行孝：激發匠人精神的核心秘訣

日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」
獨特的學徒制，志在培育一流人才，
長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經，
但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。
秋山利輝認為，那是因為完全漏掉了一件事——
秋山木工在做、而其它公司沒做的，
其實僅僅只有一件事——
那就是行孝。

整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。
在秋山木工的育人方法中，父母長輩、學徒和師父是一體的，
三方同頻共振，激發出弟子的潛力，也提昇了父母師長。
 

作者簡介
 
秋山利輝
 
1943年岀生於奈良縣，國中畢業後便步上傢俱工匠之路，1971年成立秋山木工。秋山木工的訂製傢俱常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店、高級名牌專賣店等。並於2010年成立一般社團法人秋山學校，擔任代表理事。
 
重視人才品格的獨特工匠培養制度，在業界及海內外均受矚目。不僅在日本國內，甚至有許多來自中國、美國、俄羅斯的人慕名前往秋山木工參訪，也接受過許多電視、雜誌等媒體採訪報導。著有《給學徒的推薦：能夠實現夢想的日本傳統工作方法》、紀錄片《學徒：我要成為家具工匠》、《匠人精神：一流人才育成的30條法則》、《匠人精神II：追求極致的日式工作法》等。
 

譯者簡介
 
陳曉麗
 
旅日華僑企業家，致力於中日企業間的經貿交流與合作，熱衷於中日文化的交流與傳遞。　翻譯多部日本企業名人著作，主要有田中道信《被稱為銷售之魔》、《不擅於銷售還能稱為幹部嗎》、《懂部下心的人和不懂部下心的人》以及鍵山秀三郎《掃除道》、秋山利輝《匠人精神》I, II、東城百合子《笑迎風雨》等。