台灣社會十年關鍵字！
不只是「貼近」，第一本由台灣人定義台灣社會的書籍！
「如果可以不厭世，誰又想要很厭世？」－網beauty陳沂
「年輕人要用自己的價值，去定義這個時代」－許毓仁
花錢買快樂，但首先你要先有錢。－厭世少年樂團
「厭世代是這一代台灣年輕人的現況，但我們依然懷抱著很多希望」－關鍵評論網共同創辦人 楊士範
10K是要談什麼厚度／厭世代談什麼成功，
活著就已經是成就！
他們不悲觀，但是，也不樂觀－畢業背學貸，上班即窮忙。
如果生活裡沒有一些小確幸，那還真的不如死了算了
他們是九○年代前後，啣著滑鼠出生，素質最優秀的一代，
也是在變化劇烈的年代中，徬徨、不安，疲憊地尋找光亮的「厭世代」。
這樣的厭世感，是一種對處於貧流層低薪生活的自我嘲諷。
低薪、貧窮與看不見的未來，是厭世代們共同的困境。
台灣社會進入二十一世紀後，低薪導致年輕人失去夢想，在經濟壓迫下失去生活，整日被錢追著跑，因而成了厭世代，甚至就這樣落入貧流層再也無法向上流動。他們將何去何從，透過個案的訪談、數據探討與學者專家的研究，本書將一一呈現厭世代的生活與工作樣貌，並嘗試找出厭世代迷途未來的方向。
之所以會有「厭世代」這個詞彙誕生，就是因為「厭世」這兩個字不只是網路的流行詞彙，更是年輕人的生活態度，那是一種無可奈何，不知如何改變，走鋼索般的人生，彷彿只要一個斷裂，生活立刻會陷入困頓。
本書如實且誠懇地書寫，期盼能改變現狀，透過個案探討讓大家彼此理解、互相尊重，反映當下與當代的台灣社會。
本書特色
嬰兒潮、M型社會、下流老人……種種描述台灣社會的名詞都是來自於翻譯、國外社會，只能「貼近」；終於，有了一本由台灣人定義台灣社會現況的書籍，實際採訪個案、瞭解他們的現實處境，走入青貧階級。讓圖表與故事訴說，屬於這座島嶼上年輕人每天睜眼必須面對的，真實。也讓本書成為「愛拚就會贏」的世代，與「厭世自嘲」的一代，對話開啟的橋梁。
作者簡介：
吳承紘
關鍵評論網專題副總監。
雲林人，輔仁大學應用心理系畢業。曾任行銷企畫、編輯、公關，記者，自由撰稿與攝影。著有《我們都相信秘密》，攝影協力《七種民宿的旅行》、《散步阮台南》等。
於關鍵評論網所策劃與撰寫的《獨老者的餐桌》專題，曾入圍二○一六年亞洲卓越新聞獎視頻類與英國TheDrum的年度網路專題報導獎。
關鍵評論網
The News Lens 設立於二○一三年八月。我們是一群對於現今媒體不滿又想要做出一些改變的人。有一直在媒體產業的編輯，有多年在海外各地工作的專業經理人，還有對於網路技術有熱情的開發者，以及一群對於我們這個夢想有興趣，願意一起幫忙的實習生、朋友以及許多外稿作者。
我們夢想中的媒體是除了陳述事實之外，還能夠提供多元、不同方向的觀點，並為智慧手機、平板、電腦等不同平台提供各自適合閱讀內容。也讓社交網路世代的使用者，能夠更輕鬆的分享、討論和參與他們有興趣的議題。
章節試閱
《厭世代》這本書就是答案，一份給厭世代的備忘錄。
Chapter 3 台中X台北篇｜被壓迫的新鮮人—兩個看似極端的追夢人
學歷無用，卻是基本
沒有未來，或即使看到未來也無法做些什麼，是厭世代的共同困境。由低薪所衍生的問題，除了最現實的生活開銷，失去對未來想像的能力，才是最大的問題。王隆甫找到自己的未來，勇敢地往未來前進，卻過著被錢追著跑的生活。而從南投到台中工作的林秋容（化名），也同樣生活在這樣的困境當中。
