媒體大師麥克魯漢(Marshall McLuhan)名言:「媒體即訊息(the medium is the message)。」媒體的差異本身改變了訊息的意義傳送。正如電視至上的大量均質傳送,與網路的訊息互動完全不同,故此,時代包含兩個層面的意義:一是價值利益需求的變遷、二是主要媒體的轉換。
以商業經營角度,當今最重要的媒體即為網路,也和人類的大腦緊密擬仿,都包含了左腦和右腦----理性與感性。也就是分別代表著價格資訊透明化的商城,以及在乎人際交流的社群媒體。商城負責營利、社群黏著關係。換句話說,品牌之所以人格化,是為了和消費者進行大腦認同上的對應。
進一步來說,美國作家、教育家、評論家尼爾•波茲曼(Neil Postman)曾將媒體時期分為:故事表達的口語傳播、印刷機代表的文字、電視機代表的圖像三個時期,而以現在的社群發展來看,不但兼具口語傳播時期應有的故事,還須包括展現「有圖有真相」的圖像,因此,筆者斗膽提出了結合兩者的新時期論述:「口語圖影時期」。這個「口語圖影時期」將以故事為核心基礎,廣泛傳遞大家想要熟悉卻不甚了解的資訊,這也就是網品牌在網路中的右腦,操作的好,足以翻轉左腦的價格資訊透明,在如今的激烈競爭、資訊爆炸前提下,更加誘惑消費者。
本書中所提出的品牌、故事、數位之間的關聯論述。誠如所示,隨著時代的演化至今朝向數位,每個曾經線下的品牌都面臨再造的命運,但這不只是一家企業的問題,而是跟隨一個大時代的翻轉,每個品牌都要面對的議題。
作者簡介:
王福闓
.凱義品牌整合行銷管理顧問公司 負責人&總顧問
.中華整合行銷傳播協會 理事長
.品牌再造學院 院長
.東和鋼鐵股份有限公司、一格台灣股份有限公司、馬玉山食品公司、台灣菸酒股份有限公司花蓮酒廠 專案顧問
.德利威電子股份有限公司、歐森有限公司、麗嬰房集團、非要整合行銷有限公司、棉花田(合一生機園股份有限公司) 、財團法人CAS優良農產品發展協會、中央通用事業股份有限公司企業訓練講師
.行政院經濟部中小企業處/文化部/商業司/國際貿易局(綠色行銷)/工業局(觀光工廠)、勞動部職業訓練局(多元、社企)/農業委員會農業試驗所教育訓練講師/輔導顧問/評鑑委員
.新北市庇護工場、微型及個人事業支援與輔導計畫、創業諮詢輔導服務計顧問
.國立臺中教育大學、中國文化大學、元培醫事科技大學助理教授級專業技術人員
.國立臺北商業大學、耕莘護理專科學校講師/業界專家
.聯合報/ GQ/中時電子報/今周刊/動腦雜誌專欄作家 專欄作家
薄懷武
.聖米爾管理顧問創意風格總監
.無以名之藝象館創始人暨執行總監
.創業鳳凰/新北市政府幸福微利/青年創業協會 顧問
.中華工商研究院/中華職人產業文化推廣協會/義守大學/世新大學/文化大學/華梵大學 講師
.嘉義市民政處微電影/新北市環保戲劇競賽/新竹教育大學職導未來微電影 審議委員
.鴻海企業集團/雄獅集團/保誠人壽/東南旅遊/紅山開發/德典生技/翰林出版集團 企業訓練 講座講師
陳玥岑
・中華品牌再造協會 秘書長
・中華整合行銷傳播協會 秘書長
・財團法人育成社會福利基金會-育成洗車中心 副組長
目前於台北市庇護工場-育成洗車中心擔任副組長兼任技術輔導員一職,除了教育並輔導身心障礙者就業服務外,亦帶領著身心障礙者用工作熱忱回饋社會,同時提倡以行動支持身心障礙者穩定就業。
楊孟臻
・中國文化大學大眾傳播學系畢業
・中華品牌再造協會副理事長
・中華民國癌病腫瘤患者扶助協會秘書兼監事
・中華青年藝術協會監事
