李桑的管理筆記

一個出身農家的私立高職補校生，如何勝任知名日商總經理？

前台灣愛普生總經理李隆安，高中念的是大同高工補校，20歲考上國立台灣技術學院（今台科大）電子系，29歲進入台灣愛普生，從基層工程師一路升到董事總經理，並為公司創造市占率第一名佳績。

看似風光的背後，往往隱藏不為人知的艱辛與努力。第一次接管理職，部門六名員工連續走了五人。由於缺乏溝通技巧，他成為同仁口中的「顧人怨」。長期打拚事業，身體突發警訊……

李隆安決定改變：從「一人決策」改為「開放討論」。刷牙時對著鏡子練習微笑，試用自家公司推出的智慧手錶快走養生，進而自創瘦身健康三八步，並在公司內部推動，員工精神變好，士氣更佳，大家改口暱稱他一聲「李桑」。

「管理的重點不在於能力，而在於健康的心態。」李隆安透過21則真實故事，告訴你三明治主管如何帶人帶心、工作的調適與成長、人際關係的經營訣竅、促進健康快樂的方法，幫助你塑造日後的領袖格局，成為身心靈全方位的總經理。

作者簡介
李隆安

台北市私立大同高工補校畢業，台灣科技大學電子系學士及高階經營管理（EMBA）碩士，現任台灣素悅負責人。

1985年進入日商愛普生（Epson）科技公司，歷任工程師、副理、經理、副總，並成為亞太地區第一位台籍總經理，以及中國愛普生第一位華人董事。在國內外引領創新印表機商業模式，創造台灣、全球市占第一、品牌第一的佳績。此外，更成功協助愛普生發展智慧健康穿戴裝置事業，帶領同仁與同業推動企業社會責任，多次榮獲「標竿企業」的殊榮。

近年致力推廣養生健走與自創的瘦身健康三八步、擔任企業經營教練、投入智能健康管理平台新事業，從身心靈角度分享如何成為高效的專業經理人，並相信每一個人都有機會成為健康且成功的總經理。