「我就是22K的受害者。」紮著馬尾，穿著樸素的林秋容，帶著戲謔的表情對我說。在她樸素的外表下，很難想像工作之外，她還是一位業餘國標舞舞者。
林秋容二○○八年大學畢業之後，原本擔任學校為期一年的約聘助理工作，但計畫後來沒有獲得經費，於是林秋容經歷了人生第一次失業，之後透過系上老師的媒介，前往台中一家老字號企業開始實習。此時，遭受金融海嘯衝擊的台灣，為了挽救失業率以及縮短「產學落差」，由教育部於隔年推出「22K」方案，原本希望可以帶動一波企業聘僱，提高就業率的效果，卻讓許多工作的起薪就此定錨在22K上下，產生拉低社會新鮮人起薪的反效果。於是林秋容就像王隆甫一樣，成了22K方案最直接的受害者。
其實林秋容在接受媒合之前已經先在台中找過工作，雖然她認為台中的工作機會不算少，但大多是傳統產業，對於教育背景的她而言，顯然可以選擇的機會不多。除去傳統產業，剩下的職缺大多是餐飲服務業，或行政助理、編輯等文書相關職缺。林秋容把目標鎖定在出版社，然而「編輯就是22K、23K，業務高一點，25或26K。」，心想這樣的薪水如何在台中生活？
更讓林秋容奇怪的是，即使去飲料店應徵，對方卻會問她哪是一間大學畢業。「我只是去飲料店工作還要問我讀哪間大學？」其實店家的問題一點也不奇怪，二○○六年後，大專以上程度的勞動力成為市場主流，許多原本只需要國高中學歷的工作，大學畢業生應徵已經不是新鮮事。
由於求職一直不是很順利，林秋容只好接受媒合在企業實習一年，領取22K的薪資，但實習期滿之後林秋容並沒有獲得這份工作。經過考量，林秋容決定回學校念書「洗學歷」。因為大學念的科系招生情況不佳宣布倒閉，林秋容成了學歷孤兒，再加上求職期間所受到的低薪震撼，所以她決定回學校拿個碩士學歷，期望讓自己在就業市場中可以更有「身價」。
「我們真的是洗學歷的一群。」林秋容笑著說。「當時在公司不但是22K，時間到了也沒有被錄用，還好有考上研究所，不然真的沒有臺階可以下。」
林秋容打的算盤是，既然大學學歷只能22K上下，倒不如用碩士學歷爭取計畫助理的工作看看，就算是一般工作，待遇應該也會比大學學歷還要好，更何況她所畢業的科系已經倒閉，對於求職恐怕也會產生影響。林秋容曾經在學校擔任過行政工作，因此知道國科會有經費補助，只要碩士畢業就可以拿到三萬多元薪水。林秋容拿出一張紙，上面詳列各種學歷的薪資。「第一年起薪就可以有三萬六，這是我最快可以達到的方式。」林秋容說。
「因此為了要一份穩定薪水的收入，畢竟每天睜開眼睛就是要花錢，我畢業後到一家學術機構面試，我知道我一定會上。」
曲折的求職過程中，不但適合的職缺薪資低，林秋容還觀察到，許多職缺的條件都開「很高」，不但要有工作經驗，還得要十八般武藝才行。比方林秋容應徵的行政助理，不但要具備網頁維護能力，還要會美編。雖然她也理解，很多時候面試的單位只是把條件列出來，未必真的全部都需要這樣的能力，但實際去面試過後，她才發現許多單位還真的要求面試者得具備林林總總，廣泛的工作能力。「我應徵一個助理，卻什麼都要會的感覺，」看起來很開朗的林秋容，突然嘆了一口氣，「薪水也大多是25K，被壓得非常低，而且很敢開。」
