做人放下身段，做事不擇手段：做人一團和氣，做事充滿霸氣的60種人性算術

【作者序】
給別人一個台階下，就是為自己的未來舖路

第1章：揭人短處，等於找自己麻煩
若要人不知，除非己莫為，說別人的壞話，遲早都會傳到別人的耳朵裏面去，結果必將引來仇恨和報復，因為，一句話對人的殺傷力可能比尖槍利刃還要重，因此，「揭人短處」雖然是一種打敗別人的手段，卻不是最好的手段。　　
做人放下身段1、管好自己的舌頭，可以避掉沒有必要的麻煩
做事不擇手段2、揭人短處，等於找自己麻煩
做人放下身段3、懂得靈活變通，才能獲得成功
做事不擇手段 4、有多少能耐，就使多少手段
做人放下身段5、不要怕被嘲笑，就不懂硬是要裝懂
做事不擇手段6、說話之前，先搞清楚對方喜歡和討厭什麼？
做人放下身段7、把功勞留給上司，才不會惹禍上身
做事不擇手段8、能力越強的人，越是懂得示弱

第2章：吃虧的力量，比你想像中還要大許多
「吃得虧中虧，方得福外福，貪看無邊月，失落手中珠。」人生一世，功名利祿，生不帶來，死不帶去，太過於斤斤計較，只是給自己增加痛苦罷了。真正有智慧的人，不在乎「放下身段」去吃表面上的虧，而是看重吃虧背後的「實質利益」！
做人放下身段9、熱情，是你用來打動對方的「行動電源」
做事不擇手段10、「客套話」雖然很假，卻可以縮短彼此之間的心理距離
做人放下身段11、「什麼話能說，什麼話不能說」是做人的基本功課
做事不擇手段12、用對方感興趣的話題當成「開場白」
做人放下身段13、吃虧的力量，比你想像中還要大許多
做事不擇手段14、不論是明虧還是暗虧，都可以獲得實際利益
做人放下身段15、給別人留一點面子，就是給自己留一條退路
做事不擇手段16、寧得罪君子，也不要得罪小人

第3章：你知道自己是「天才」還是「廢材」？  
世上萬物，都有自己的長處和短處，然而，要想知道自己的長處和短處，卻不容易。其實，「自知之明」就是放下身段去發現自己的卓越與缺陷，認識自我的優勢和劣勢，從而以自己的條件決定去做什麼，不去做什麼。　　
做人放下身段17、做人糊塗一點，煩惱就會少一點
做事不擇手段18、再怎麼強的強者，都一定會有弱點
做人放下身段19、你知道自己是「天才」還是「廢材」？  
做事不擇手段20、做自己最有能力做的事，才能事半功倍
做人放下身段21、人生是越得越少，越捨越多
做事不擇手段22、「感情投資」是一項獲利最高的投資
做人放下身段23、你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你
做事不擇手段24、平時到「冷廟」燒香，等於投資自己的未來

第4章：背後讚美別人，比直接讚美別人的效果好
讚美的魅力是無窮的，但是，最有效的讚美是在背後讚美他人。因此，我們想讓對方感到愉悅，就必須耍點手段，經常在第三個人面前讚美他，這將是你與那個人融洽關係、增進交往的最有效方法。
做人放下身段25、當你要瞭解對方是什麼樣的人，可以先看看你自己
做事不擇手段26、記住別人的名字，會讓別人覺得你很在乎他
做人放下身段27、時常將微笑掛在臉上的人，比較容易成功
做事不擇手段28、想將事情做好之前，必須懂得說話的技巧
做人放下身段29、善於傾聽的人，才會知道別人在想什麼
做事不擇手段30、背後讚美別人，比直接讚美別人的效果好
做人放下身段31、「原諒」不是軟弱，「寬容」也不是妥協
做事不擇手段32、該拒絕的時候，千萬不能硬是說YES

第5章：真正聰明的人，往往都懂得將「聰明」藏起來
「大智若愚」被普遍認為是做人智慧中最高最玄妙的境界，也是想要成功必備的心計和手段，如果有誰能得到「大智若愚」的評價，那表明他可以在人生舞台上立於不敗之地。　　
做人放下身段33、照亮自己的榮耀，會讓別人變得暗淡
做事不擇手段34、「利益」永遠是「永遠」的代名詞
做人放下身段35、人情需要累積，自己有難時才會有人幫
做事不擇手段36、在別人最需要幫助的時候，拉人一把
做人放下身段37、鋒芒畢露，等於幫別人找到一個攻擊自己的藉口
做事不擇手段38、真正聰明的人，往往都懂得將「聰明」藏起來
做人放下身段39、尊重別人，其實也就是一種自我尊重
做事不擇手段40、做人必須懂得順水推舟，避重就輕

第6章：人心隔臉皮，不要將自己的喜怒掛在臉上
一個學會控制自己情緒的人，總是那麼的平和，那麼的善解人意，那麼的理智，那麼的快樂，而這也是不想被人一眼識破內心想法的必備手段！做人放下身段41、如果對方的頻率是FM，你就不能說AM頻率的話
做事不擇手段42、人心隔臉皮，不要將自己的喜怒掛在臉上
做人放下身段43、你不說，別人也不會忘記你的幫助
做事不擇手段44、知道別人喜歡什麼，才能對症下藥
做人放下身段45、應變能力是成功交往的重要因素
做事不擇手段46、「放長線釣大魚」才能獲得長遠利益
做人放下身段47、服從是一種不得不具備的負責態度
做事不擇手段48、同步行為，可以讓對方覺得你跟他是「同一國」

