者必備的管理活用術為主題的套書嘉惠讀者。帶人很困難、管理很頭痛，我們讓您從本套書中，練就精湛嫻熟的管理者必備技能。

《新生代員工和你想的不一樣-主管們，你頭痛了嗎?》
書中內容針對管理新生代員工時所碰到的問題，提供相關策略，包含多方位、多角度、多層次的操作性說明，讓主管將最頭痛的事情，變得輕鬆簡單。
「沒有永遠讓人頭痛的員工，只有觀念落後的主管」，只要帶得好，管得妙，新生代員工也能創造好成績！

《管理好輕鬆－晉升經理人的管理活用術》
本書精選了39個相當實用的管理工具，採用目的導向的寫法，並以工具的性質、應用領域劃分為五大類(篇)，方便讀者在短時間內查閱到工具的用法，並能立即應用。
晉升管理職，除了專業、人際、及領導能力之外，你還需要具備管理技能！

作者簡介：

張國慶

畢業於安徽工業大學管理學院，從事領導理論、企業運營、人力資源管理和團隊管理研究多年，曾任企業顧問、公司總經理等職務，具有豐富企業經營管理經驗，現為自由撰稿人。

鍾文武

作者擁有PMP認證身份，超過20年以上執行專案的實務經驗，歷經國內傳統公司與國際級跨國企業。深知各式不同組織，在執行專案上的種種限制與不同的困難點。豐富完整的資歷，使得本書能夠以輕鬆的方式，將專案管理的艱澀理論，讓讀者在不知不覺當中吸收。

《新生代員工和你想的不一樣-主管們，你頭痛了嗎?》
第01章淡化等級 - 管理新生代員工，瞭解行為背後的需求
第02章知己知彼 - 給新生代員工營造平等的氛圍
第03章修身立德 - 成為新生代員工佩服的主管
第04章提供平臺 - 讓新生代員工對未來有期待
第05章參與管理 - 給新生代員工當家做主的感覺
第06章歷練小組 - 提升新生代員工的合作意識
第07章攻心為上 - 用關愛滿足新生代員工的情感需求
第08章寬鬆管理 - 營造出包容、寬鬆的工作氛圍
第09章順暢溝通 - 用與時俱進的溝通使上下契合
第10章壓力疏導 - 做好新生代員...

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