如果以五、六年級，甚至四年級的觀點來看，林秋容所面對的要求並不算是嚴苛。但是，從高中到研究所靠著半工半讀，背負學貸才完成學業的她，並不是無法承受壓力的人，也就是所謂的「草莓族」。因此，林秋容對於職場的觀察與理解，可說是厭世代和上個世代最明顯的差別。
最讓她不可思議的是，職場對年輕人的不友善已到了「誇張」的地步，最典型的案例就是她的男友。林秋容的男友研究所一畢業，就和她一起到台中工作，由於是程式設計師，都是找相關的工作，不久他便發現大台中地區相關的工作機會不多，大部分是傳產，無法提供程式設計類的職缺。雖然離開市區有薪資稍微好一點的工作，但把時間和通勤成本算進去未必划算。林秋容男友後來找到一份網頁設計工作，然而公司在試用期內卻只願意給「半薪」，一萬五，即使全薪也僅有三萬元，比一般人認知的程式設計師薪資還要低上很多，更不用說他還是碩士畢業。
就像許多遇到勞資爭議的勞工一樣，林秋容跟她男友自認當時年紀小，也不懂這些勞動權益，最後只能「就這樣吞下去。」
而像這樣擁有碩士學歷卻只能謀求低薪工作的案例，並非單一個案，可以想見大學學歷的求職者面臨嚴重的學歷貶值，在職場的不友善與壓迫下成為厭世代。
「其實也不是我們想要挑薪水，是因為這樣的薪水真的沒辦法維持我們要的生活，可能光是吃跟住就快要負擔不來了。」林秋容說。
職場中打拚，跳舞中作夢
林秋容目前的月薪是36,050元，距離她理想的薪資水準四到五萬元還有一小段距離，聽起來差距其實不是很大，但這一萬多元的差距，想必對她而言是個有如天險般的障礙。她認為以台中的物價，新鮮人至少也要有三萬六才算合理，特別是市區的物價已經漸漸追上北部。「我覺得至少要三萬六，像我一樣。我自己也不算是揮霍的人，一個月就是房租跟食物費用最多。」從主計處所公布的各縣市每人每月消費支出來看，台中市平均為20,821元，合併前則是22,200元。如果按照這個標準來看，林秋容畢業後所找的22K工作，根本無法在台中生活。即使是現在的薪水，林秋容也得省吃儉用，除非她放棄國標舞這個興趣；但就算放棄國標舞，多出來的一萬元就可以讓未來人生一片光明，充滿希望快樂？
她拿起手上的每月收支明細表笑著說，「我最喜歡算這個，因為我一個人在外面住久了，一定要做好金錢控管才行。」在收入與支出之間精打細算錙銖必較，除了讓自己在這個嚴酷的職場活下去，也不能失去作夢的權利。
租屋和伙食費用之外，再來就是每月國標舞的相關費用。從學生時代就是國標舞者的林秋容，原本跳舞只是單純的休閒活動，但現在國標舞對林秋容而言，更是一個賭上人生也要完成的夢想，和脫離低薪生活的手段。所以林秋容再怎樣辛苦也要想辦法每月湊出一萬元的費用，讓她可以上舞蹈課、參加國標舞比賽，以及購買相關的服裝。除此之外，林秋容把物欲降到最低，過著幾乎沒有娛樂的生活。
「我大部分的花費就是在這前三項（租屋、伙食、舞蹈費用），剩下的是就學貸款跟存款。但存款只有一點點，只能說是零頭。」林秋容仔細地把各個項目列出來，就好像精明的會計人員。但兩者不同的是，會計人員處理的帳款不知道超過林秋容的收入多少倍，而林秋容每個月得在這固定的36,050元當中，想辦法壓榨出最大價值。
但這樣的生活毫無品質可言，至少對我來說。我不禁想起嬰兒潮世代那一輩人辛勤工作，沒有假日的勞動生活，當年的努力付出獲得了回報，然而這一輩的厭世代呢？即使全年無休，恐怕也只是讓收入多了一些，但犧牲的卻是健康與生活，以及可能的未來。
