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激勵是工具,也是藝術:有效激勵團隊的99種方法

的圖書
激勵是工具,也是藝術:有效激勵團隊的99種方法 激勵是工具,也是藝術:有效激勵團隊的99種方法

作者:孫科柳李艷 
出版社:有意思出版社
出版日期:2017-06-28
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:
圖書名稱:激勵是工具,也是藝術:有效激勵團隊的99種方法

內容簡介

  激勵是一門學問
  包含了心理學、管理學、領導力等專業知識
  正確運用激勵手法
  能激發員工潛力,還能鼓舞士氣
  進一步地增強公司整體競爭力

  想要達到激勵的效果
  要用對方法才行
  千錘百鍊的九大激勵教戰守則
  搭配幽默漫畫、實際案例
  每篇文章篇幅短小,內容鞭辟入裡
  適合忙碌現代主管,在零碎時間進修、閱讀
  是一本實用性極高的管理指南
 
 

作者介紹

作者簡介

孫科柳


  北京華通諮詢公司諮詢師。曾在多家大型企業擔任行政經理、生產廠長等職務,具有多年第一線現場管理和人員管理經驗。專長中基層人員的培訓課程和培訓實施等工作,對高績效團隊組織、領導統禦技巧、中基層人員的執行力提升及企業學習與發展體系構建等,有深入獨到的研究,善於解決團隊在發展過程中的實務。
 
 

目錄

第1章 激勵是用來回報付出的
第2章 如何讓激勵打動人心
第3章 選擇正確的激勵時機
第4章 用對方法,有效激勵
第5章 做好自上而下的溝通
第6章 做了什麼,就給予什麼
第7章 別忘了精神上的鼓舞
第8章 要捨得獎,也要敢於罰
第9章 學會用工作激發工作
 
 

前言

  企業並不缺少制度條文,為什麼管理工作仍然不能井然有序?企業也不缺少用人機制、激勵機制和溝通機制,為什麼內部工作仍然漏洞百出?

  這是華通諮詢的顧問老師在管理培訓和企業輔導中經常遇到的問題。對於這些問題,我們無法立即給出確切的答案—它涉及資源系統和管理系統究竟該如何完美對接的問題。要解決這些問題,必須做到人、事、物和管理的完美結合,透過工作內容的多級分解,把工作落實到每一個細節,以有效的資源調配與過程指導,促使人員效率化、工作條理化、管理規範化。而這一切,均來源於高超的細節管理能力。

  成功的管理者可以不是管理方面的理論家,但必須深諳「細節管理」的奧秘。
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789869488440
  • 規格:平裝 / 360頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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