原弘始

名人推薦：均弘企管顧問有限公司總經理／陳家妤（Lulu老師）
《布姐的沙發》Podcast主持人／布姐
《這個工作我喜歡》Podcast主持人／Zac
Notion訓練營創辦人、生產力專家／侯智薰（雷蒙）
幸福行動家創辦人／張永錫

下班之後就是新的一天

早上以最佳狀態全力投入工作後，自然就能提早完成各個任務，下午就能確實感受到待辦事項按計畫減少的成就感。此外，由於從早上就開始累積小小的滿足感，有助於保持積極的工作心態，更有效率的完成工作，帶來愉悅舒適的感受。
我個人習慣在早上全力衝刺，但同時也抱持著「萬一無法維持到下班也沒關係」的心態。
我的想法是，只要在初期取得一定成果，即使後續的工作效率略有下滑，整體而言仍能保持良好的進度。就算真的感覺到效率正在下降，也能靠先前全力衝刺所累積的「成果存款」，讓我從容的休息、調整，轉換心情重新投入。
此外，如果能事先決定好下班時間，就能在下班前集中注意力。由於剩餘時間明確，必須有效的安排進度，避免工作堆積如山。如此一來，就能冷靜的分配工作和判斷優先順序，例如：這件事今天必須完成、那件事明天早上再處理也沒關係。
將下班時間視為一天的終點，也就是說，下班之後就是新的一天。我注意到這一點後，就將一天開始的基準設在下班時間。
我想，大多數人都是在固定的時間點起床，但另一方面，也有許多人為了工作而犧牲與家人相處或睡眠時間，導致作息紊亂。
這就表示，人們其實是為了「起床時間」的日常標準，不得不本末倒置的犧牲其他時光。如果能有明確的下班時間，就能在既定的時間到家，如此一來，就不會打亂家庭或個人的計畫，作息也會更有規律。同時，這也能確保充足的睡眠，避免睡眠不足影響到早晨的充沛精力，從而提高專注力。
對急性子來說，早晨是他們最能發揮實力的黃金時段。確保充足的睡眠，能讓他們每天都能穩定的發揮。
工作總有開始和結束。
然而，在著手一件事之前，起點往往是模糊不清、難以預測的。儘管我們可以透過擬定計畫來掌握進度、勾勒輪廓，但若缺乏明確的終點，就只能漫無目的的盲目奔跑。
正因如此，才要設定截止日期（終點）。設定期限後，就能從你安排的日程反推行動步驟，以適當的節奏前進。
我自己也將這個想法運用在日常的時間管理中。將下班時間視為一天的結束（截止日期），同時也是新的開始，讓我感受到自己正穩定的向前邁進。

做不來的事就交給別人

急性子的人憑藉迅速的行動力，在意識到自己能做到的同時，也能快速認知到自己做不到的事情。
如同第二章所提到的，在工作中，快速判斷自己的極限和弱點，並果斷放棄做不到的事情，轉而投入其他能做到的事，這種乾脆的態度會成為你的優勢。
如果能毅然決然放棄，就能將空出來的時間用於其他工作，或學習其他技能。
先承認自己做不到，將注意力轉移到找出無法做到的原因，就能加快修正的速度。
尤其在創意產業中，特別容易依賴個人特質。
例如，我原本大多是獨自完成網頁製作的企劃、設計、程式編寫和維護等所有流程，但隨著技術進步和產業發展，我發現有些工作自己無法勝任。從那之後，我開始強化團隊合作，而不是凡事都靠單打獨鬥。
在團隊中加入擁有自己缺乏的技能和專業知識的人才，就能將團隊的成果最大化。以往我習慣獨自完成的工作，現在則由企劃、文案、設計師、工程師等不同職務的人分工合作。
這個重大的思維轉變，讓我深刻體會到及早接受「做不到」的重要性。一個人能完成的工作量和能力是有限的。
隨著年齡增長，表現也會下滑。如果過於執著於一個人完成所有事情，就會一直困在同樣的工作中，無法突破。長遠來看，「自己做比較快」、「教別人太浪費時間」的想法會阻礙自身成長。
教導別人的確很花時間，也很麻煩，但如果部屬或後輩的能力提升，就能大幅提升團隊的整體能力和表現。作為領導者或前輩，自身也會獲得肯定。
這不僅適用於人力和時間，也適用於專業知識。
自主學習固然重要，但透過付費參加研討會、購買專業知識，或是委託專家協助，也能加快達成目標的速度。
有時，選擇單打獨鬥以外的方法才是最快捷徑，別忘了還有委託他人、請教他人、付費取得資源等選項。