困在低薪和短期聘僱的工作之下，林秋容除了跳舞，一時還無法看清楚自己的未來。我問她既然知道舞蹈是未來想要走的路，那麼五年或十年後有什麼規劃？
「我每天都在想這個問題耶，想破頭了。」她苦笑著說，「有時候生活好困難喔！我想要的東西，我要很努力很努力才可以達到。」
沒有答案。
像她這樣的厭世代，正在台灣的各個角落，疲憊卻又努力地生活。
青貧，越來越貧
我看著陳芳君（化名）放在桌上，剛發售不久的黑色iPhone 7，或許是察覺到我狐疑的目光，陳芳君笑著趕忙解釋：「為什麼我會有iPhone呢？這個很奇妙我一定要跟你分享一下！」
原來陳芳君在工作之外還經營粉絲團，偶爾接接案子貼補生活開支，此外，她就像獎金獵人，絕對不放過任何可以抽獎或折扣的機會。有天陳芳君分享某個潮牌的粉絲專頁參加抽獎，沒想到還真的讓她抽中這支才剛上市不久，單價比她月薪還高的iPhone 7。「結果我媽就說我把這一整年的好運都用完了。」陳芳君大笑著挖苦自己沒有偏財運，如此一來好像真的把一年的好運用盡。無時不刻都可以展現燦爛笑容的陳芳君，她那帶點苦中作樂成分的神情讓我印象深刻。
二○一六年十月才從嘉義搬來台北工作，二十三歲的陳芳君還帶有一絲學生氣質，現在是一家遊學代辦公司的行銷企劃人員。
考大學時陳芳君順應父母的心願，選擇她不是很有興趣的財務金融系，但她還是努力在三年內提早畢業。畢業當時考量到未來工作的前景，陳芳君又繼續攻讀研究所，取得財金碩士學位。「碩士起薪會比較好吧？」她當時是這麼想的。
然而完全出乎陳芳君意料的是，人生第一份工作的起薪是兩萬六，不但與她預想中的三萬二差了六千元，而且還是隔週休。雖然每天工作八小時，但換算時薪後只有一百五十五元，只比基本時薪多了二十二元。
如果從勞動部的起薪統計來看，二○一五年碩士以上學歷平均起薪為32,638元，所以陳芳君對於碩士學歷起薪的想像其實算是準確。但如果把數據往前推十年就會發現，研究所以上學歷起薪自二○○六年開始停滯，一直在三萬二千元與三萬元之間上下震盪。而其他學歷的起薪也好不到哪裡去，一樣呈現停滯的現象。值得注意的是，由於勞動部的資料庫是把碩士與博士的起薪一起列入計算，實際上碩士的起薪可能還要更低。
這跟許多人對於碩士薪資的印象似乎有點落差，然而如同林秋容男友與陳芳君的遭遇，如果不是需要特殊專業的行業，碩士學歷已經不是職場萬靈丹，更像是學歷低標。
因此，陳芳君覺得兩萬六的起薪「有點低」，也很疑惑。「我一個碩士怎會起薪是這樣？」她跟企業主極力爭取，但公司的態度很明確，除了基本學歷，注重的是求職者的工作經驗，「就算你學歷再優秀也是一樣。」陳芳君感到沮喪，因為從財務背景轉換到行銷企劃，沒有相關經驗與資歷，即使她在學期間學業成績突出，也擁有許多活動資歷，公司最後還是決定試用期給兩萬六的薪水。兩萬六千元已經比二○一五年台北市的每人平均消費支出還低，可說是徹底貧窮，而這還是碩士的起薪。
「我就是青貧，越來越貧。」陳芳君說出這句話的時候臉上仍掛著微笑，自我挖苦的表情說明她的無奈，「我自己就是很明顯的青年貧窮啊。」她接著又補上這句。
兩萬多元的收入，加上和雙胞胎妹妹共同租在大安區靠近上班地點的房子，陳芳君每月的財務壓力相當沉重。因此，當我注意到陳芳君手上售價比她一個月薪水還高的iPhone 7，還沒等我問，她便分享了獲得手機的神奇過程。
