人際歷程取向治療：整合模式

第一部分　簡介與概覽
第01章　人際歷程取向
受訓治療師掙扎於表現焦慮
擁有治療焦點讓治療師更有效能
核心概念
Teresa：核心概念的案例說明
理論與歷史的背景
結語
本章練習活動
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第二部分　對案主的回應
第02章　建立工作同盟
概論
工作同盟
同理的了解：工作同盟的基礎
表現焦慮使工作同盟的建立更為困難
同理了解是改變的先決條件
結語
本章練習活動
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第03章　向案主的抗拒致敬
概論
對於探討抗拒的為難
辨認抗拒
形成工作假設以澄清抗拒
回應抗拒
羞愧感引發抗拒的發生
在治療中成功也可能是一種威脅
結語
本章練習活動
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第04章　內在聚焦
概論
協助案主聚焦於他們自己的經驗上
對內在聚焦的為難
發展自主性：協助案主做出改變
邀請案主協助解決自己的問題
追蹤案主的焦慮
結語
本章練習活動
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第05章　協助案主處理感受
概論
回應案主的感受
辨認支配性情感
辨識案主經常呈現的情感星座
依附理論對回應案主的痛苦提供有幫助的指導原則
結語
本章練習活動
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第三部分　概念化案主問題並發展治療焦點
第06章　家庭與發展因素
概論
依附型態與在成人治療中的臨床呈現
教養型態
把愛收回與有條件的價值
回應案主多樣化的教養和依附型態之原則
家庭互動模式
結語
本章練習活動
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第07章　缺乏彈性的人際因應策略
概論
概念化案主的人際架構
未滿足的發展性需求
人際因應策略
解決核心衝突
Peter 的個案研究：順服取悅他人的案主
兩個個案摘要
結語
本章練習活動
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第08章　關係主題和修復經驗
概論
治療關係中三種問題人際關係之重演
尋找人際平衡
矛盾兩難：回應案主經驗矛盾兩難的感受
結語
本章練習活動
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第四部分　解決之道與改變
第09章　與歷程向度工作
概論
透過人際歷程來解決問題
治療師在歷程向度工作所遭遇的初期困難
結語
本章練習活動
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第10章　修通與結案
概論
案主改變的歷程：概述
修通
結案
結語
本章練習活動
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附錄A　歷程紀錄
附錄B　治療計畫的指導原則