聽著業務操作長大成人,做過銷售也當過小編,在非營利組織裡看著人性冷暖。把自己當成一個觀察員,偶爾寫寫觀察日誌,相信生活能夠提供給大家最好的視野,讓每個觀測都成為一個賣點。
各界推薦
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先勢行銷傳播集團執行長 黃鼎翎
Ainotam 艾諾頓數位科技總經理 陳宗斯
WeMedia微視傳娛CEO 李大衛
創集團策略長 温慕垚
中央廣播電臺主持人 趙偉成
中華自媒體暨部落客協會理事長 鍾婷
社團法人台灣連鎖加盟促進協會副祕書長 柯建斌
數位轉型顧問 李全興
台灣包裝設計協會輔導理事長 黃國洲
財團法人育成社會福利基金會 副執行長 蔡惢珍
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中華自媒體暨部落客協會理事長 鍾婷
社團法人台灣連鎖加盟促進協會副祕書長 柯建斌
數位轉型顧問 李全興
台灣包裝設計協會輔導理事長 黃國洲
財團法人育成社會福利基金會 副執行長 蔡惢珍
章節試閱
1.2 那些高人氣粉絲專頁該怎麼溝通?
在現今的社群環境中,雙向公關的溝通模式不但越來越容易達成,就算中小企業的品牌也可以讓自己找到合適的曝光機會。尤其是針對「理性支持者」及「理性不支持者」,品牌不但應該自己掌握這兩群人的意見、想法,提出問題解決方案,甚至主動透過社群來接觸溝通,也更能讓實體與數位的連結產生正面效益。另外品牌可更善用議題的引導及情感的誘發,結合外部媒體替品牌創造更多「非理性支持者」,也能持續協助監控「非理性不支持者」的行為,若是過度傷害品牌甚至觸犯法律,就要能有效而正確的幫助品牌澄清或是做出保護行動。
越具備群眾基礎的品牌自媒體,就更要用分層管理的方式來進行溝通,打造能精準行銷粉絲的社群或社團,並建立起標準的系統化會員服務,且適度的持續吸粉以及轉化對品牌的認知與瞭
解。同時將品牌傳播的部分使命適度的交給「品牌擁護者」以及「品牌忠誠者」,同時在數位環境中固定監察「品牌監督者」的意見並適度給出回應。有時當社群中出現來的及調整或溝通的問題
時,至少可以做出合適的因應方案措施。
3.4 品牌故事1:從理性到感性行銷的大論戰
故事成為最好的品牌行銷溝通工具
回味一下筆者的論述基礎品牌人格化—將品牌視為人而看待,而社群則做為人際交互傳播的思考,兩者正好完美「嫁接」,更別說前文提到感性已是趨勢。在社群媒體上,品牌可以更輕易的
藉由小編化身為人的角色,與消費者直接的溝通。
如果你缺乏真實的「傳奇」故事,又不是真的很適合虛構故事的品牌,那該怎麼辦?有一種操作,其實正好解決了這個難題,它讓真實故事能有戲劇性,又能更讓人感動與信服,這就是「真實故事改編」。所謂「真實故事改編」必須要符合基本條件,就是故事主軸線必須是真的,但在細節上可以略作鋪陳與調整。
2013 年全球記憶體大廠金士頓,就製作了這樣的經典作品。故事發生在倫敦,有一婦人每天前往地鐵站呆坐著,只為聽到亡夫生前錄製的「Mind the gap」。直到有一天,聲音被替換掉⋯⋯
既然是「真實故事改編」,本質上就具備真實故事的「窺秘」和虛構故事的「共享」。但問題到底是「共享」什麼?筆者認為,就是「真實故事改編」中,不為人知的內幕。像是上述的周邊故事
是一種,或是,這部狀似倫敦地鐵的場景,其實是使用104 公升油漆、9190 磁磚、2000 支木條、84 小時、52 名專業師父,在林口製作拍攝的。當大家發現與預期大不相同時,就會開始瘋傳,因為實在太新鮮有「趣味」了!