「我們比較不注重自己外在的行頭，因為我們會覺得你用那個很貴的東西，別人說不定把那筆錢省下來。你買了兩季那個新的東西，別人把錢省下來，他可以買一套沙發，可以買一台洗衣機，慢慢地我一個家就拼湊成了。」簡單來說，陳芳君對抗低薪的方法不外就是「省」。
為了省錢，姊妹倆無所不用其極，以求達到每分錢的最大效益。
厭世，是一種自嘲
如同其他在台北工作的厭世代，陳芳君和從小就跟她形影不離的雙胞胎妹妹，一起住在四坪大含水電費約一萬二的雅房，這個一層三房的公寓被房東隔成五間，動線顯得侷促與擁擠，房租則由兩人一起分攤。為了省錢，姊妹倆甚至不敢開冷氣。
顯然地，兩萬六的薪水無法讓她們擁有良好的生活品質，甚至可說是刻苦，因此每分錢都得花在刀口上。陳芳君選擇在一年內將二十五萬學貸還清，如此就可以不用負擔利息，而方法就是姊妹互相支援。念書時陳芳君打工協助已就業的妹妹還清學貸，現在則由妹妹負擔生活費，讓陳芳君將扣除房租與伙食費後的收入全部存下，用來一次還清學貸。陳芳君的母親看在眼裡，不時會寄給她烹調後冷凍起來的食物，或不時匯錢到她的戶頭。儘管不希望母親擔心她們的生活，卻也只好默默地接受。
「我現在就是在效法一萬元一個月生活，像我們也會去找那種快要打烊的菜販或麵包店，因為那個會直接對半（價格），或是便利超商。」陳芳君眉飛色舞地說著她的省錢之道。
除了便宜的食材，由於三餐都是自己料理，因此費用可以降到最低。早餐是沖泡包，午餐是前一晚做好冰起來的便當，晚餐則只吃茶葉蛋跟豆漿，最多再加上水果，讓一天的花費盡量控制在百元以內，一個月的伙食費就可以控制在三千元左右。而交通費則是一個月一千五，「一天32元。」陳芳君抓得相當精準。經由嚴密的預算控制，兩萬六的薪水幾乎可以存下兩萬元。
「我們都會盡量克制彼此的欲望，像女生就一定會想要愛漂亮啊，做頭髮、買衣服啊，每一季流行的東西都會很想要。也幸好妹妹都一直陪著我，我們都會互相告訴對方花錢是不可以的，一講到省錢大家都會很認份地去做別的事情。所以我們幾乎是沒有娛樂的。」就算是「娛樂」，也會想辦法在不花錢的狀態下滿足精神生活，比方運動或是參加免費講座，但大多跟工作有關。
如此嚴苛的生活條件，陳芳君開朗的外表下看不到一絲陰鬱，但我聽了卻有些難過和不解。樂觀也該有個限度，特別是處在這種高壓的生活條件之下，難道沒有一絲「厭世」感，不會徬徨和疲憊？陳芳君收起笑容，沉思了幾秒鐘，「是有這種厭世感沒錯。」但她隨即又大笑，「連我這樣開朗的人都說厭世，哈哈！」
相較於一九八○到一九九○年代「愛拚才會贏」的樂觀，「厭世」已經成為這一代年輕人的共同語言。而「厭世」一詞也從原本消極悲觀的語境，轉化成為一種無可奈何，卻又不得不面對的一種情緒，更多的時候，更像是一種自嘲。
《厭世代》這本書就是答案，一份給厭世代的備忘錄。
Chapter 3 台中X台北篇｜被壓迫的新鮮人—兩個看似極端的追夢人
學歷無用，卻是基本
沒有未來，或即使看到未來也無法做些什麼，是厭世代的共同困境。由低薪所衍生的問題，除了最現實的生活開銷，失去對未來想像的能力，才是最大的問題。王隆甫找到自己的未來，勇敢地往未來前進，卻過著被錢追著跑的生活。而從南投到台中工作的林秋容（化名），也同樣生活在這樣的困境當中。
「我就是22K的受害者。」紮著馬尾，穿著樸素的林秋容，帶著戲謔的表情對我說。在她樸素的外表下，很難想像...
