地方創生way 03地方發聲號：地方通信 LOCAL MEDIA

004發行人語    在地發聲 尋找無限可能•謝明達
005 地方關鍵字  支持年輕人到地方生活的可能性•謝子涵
 
地方看國際
014 運動品牌X城鎮品牌•村尾隆介

地方向前走
014 地方特色產業 商圈推動與地方創生政策的聯結•中衛中心地方創生工作小組 詹偉正
019 社區營造、地方創生與街區經濟•周奕成
024 運動賽事X地方創生

企業助創生
028百年稻香家族 與地方共生共好
重新定位及擦亮稻米產業，藉以繁榮農村經濟並將其推向世界

地方最前線 Cover story
地方通信LOCAL MEDIA
034 讓地方自己說動人的故事給你聽
 台灣的地方通信
036 《貢丸湯》從年輕的視角採集老新竹不為人知的精彩  
「見域工作室」樂當文化知識的收集者與轉譯者
042 《深溝年報》以詼諧圖文詮釋農村大小事 !
「田文社」讓你瞥見農村最KUSO的一面
048  《甘樂誌》從線下到線上
持續用動人的故事為地方帶來正面的力量
052  《食通信》從日本到台灣
用地方食材與生產故事 傳遞土地與人的情書
地方創生人
060 讓愛重新出發的布包  
「大愛縫紉手作坊」縫出地方的希望與未來
066 引入「50+」熟中年世代 與地方共好
「台東卑南」創生新願景
070 以科技養菇 種出地方可預見的新未來
「螢火蟲書屋」要讓孩子照亮石碇的創生之路
074 將蹦火漁業、豐饒山產、風華老街串在一起
「北海創生」再現金山風華

 

發行者語

在地發聲 尋找無限可能

　　台灣需要源源不絕的活力，我們也在尋找無限的可能，2020中衛中心即將邁入30週年，對於我們而言，人是中心最重要的資產，為了幫下一個30年儲備優質人才，我在今年初開始推動了一系列的人才培育措施，其中之一即是以投票的方式，讓全體員工選出他們心目中最佳的高階經理人接班梯隊，依其職能派訓海外研修。

　　候選人必需歷經三階段遴選淬煉，以文媒宣影片和實地至各部門演說，發表未來接班高階經理人及海外研訓願景，在這個過程中出乎我意料之外發現到，原來只能靠我和總經理由上而下的政策宣達方式，透過政見發表會，瞬間變成24個由下而上的發聲宣傳管道，相同的策略目標卻也因候選人不同的領域背景，而被附加了更加豐厚，更加在地的詮釋。

　　一如這期的封面故事，我們想帶大家跳脫首都視角，透過來自各地發聲的「地方通信」(Local Media)，看見地方生活的精彩，這些地方媒體以極有限的資源架起傳播平臺，林峻丞藉著《甘樂誌》傳達自己對於三峽的「倡議」；「田文社」讓你瞥見農村最KUSO的一面，藉由社長Over林欣琦的觀察，給了都會人「瘦綠色」、「肥綠色」、「螺卵色」的生動顏色；《貢丸湯》的吳君薇以年輕的視角採集老新竹不為人知的精彩；發源自日本，2017年引進台灣的《食通信》，用地方食材與生產故事，傳遞土地與人的深情對話。

　　因為深入扎根地方，「地方通信」也意外成了對外串聯、帶進資源的平臺，我們相信會有越來越多人運用創新思維為自己所在的地方，探索並創造地方發展的無限可能。