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 共讀的力量 透過書本經營...
轉載自博客來  尚可  2020/01/09
共讀的力量 透過書本經營一場讀書會是一種很好連結社群的一種方式,也是針對產出技能是很有效的一種鍛鍊。這本書雖然對於讀書會經營目的及方式都有介紹,但是內容較為鬆散及粗略說明,個人認為讀書會的重點應該著重在於知識分解跟引導連結,本書比較偏重於理論實作的介紹不足。 Idea...
共讀的力量:帶領社群學習的引導技術
$ 281 ~ 405
共讀的力量:帶領社群學習的引導技術
作者:林揚程(Hank大叔) 
出版社:商周出版
出版日期:2019-10-03
規格:圓背軟皮精裝 / 單色 / 288頁 / 14.8cm×21cm
點我評分 1 則評論 圖書介紹15 查價格、看圖書介紹
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活
圖書名稱:共讀的力量:帶領社群學習的引導技術

企業培訓│人才養成│翻轉學習│強化社群黏著度│打造個人自品牌,
促進學習成長,凝聚組織向心力,提升企業競爭力!


你對讀書會的印象還停留在一群人聚集在一起,言不及義的東拉西扯?
你覺得讀書最好是一個人默默進行,單獨讀書最有效率?
打破傳統學習框架、擺脫個人式單打獨鬥,
透過團隊優勢,高效吸收知識,融合跨界經驗,激盪創意,
將所學立刻轉為實用,
融合閱讀、思考、討論、創作為一體的創新學習法登場!


【本書特色】
.按部就班、Step by Step,指導如何從無到有建立起成功的社群讀書會。
.從領讀人、核心成員的養成、分組,到讀書會的籌辦細節,傾囊相授。
.九大技巧靈活運用,讓你能深入議題,歸納重點,活潑分享,營造高效學習氛圍。
.四種讀書會形式因應情勢,無論參與者多寡、學習興趣高低,都能有效掌握。
.引發學習熱情,以團體的力量促使持續學習。
.透過知識萃取技法,精簡海量資訊,迅速掌握重點,快速吸收。
.將知識與工作、生活經驗互相連結,從「知道」延伸到「做到」。
.跨界分享,汲取他人寶貴經驗,激盪創意思考。
.利用視覺化圖像、社群軟體與網路平台,充分展現學習效能。
.從個人學習到企業培訓、網路社群,全方位適用。

友達光電永續長 古秀華
EMBA雜誌總編輯 方素惠
國泰人壽訓練部協理 陳世杰
商業思維學院院長、商業思維傳教士 游舒帆
百萬華人閱讀社群「閱讀人」創辦人 鄭俊德
──專文導讀

Shary(影音創客創辦人)
王品涵(Hami書城[春水堂科技娛樂]副總)
王星威(全球職涯發展協會理事長)
王淑苓(太毅國際顧問公司台灣總經理)
安一心(華人網路心靈電台共同創辦人)
吳仁麟(點子農場顧問公司執行長)
周育如(痞客邦社群經營部副總監)
林益慶(8more白木耳健康飲創辦人)
柯全恒(天來人才管理顧問股份有限公司創辦人暨執行長)
柯惟苓(台新金控人力資源處協理)
高丹琳(遠雄人壽人事總務室經理)
強曉霖(藍天集團大陸群光廣場人資總監)
許于仁(國際引導技術學會理事長)
陳妍安(memo心靈健康生命教練)
陳志峰(傑人教育基金會副執行長)
陳政廷Mr.Ben(創識智庫執行長)
凱熙(好食健身房 健康管理教練)
曾帥文(前力成科技人才發展部副處長)
黃立雯(太毅國際顧問集團共同創辦人)
維琪老師(好感度教練)
劉子瑜Jennifer Liu(海外愛書人社群CocoonLink 創辦人)
劉俊佑.鮪魚(生鮮時書創辦人)
鄭緯筌Vista Cheng(Vista讀書會、寫作酷網站創辦人)
盧世安(人資小週末專業社群 創辦人)
鍾曉雲Monica(兩岸自媒體形象導師)
鍾錦芳(生命動能協會創辦人)
顏世昌Calvin(台灣行雲會理事長)
魏美棻(圖解思考溝通企業講師)
蘇書平(為你而讀執行長)
──誠意推薦(推薦名單案姓名筆畫排序)

作者簡介:

林揚程

(Hank大叔)

.太毅國際顧問集團創辦人、書粉聯盟讀書社群創辦人

.北京東城區圖書館領讀人導師、友達光電「自主當責共學會」導師、大陸百度社群讀書會執行顧問

二○一四年開始參加馬拉松,從台灣到國際,冰島、澳洲黃金海岸、日本京都、泰國曼谷、吳哥窟和香港,鐵人三項完成iRonman與Challenge七次、台灣百岳與中國五嶽及海外潛水,人稱熱情敢變的Hank大叔。

一九九八年成立太毅國際顧問公司,自二○○七年至今,為台灣本土最大的企業培訓公司,每年為數百家企業提供人才發展與培訓方案,目前擔任集團執行長。二○一六年開發社群讀書引導術,並為友達光電、國泰人壽、台灣大哥大、大陸百度集團、大眾美團、58同城、中國電信、中青旅集團等兩岸企業進行培訓。

二○一七年起以O2O社群模式成立書粉聯盟讀書社群,連結兩岸超過八十個讀書會,並持續與出版公司、知識平台進行商業模式對接。每年親自領讀超過五十場讀書會,並為數十家企業、社團、政府機構和大學院所等提供社群學習的諮詢與培訓。

圖書評論 -   評分:
 共讀的力量 透過書本經營...
轉載自博客來  尚可  2020/01/09
共讀的力量

透過書本經營一場讀書會是一種很好連結社群的一種方式,也是針對產出技能是很有效的一種鍛鍊。這本書雖然對於讀書會經營目的及方式都有介紹,但是內容較為鬆散及粗略說明,個人認為讀書會的重點應該著重在於知識分解跟引導連結,本書比較偏重於理論實作的介紹不足。

Idea
1. 社群讀書會的核心價值:Reading同讀、Sharing分享、Creating共創(知道到做到)、Networking網絡。
2. 讀書會4大發展可能:自娛娛人、自我成長、自品牌、自媒體。
3. 讀書會運營團隊:進修組(找議題與書籍)、成果組(將成果發布到社群)、公關組(宣傳行銷、提醒活動)。
4. 成功的讀書會:讓參與者感覺有收穫、邀請對的人、選對書。
5. 如何選書:跟著行業裡的專家、長銷書、請專家推薦。
6. 便利貼法提煉知識:描述知識重點、連結經歷、建議應用。
7. 讀書會階段:開場、暖場、帶讀、引導討論、共同創造、產出與預告下次。

Action
辦一場讀書會

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