作者序
序／給這一輪厭世代的備忘錄
某個晚上，辦公室來了一位要找我們共同創辦人Joey的年輕人，突然他和創辦人一起走到我座位旁，原來他說，他一定要跟「厭世代」這個專題的負責記者聊聊。
年輕人一開口便是道謝：「謝謝你寫厭世代，我非常感動。」這其實是在整個專題上線之後，許多讀者給我的共同回饋；然而他接著的話，反而感動了我。
「你知道嗎，當我把報導內的圖表，也就是講花費那邊的圖表，拿給我爸媽看的時候，他們終於能夠理解我的處境了。」世代之間的不理解造成誤會，誤會則進一步撕裂世代，醞釀衝突，這就是目前厭世代所碰到一切困境的源頭。促進世代之間的理解，是我寫作這個專題的最大動機，沒有互相理解，厭世代的困局絕對無法解決。這位年輕人用我們的「厭世代」專題，跨出兩個世代互相理解的第一步，我相信這是個開始，也是解決厭世代困境的第一步。
專題的擴散能力有限，還有很多人並不知道或了解厭世代的困境，甚至自己身在其中而未意識到問題的存在。讓我印象很深刻的是，在做專題的前期資料蒐集時，曾經與一位某國立大學經濟系畢業，已經工作兩年的年輕受訪者聊。當時她說28K的工作可以接受，也不覺得有什麼問題，只是覺得在這個大型的家族企業裡沒有順暢的升遷管道，所以考慮未來要換工作。聽到她說28K的月薪，我嚇了一跳，因為這比我所預期還要低很多，讓我心頭重重一驚的是，原來現在的起薪竟然低到這樣的程度。我必須坦承，在製作專題之前，我不認為青年貧窮的情形有多嚴重，是存在，但不嚴重。
聽完這位頂尖大學畢業的上班族分享，我接著跟她分享自己的一段經驗，換她訝異到說不出話。
一九九五年，大二暑假，在高中學長引薦之下，我去擔任兼職保全人員，但領的是全薪。工作算輕鬆，被分派在一家知名本土企業的總公司擔任警衛；從七月到八月，連續工作六十二天，每天十二小時沒有休假，日復一日從板橋搭火車到鶯歌再轉搭公車通勤上班。結算工資時，我領了56,000元。對，你沒有聽錯，當時的基本工資是每小時62元，一個燒臘店的豪華三寶飯是50到55元，一天零用錢只有100元的我還捨不得吃。到了二○一七年時薪調整為133元，如果在台北吃三寶飯，一小時基本工資大概能找個10到20塊錢，然而新鮮人起薪跟二十年前比，似乎沒有相差太多？
我大學畢業那年（一九九八年）的基本工資是15,840元，但當時普遍認為一個大學生的起薪就要三萬以上。事實上，我在二○○二年退伍後的第一份薪水是27,500元，雖然不滿意但還可以接受，勉強算是基本工資的兩倍。在我的強力要求下，公司在三個月後調薪到三萬元，之後穩定成長。但現在呢？基本工資為21,009元，年輕人理想的起薪是多少，實際上拿到的起薪又是多少，是基本工資的兩倍以上嗎？
那位年輕朋友聽完後嚇到了。或許我們可以想想，二十多年前一個沒人要做、還得找大學生兼差的工作，為什麼薪水和二十年後一位國立大學畢業生的起薪差不多？這個國家到底出了什麼問題？感謝這位受訪者讓我看到活生生血淋淋的低薪實況，讓我下定決心從貧窮探討這個世代所面臨的問題，並試著去找到問題的源頭，找到答案；也感謝其他所有的受訪者、專題上線之後給予回饋的讀者，讓我更進一步理解年輕世代的困境。深切期盼文章的每一個字、圖表上的每一個數字，都是讓世代互相理解的起點，讓我們一起面對這個世代困境。
序／給這一輪厭世代的備忘錄
某個晚上，辦公室來了一位要找我們共同創辦人Joey的年輕人，突然他和創辦人一起走到我座位旁，原來他說，他一定要跟「厭世代」這個專題的負責記者聊聊。
年輕人一開口便是道謝：「謝謝你寫厭世代，我非常感動。」這其實是在整個專題上線之後，許多讀者給我的共同回饋；然而他接著的話，反而感動了我。
「你知道嗎，當我把報導內的圖表，也就是講花費那邊的圖表，拿給我爸媽看的時候，他們終於能夠理解我的處境了。」世代之間的不理解造成誤會，誤會則進一步撕裂世代，醞釀衝突，這就是目前厭世代所碰到一切...
