侯旻

本書為SAGE“掌握商科研究方法系列叢書”之一，旨在為研究人員使用所選數據進行收集或分析提供深入和實用的方法指導。本書提供了一種數字數據收集方法，該方法由跟蹤和拖網組成，可用於收集商業、管理和組織研究領域的質性數據。本書對如何在自己的研究中使用這種方法給出了實用的指導和見解，為那些在完成論文時選擇使用二手數據的商業和管理研究者提供了寶貴的支持。本書內容專業實用、行文簡潔流暢，具有一定的學術價值和可讀性，補充了商科領域數字方法論的主題研究，為商科學生和研究者提供了寶貴的方法指導。與同類書相比，具有獨特的學術側重點和出版價值。



麗貝卡·懷廷（Rebecca Whiting），倫敦大學伯克貝克學院組織心理學系高級講師，該系定性研究小組負責人。她對定性方法、數字和視覺數據的使用等主題感興趣，她還關注使用這些數據進行研究的倫理問題。在定性方法方面，她發表過期刊文章並參與撰寫書籍章節，包括：《SAGE定性商業和管理研究方法手冊》和《組織和管理研究中的非傳統方法論》（牛津大學出版社卷）。研究課題包括工作身份的話語構建、工作與生活的界限、多樣性（特別是年齡、性別和階層，以及它們如何進行社會構建）和隱形工作。

卡特里娜·普里查德（Katrina Pritchard），斯旺西大學管理學院教授。她發表過關於定性方法方面的期刊文章並參與撰寫書籍章節，包括：《SAGE定性商業和管理研究方法手冊》和《西蒙和卡塞爾的定性組織研究：核心方法和當前挑戰》（2012年）。她的方法論研究興趣從傳統方法延伸到創造性的定性方法，包括視覺和基於對象的方法，以及數字方法。她對工作中的身份認同等一系列主題也有研究。