「每個人都是獨一無二的」,我們雖然經常把這句話掛在嘴邊,卻不知道人與人之間為何會如此不同,這些不同又體現在哪里,因此,我們不但沒有正確看待這些差異,利用它們彌補自身的缺陷,反而因之造成了諸多誤解、膈膜和障礙。
基於榮格的心理類型理論,根據自己多年的觀察和調研,《天生不同人格類型識別和潛能開發》的作者發明了以自己名字命名的邁爾斯-布里格斯類型指數人格測試表(MBTI),系統地解釋了人們的天資差異,描述了由外傾和內傾、感覺和直覺四種主導心理功能,與思維和情感、判斷和感知等四種輔助心理功能組合在一起形成的十六種人格類型的特征,它們對個體產生的不同影響,以及在學習、工作和人際關系等領域的實際應用。
作為有史以來使用非常廣泛的人格類型測試工具,不管你是家長、教師、學生還是上班族,MBTI都可以幫你評估自己的人格類型,了解自己與他人人格的優勢和劣勢,從而突破自我發展的瓶頸和人際之間的「性格壁壘」,增進彼此之間的理解,在互補的基礎上極大化地實現個人和團隊的潛能,成功地完成既定的目標。
伊莎貝爾•邁爾斯(Isabel Briggs Myers)是美國心理學家,終其一生都在觀察、研究和測試人格類型。她因發明了邁爾斯-布里格斯人格類型測試表(MBTI)而被認為是人格類型測試領域的巨人。
彼得•邁爾斯(Peter B. Myers)是伊莎貝爾•邁爾斯的兒子,他進一步完善了MBTI。