目錄
給下一輪厭世代的備忘錄 吳承紘
Chapter 1 厭世，才能活下去的諷刺
無從抒發的不滿／官方認證的「青年低薪」／如何定義「低薪」／學歷貶值的時代
Chapter2 台北篇｜念資管的麵包師傅—學用落差的覺悟
走進深夜烘焙坊／所學非所用，虛耗的十年／22K的受害者／有興趣，才能做下去
被錢追著跑的現實／沒有「小確幸」，月光族會活不下去
Chapter 3 台中X台北篇｜被壓迫的新鮮人—兩個看似極端的追夢人
學歷無用，卻是基本／職場中打拚，跳舞中作夢／青貧，越來越貧／厭世，是一種自嘲／閃閃發亮的買屋夢
Chapter4 高雄Ｘ台南篇｜我還能怎樣－再怎麼努力也沒用的現狀
薪資鴻溝，分隔南北／北部充滿工作機會，南部物價持續上漲／買不買房都為難／被剝奪合理居住權的台灣年輕人／不努力，是為了追夢與生活品質／沒有沙灘椰影，而是絕望的南國／現實的「一個月一萬元生活」／降低物欲，達到理想生活／譴責受害者的社會
Chapter5 企業主的聲音｜中小企業經營者也厭世的現實
慣老闆現形記／中小企業經營者也厭世的現實／面對危機，如何轉變／窮忙，慘中之慘的服務業／成長的GDP，無感的百姓
Chapter6 政府的責任｜藍綠雙拚，近二十年來拚了什麼
中小企業的困境／我們在拚誰的經濟？／政府的挑戰－中小企業與厭世代／找病因，台灣中小企業為何沒賺錢／下沉台灣的四個困境／已讀不回，避而不談／青年立委如何解／台灣法規與現況，讓愛台灣者心急如焚
未完待續……
世代對立？其實是缺了一座橋／走過，厭世姬的心內話
番外篇｜人生勝利組的觀察
全面停滯的薪資，失速的低薪列車／「人生勝利組」眼中的厭世代／走出厭世：離開台灣／結語
附錄
各註釋原始連結
每月收支表範本
給下一輪厭世代的備忘錄 吳承紘
Chapter 1 厭世，才能活下去的諷刺
無從抒發的不滿／官方認證的「青年低薪」／如何定義「低薪」／學歷貶值的時代
Chapter2 台北篇｜念資管的麵包師傅—學用落差的覺悟
走進深夜烘焙坊／所學非所用，虛耗的十年／22K的受害者／有興趣，才能做下去
被錢追著跑的現實／沒有「小確幸」，月光族會活不下去
Chapter 3 台中X台北篇｜被壓迫的新鮮人—兩個看似極端的追夢人
學歷無用，卻是基本／職場中打拚，跳舞中作夢／青貧，越來越貧／厭世，是一種自嘲／閃閃發亮的買屋夢
Chapter4 高雄Ｘ台...
TAAZE 讀冊生活
蝦皮商城
三民網路書店
樂天書城
金石堂
五南文化廣場網路書店
iRead灰熊愛讀書
2020/08/24
2019/11/12
2018/01/22
2017/12/10