真實品牌故事藉由「窺秘」、「演算法」等特性,朝「同溫層」推動品牌認同;虛構品牌故事則適合以「趣味」、「情感」擴散到非特定人士。故從品牌認同度來說,優質真實品牌故事較具凝聚
力,但從知名度宣傳來看,「趣味」虛構品牌故事則更有分享力。
但是,之所以無法使用真實品牌故事,除了本質上更適合虛構外,主要就是缺乏故事傳奇性和故事技術性。為此,「真實故事改編」就成了新選擇,足以強化不夠「傳奇」的故事內容,並兼具真、
假品牌故事雙重特質,且可以藉由內幕、不為人知的周邊故事,創造更多新奇感。
4.4 短線晉級術:讓議題發光發熱吧!
在茫茫人海中遇見了一個人(品牌),可能因為一些驚喜(行銷),又或者因為一直在不同場合中看到這個人(重複曝光),而對這個人產生了興趣—「相識」,這個時候因為好奇鼓起勇氣去
接觸他—「相交」,發現了他的優點,也發現了大家對他的讚美(再行銷)—相知,時間久了即便發現他有微薄的缺點,也不足以抹煞他的一切美好,於是決定和他一直走下去(品牌忠誠)—
相許,但是,相許就結束了嗎?不對吧,我們在交往或婚姻之後,才是細心經營的開始。為了留住這個心之所向的對象(消費者)。
讓短命題延燒成為一個議題,甚至從議題再延續下去就有機會變成品牌的長期行銷手段,那小火花就能夠漸漸的變成一個戀愛套路,就像ALS 把挑戰變成「創造一個沒有ALS 的世界」的宣戰口號一樣,能盡情綻放一次的煙火固然不錯,但藉由短議題的能量幫品牌持續加持才是經營長久之道。
1.2 那些高人氣粉絲專頁該怎麼溝通?
在現今的社群環境中,雙向公關的溝通模式不但越來越容易達成,就算中小企業的品牌也可以讓自己找到合適的曝光機會。尤其是針對「理性支持者」及「理性不支持者」,品牌不但應該自己掌握這兩群人的意見、想法,提出問題解決方案,甚至主動透過社群來接觸溝通,也更能讓實體與數位的連結產生正面效益。另外品牌可更善用議題的引導及情感的誘發,結合外部媒體替品牌創造更多「非理性支持者」,也能持續協助監控「非理性不支持者」的行為,若是過度傷害品牌甚至觸犯法律,就要能有效而正確的幫助品牌澄清或...
作者序
「這是一個最壞的時機,也是充滿盼望的時機」
還記記得10餘年前,整合行銷傳播在台灣如火如荼的發展,不少企業有著充足的預算,和多元性的傳統行銷媒介、實體活動以及剛發展起來的自媒體平台,而市場的前景似乎也充滿希望。但近幾年兩岸關係的緊張、整體環境不景氣,甚至在2020年一開始就迎來了新冠肺炎的疫情,許多品牌面臨了預算的緊縮,甚至生存的危機。
而實體行銷活動也大幅度的減少,造成了行銷傳播模式的洗牌,此時的自媒體應用就對品牌來說更為重要。這次從不同的層面來切入品牌的數位應用,以及對於新媒體、自媒體的看法及商機,都更凸顯了在這劇烈變動的環境中,品牌和消費者之間不只是購買與交易,更重要的是互惠與創造價值。
本書作者為中華品牌再造協會的夥伴一起合作,除了分攤壓力外,更重要的是不同世代的觀點與專業融合。常常我們越是想傳達自己認同的聲音時,就會忽略的更多必須聆聽的訊息。當然,妻子與父母依然是重要的支柱與知音,才能讓本書有更好的呈現機會。
風雨終將會過去,但品牌未來在應用新媒體、新科技來建立自己的獨特性與價值的發展趨勢是不會停止的,好好經營有價值的自媒體並且真心地與消費者互動,才能不斷翻轉品牌,達到再造創新的目標。
「這是一個最壞的時機,也是充滿盼望的時機」
還記記得10餘年前,整合行銷傳播在台灣如火如荼的發展,不少企業有著充足的預算,和多元性的傳統行銷媒介、實體活動以及剛發展起來的自媒體平台,而市場的前景似乎也充滿希望。但近幾年兩岸關係的緊張、整體環境不景氣,甚至在2020年一開始就迎來了新冠肺炎的疫情,許多品牌面臨了預算的緊縮,甚至生存的危機。
而實體行銷活動也大幅度的減少,造成了行銷傳播模式的洗牌,此時的自媒體應用就對品牌來說更為重要。這次從不同的層面來切入品牌的數位應用,以及對於新媒體、自媒體的看法及商機...
