g. lynne snead

運用７大關鍵衡量指標，成功管理專案績效！　　　　　AMAZON讀者☆☆☆☆☆最高評價對任何一個正在管理一個或是多個專案的人，以及訓練人員，人力資源發展人員，或是負責衡量、評估以及管理專案經理的主管而言，本書無疑是一個天外飛來的最佳福音。專案管理是今日企業管理最熱門的話題之一，幾乎全球每一個組織中的每一個人都會受其影響。《專案管理計分卡》是三位人力資源發展專家的嘔心瀝血之作，教導我們如何把非常受歡迎的ROI流程，應用在成功的專案管理的重要組織議題上，包括了：專案管理議題與挑戰衡量反應與滿意度如何計算以及詮釋ROI取得業務影響的資料在專案期間，衡量技能與知識的改變監測專案解決方案的真正成本把業務衡量指標換算成金額預測投資報酬率投資報酬率(ROI)仍是人力資源發展以及績效改進專業人士所面臨到的一個最大挑戰，以及吸引人的議題。傑克‧菲利浦博士，提摩斯‧博瑟爾博士和琳恩‧史耐德在人力績效以及訓練方面的發展以及執行ROI計劃，擁有非常淵博的專業知識，他們將在本書中告訴你如何有效地把ROI應用在專案管理課題上。今天，幾乎每一個產業都在利用優先順序的取決，關鍵的截止期限，以及意外中斷，要求員工管理多個專案－就某方面而言，等於是迫使每個人都得變成專案經理。同時間要應付數個重要專案，讓大多數的員工倍感壓力。而組織的因應之道則是投入大量的時間與金錢，以求改善專案管理，而其中大多數的組織都還在奮力地證明努力是值得的，並挹注資源來改進這個目標。作者採用step-by-step的方式，可以讓你立即展開ROI流程。就從今天，開始衡量你的專案管理解決方案的成敗吧！

• 作者： 傑克‧菲利浦、提摩斯‧博瑟爾、琳恩‧史耐德
• 出版社： 臉譜 出版日期：2005-03-08 ISBN/ISSN：9867335244
• 裝訂方式：其他 頁數：416頁
• 類別： 中文書> 商業> 專案管理