第7章：借別人的關係來達成自己的目的
再寬廣的江河，架上一座橋便可連接起兩岸，頓時可不費力氣的從這邊走到對岸。人與人之間的相處也是一樣，完全陌生的兩個人可以因為同時認識另外一個人而成為朋友，因此，透過另外一個人來結交新朋友，是一個成功的人用來拓展人脈的手段。　　
做人放下身段49、幽默是化解尷尬的最佳武器
做事不擇手段50、吃「眼前虧」只是為了不吃以後更大的虧
做人放下身段51、「我」的力量，絕對無法大於「我們」的力量
做事不擇手段52、你笑，全世界跟著你笑，你哭，只有你一個人哭
做人放下身段53、讓朋友成為你的助力，而不是阻力
做事不擇手段54、借別人的關係來達成自己的目的

第8章：不要相信任何人，但也不能完全不信任別人
適當的聽取別人的意見是可以的，但也不能不加思考的去完全相信別人所說的話，要不然到頭來，反而會一事無成。因為，有時候他人的話語會使我們失去應有的判斷力，因此，判斷什麼樣的人可以相信，是想成功的人必備的能力和手段。　　
做人放下身段55、人脈是一筆越用越多的無形財富
做事不擇手段56、不要相信任何人，但也不能完全不信任別人
做人放下身段57、認識大人物，可以先認識他們身邊的人
做事不擇手段58、想要全身而退，就必須見好就收
做人放下身段59、不懂不要裝懂，以免聰明反被聰明誤
做事不擇手段60、幽默是緩和人際關係的「潤滑劑」

作者序
　　
給別人一個台階下，就是為自己的未來舖路
　　
　　一個有包容心的人，既不會落井下石，也不會見獵心喜，即使別人不小心鑄下大錯，也會視情況，適時地給他一條退路，一個台階下。
　　
　　一個追求成功的人，只有寬容的對待別人，才能讓別人佩服你，願意無條件地做你交代他做的事，而這是「收服人心」最基本的心計和手段。
　　
　　紐約中央鐵路局的前總經理克勞利在他擔任鐵路段長期間，差點出了一次嚴重的事故。因為，有兩個在鐵路局服務很長時間的工程師，犯下了差一點使兩列火車迎頭撞上的重大錯誤，因此，董事長命令克勞利立即解雇這兩名工程師。
　　
　　克勞利卻對董事長說：「他們的這種行為，確實，必須受到嚴厲懲罰，但是，不可以因此開除他們，因為，這些年來，他們不知為鐵路局的發展立下了多少汗馬功勞，若是僅僅由於這次的疏忽，就全盤否定他們以前的努力，這樣未免太不公平了，因此，如果一定要開除他們的話，那麼就連我也一起開除吧！」
　　
　　董事長考慮後，同意了克勞利的意見，讓兩名工程師留了下來，由於，克勞利不僅保住這兩個工程師的工作，也幫他們留住了面子，因此，他們後來都成了忠誠和效率極高的員工。
　　
　　克勞利在後來回憶這件事，有感而發地說道：「你如果過分地傷了別人的面子，別人遲早也會找機會來報復你，只有那些沒有經驗的管理者，不顧及別人的面子，不管三七二十一地去嚴格執法，而不管這種嚴格對於被處分者會產生如何惡劣的影響。」
　　
　　在日常生活中，每個人都有可能差點鑄下大錯，也都會為了犯下這種不該犯的錯誤，感到後悔和愧疚，然而，如果這個鑄下大錯的人，是你在職場的競爭對手，你是會在「做人放下身段」的原則下，為他找一個台階下，搏取他的好感？還是會在「做事不擇手段」的前提下，幸災樂禍，甚至落井下石，把他逼到牆角？
　　
　　其實，選擇為對手找一個台階下，不僅可以搏取他的好感，還可以建立自己的寬容形象；而選擇落井下石，把對手逼到牆角，卻可能會斷了自己的後路……然而，前者可以多交一個朋友，少樹立一個敵人，後者則只會把可能成為朋友的人都變成「敵人」，而且，如果有一天，你有把柄落到「敵人」的手上，「敵人」勢必會對你「以牙還牙、加倍奉還」。
　　
　　本書《做人放下身段、做事不擇手段》就是一本告訴讀者想把事情做好之前，必須先懂得如何做人，也就是只要學會做人，把人際關係搞好，那麼當你遇到再如何困難的事，自然會有人跳出來幫你。因此，美國著名人際關係學大師戴爾．卡耐基才會強調：「專業知識在一個人成功中的作用只佔百分之十五，而其餘的百分之八十五則取決於人際關係。」
　　
　　不容否認地，一個做人越懂得「放下身段」的人，通常在做事的時候，越會「不擇手段」，譬如，在商場上做起生意越是六親不認的成功企業家，往往在待人方面越是客客氣氣，因為，這些成功企業家深諳在做事方面，對敵人慈悲，就是對自己殘忍，而在做人方面，尊重別人則是等於尊重自己，而且，當我們懂得給別人一個台階下，其實也就等於為自己在日後留下一條退路。
　　
　　然而，本書想要強調的是，做人放下身段，並不是要你放下原則，一味地迎合別人，而是，要用客氣與和氣取代沒有必要的傲氣和怒氣，而做事不擇手段，也不是要叫你為達目的，無所不用其極，而是做任何事都必須要有心計和霸氣，如此才能在最短時間，達成自己想要達到的目的。
　　
　　另外，本書總共六十則文章當中，透過將近一百個成功人士貼近生活的實例，來讓讀者更容易深入瞭解這些成功人士做人做事的know-how，也就是只要讀者細細品嘗書中這些充滿哲思的文字，就能充分掌握實實在在的做人方法，在處理複雜的人際關係中，也能夠遊刃有餘。