目錄
序
Chapter1.數位環境中的品牌面貌
1.1 數位的世界裡,你的品牌有被好好記住嗎?
1.2 那些高人氣粉絲專頁該怎麼溝通?
1.3 越來越多的自媒體平台,讓品牌又愛又恨
1.4 新媒體、自媒體與傳統行銷的拔河
1.5 善用議題讓品牌被看見
1.6 數位策略的應用必須更謹慎
1.7 《案例一》K 品牌 F B 秀頭貼比賽
1.8 《案例二》K 品牌二手玩具網品牌識別更新技社群溝通企劃
Chapter2.品牌再造的真心話
2.1 使用者的數位體驗,別讓客訴毀了品牌
2.2 自己都看不下去的品牌形象還能撐多久
2.3 交易和交換,品牌在乎的是什麼?
2.4 政府單位的品牌可以更有價值
2.5 非營利組織先做好競品分析好嗎?
2.6 為什麼網紅品牌能,你的品牌不能?
2.7《案例一》K 品牌早午餐店2 0 1 9 品牌運用新媒體再溝通前置分析
2.8《案例二》K 品牌咖啡品牌虛實整合行銷案例
Chapter3.品牌傳播魔域
3.1 品牌人格化:一個老王村的故事
3.2 品牌一致性:無法統一的品牌分裂症
3.3 品牌再創造:活用缺點逆轉勝
3.4 品牌故事1:從理性到感性行銷的大論戰
3.5 品牌故事2:真實、虛構、加油添醋?
3.6 品牌故事3:訴求向度、設計要件和故事模型
3.7 結語:品牌數位化的趨勢與隱憂
Chapter4.按部就班和顛覆傳統
4.1 記憶拼圖:童年的品牌烙印
4.2 理想很豐滿,現實很骨感:手搖飲料的革命史
4.3 公益募款大作戰:社福組織間的競爭
4.4 短線晉級術:讓議題發光發熱吧!
4.5 社群心法:社群操作與演化法戰爭
4.6 網紅處方:吃對是補、吃錯是毒
4.7 沉浸即是王道:新科技與未來
序
Chapter1.數位環境中的品牌面貌
1.1 數位的世界裡,你的品牌有被好好記住嗎?
1.2 那些高人氣粉絲專頁該怎麼溝通?
1.3 越來越多的自媒體平台,讓品牌又愛又恨
1.4 新媒體、自媒體與傳統行銷的拔河
1.5 善用議題讓品牌被看見
1.6 數位策略的應用必須更謹慎
1.7 《案例一》K 品牌 F B 秀頭貼比賽
1.8 《案例二》K 品牌二手玩具網品牌識別更新技社群溝通企劃
Chapter2.品牌再造的真心話
2.1 使用者的數位體驗,別讓客訴毀了品牌
2.2 自己都看不下去的品牌形象還能撐多久
2.3 交易和交換,品牌在乎的是什麼?
2.4 政府單位的品牌可以更有價...