※命題大綱
第一篇 貨幣制度及金融體制
第一章 貨幣基本概念與演進
第一節 貨幣的興起
第二節 貨幣的演進
第三節 電子貨幣
第四節 貨幣的定義
第五節 我國貨幣定義
第二章 金融體制與金融市場功能介紹
第一節 融通與金融中介
第二節 金融市場的種類
第三節 金融工具的特性
第四節 我國金融體系
第二篇 金融市場工具與利率、匯率
第一章 金融市場工具
第一節 貨幣市場工具
第二節 資本市場工具
第三節 證券化市場工具
第四節 衍生性市場
第五節 基本投資慨念
第二章 利率結構理論
第一節 各種債式憑證利率差異的原因
第二節 利率期限結構理論
第三節 殖利率曲線與經濟成長(實質產出)
第三章 外匯市場的基本概念
第一節 外匯市場
第二節 外匯存底
第三節 匯率
第四節 匯率的決定
第五節 國際收支平衡表
第三篇 金融中介機構
第一章 中央銀行
第一節 中央銀行的業務
第二節 中央銀行資產負債表
第三節 中央銀行的獨立性
第二章 銀行業基本介紹與管理規範
第一節 銀行資產負債表介紹
第二節 銀行業的流動性管理的規範
第三節 銀行業資產管理介紹
第四節 銀行負債管理介紹( Liability Management)
第五節 資本適足性管理
第六節 金融監督與管理(多元與單一監理制度)
第七節 Basel III與金融監督與審理
第三章 銀行業的經營實務與風險評估
第一節 銀行放款實務
第二節 銀行經營風險管理
第三節 銀行財務狀況評價
第四節 銀行的種類結構與整合
第五節 相關金融中介機構
第四章 金融結構的經濟分析
第一節 全球金融結構的基本迷思
第二節 交易成本、資訊不對稱與金融結構
第三節 如何解決資訊不對稱
第四節 存款保險制度與金融中介機構
第四篇 貨幣供需理論與政策
第一章 貨幣供給與貨幣創造理論
第一節 貨幣的意義回顧與基本名詞介紹
第二節 銀行貨幣創造
第三節 準備貨幣與貨幣供給量的關係
第四節 影響貨幣供給量變動的因素
第二章 貨幣需求理論
第一節 古典貨幣需求理論
第二節 凱因斯貨幣需求理論
第三節 Baumol存貨理論
第四節 Tobin資產選擇理論
第五節 傅利曼的現代貨幣數量學說
第六節 各學派的貨幣流通速度的看法
第三章 貨幣政策工具介紹
第一節 公開市場操作介紹
第二節 重貼現政策介紹
第三節 存款準備率政策介紹
第四節 其它貨幣政策工具
第五節 非傳統貨幣政策
第四章 貨幣政策目標與操作策略
第一節 貨幣政策的目標
第二節 貨幣政策的傳遞機制
第三節 貨幣政策的時間落後
第四節 權衡與法則的貨幣政策
第五節 央行現行目標機制化現狀
第六節 貨幣政策透明化溝通策略
第七節 金融危機理論
第五篇 總體經濟模型介紹
第一章 古典學派理論
第一節 基本介紹
第二節 古典模型探討問題
第二章 簡單凱因斯模型
第一節 基本介紹
第二節 靜態模型
第三節 比較靜態分析(乘數理論)
第四節 膨脹缺口與緊縮缺口
第五節 節儉矛盾
第三章 修正凱因斯模型
第一節 基本介紹
第二節 商品市場均衡(IS Curve)
第三節 貨幣市場均衡(LM Curve)
第四節 靜態分析
第五節 比較靜態分析(含乘數)
第六節 排擠效果(Crowding-out effect)
第七節 貨幣政策與財政政策有效性分析
第八節 中央銀行的政策目標
第四章 完整凱因斯模型
第一節 基本介紹
第二節 財政政策在不同模型之比較
第三節 財政政策在相同模型不同財源之比較
第四節 Barro-Ricardian等值定理
第五節 經濟體系已達充分就業時之擴張性財政政策與貨幣政策在
AD-AS Model中之影響
第五章 預期模型(Expectation Model)與理性預期(Rational Expectations)
第一節 基本介紹
第二節 新凱因斯學派(New Keynesian)
第三節 實質景氣循環(real business cycle;RBC)
第六章 失業與通貨膨脹介紹
第一節 失業
第二節 通貨膨脹(Inflation)
第七章 菲利浦曲線(Phillips Curve)與通貨膨脹解決方法
第一節 菲利浦曲線介紹
第二節 理性預期學派之菲利浦曲線
第三節 討論各學派之菲利浦曲線
第四節 應付通貨膨脹的對策
第五節 物價上漲率與鑄幣稅 Inflation rate and Seigniorage
第六篇 國際經濟學
第一章 匯率制度的安排
第一節 國際匯率制度的演進
第二節 匯率決定理論的簡介
第三節 國際收支失衡調整
第四節 開放經濟體系下分析
第五節 開放型經濟體的 IS-LM-BP模型
附錄 107~109年度最新歷屆「試題暨解答」
「貨幣銀行學大意」:初等
「貨幣銀行學概要」:台灣銀行甄試、土地銀行甄試、彰化銀行甄試、普考、身心四等、原住民四等、地方四等
「貨幣銀行學」:合作金庫甄試、第一銀行甄試、中小企銀甄試、農會(九職等)甄試、高等三級、地方三等、原住民三等、身心三等、薦任升等