如果你是急性子的領導者

延後處理自己的事情，對於不擅長配合他人步調的急性子來說，是非常犧牲、矛盾，也需要很大勇氣的舉動。但是，這也是一種以工作進度為重的策略。
如果你是一位團隊領導者，建議先完成能為成員做的事情，再開始自己的工作。就結果來說，這樣做才能高效完成工作。
減少等待指示的時間，所有成員就能更快著手工作，整體效率也會提升。此外，成員們也會對領導者總是優先考慮部屬而產生信任感。
雖然把自己的事放到後面處理，會拖延到一開始的進度，但你之後也會發揮急性子的特質，以飛快的速度完成工作。
由於我的職位經常會收到成員報告、想法交流和諮詢等訊息，除非有其他非常緊急的事情，否則我會盡量放下手邊的工作，優先回覆他們。
對性急的我來說，什麼是最理想的狀態？比起只有自己的工作進度最快，營造出整個專案都能有效運作的狀態，我感受到的壓力更小。
即使暫時把自己的需求放在次要，也會因為進入「要在短時間內完成工作」的模式，反而更容易集中注意力、提升生產力。

列出清單，做完就打勾

如果無法掌握一天的工作量，只專注於眼前的任務，就會導致工作毫無計畫。這樣一來，可能會發生不了解還有哪些事情要做、每天都忙得像無頭蒼蠅卻無法完成工作、忽略重要任務等情況。
明明想快點完成、避免拖延、節省時間，卻在事後才發現效率反而更差。
為了避免這種情況，首先要在工作或專案開始前，將自己必須完成的事項列成清單。如此一來，就能抑制倉促行事的衝動，避免遺漏，並順暢的完成工作。
明確知道自己該做什麼，就能將急性子的能量轉化為積極的動力，比起想到哪做到哪，工作效率會更高。
我十分建議，利用手機的提醒事項或待辦事項等功能來製作清單。
我個人是使用Mac和iOS系統內建的備忘錄應用程式。這個應用程式有製作核取清單的功能，勾選（完成）的項目會自動移到清單下方，積攢下來的完成項目就像是不斷累積的小小成就。同時，隨著清單上的待辦事項減少，也會讓人感到輕鬆。這完美滿足了「想要快點完成」的急性子心理，能帶給人滿滿的成就感。
在清單上，除了當天必須完成的專案名稱外，諸如回覆○○的信件、列印收據、確認○○的進度、倒垃圾等雞毛蒜皮的小事我也會一一列出來。我每天大約會有20到30個待辦事項。
一開始看到這麼多項目，會感到很大的壓力，但同時也會讓我燃起想要快點完成的欲望，眾多的待辦事項會轉化為迫不及待著手的動力。
有了這份待辦事項清單後，我就不再受「那件事怎麼樣了？」的雜念困擾。完成的事情也能乾脆的拋諸腦後。
當然，工作中也會隨時接到新的任務，我會在接到任務後立刻記在備忘錄上，完成後就打勾。不斷重複「新增任務→完成任務→標記完成」，將未完成和已完成的事項清楚分類，這種感覺真是太棒了。
不過，要注意的是，看著滿滿的清單，可能會讓人產生一種「我一直在認真工作」的錯覺。
工作的價值在於成果，而非數量或忙碌程度。因此，在將任務新增到清單上之前，更重要的是思考：這項任務是否真的需要由自己完成，能否委託同事或外部合作夥伴等。
從這個角度來看，將工作列成清單，等同於視覺化自己的工作內容，且能進而引發思考。

立即回覆不見得是最好的方法

急性子只要收到對方的訊息，就會想盡快回覆。然而，立即回覆不一定總是最好的做法。
如果是透過電子郵件處理行政事務，盡快回覆自然會讓對方感到開心；相反的，如果是需要仔細思考的事情，太快回覆可能會讓對方覺得，你只是套用了回覆訊息的模板、沒有認真思考。即使你在短時間得到很好的點子，卻讓對方產生這樣的誤解，那就太可惜了。這種情況下，建議先保留該想法，等到期限前再回覆。
以下是幾個適合優先回應的狀況：

•客戶或使用者的提問。
•問題處理。
•重要郵件。
•行政作業等需要其他人接續處理的情況。
•專案進度報告。
•初次接觸、詢問。
•確認時程或預約。

以下情況則建議稍微忍耐，不要馬上回覆（避免造成誤會或讓對方反感）：

•企劃或想法的提案。
•複雜的報價。
•需要準確和可靠的調查、情報。

重點是不要只看任務本身，而是要觀察、體諒，並讓對方感到滿意。
學會根據狀況調整答覆的時機，就能從回覆速度快的人，變成速度快又準確的人，進一步提升對方對你的信任。

刻意留白

我身為一名設計師，我在設計中最重視的一個元素就是「留白」。
留白並非單純指什麼都沒有的地方，而是刻意留下有意義的空間。正是因為有了空白，才能感受到設計背後的餘韻，並產生良好的緊張感。
日曆上的空格、空閒的時間……一旦看到空白就會有一股想填補它的衝動，但有時候我們必須刻意留白。急性子可能不太具備這種思維。
性急的人往往會將注意力放在空著的部分，不自覺的想要填滿它。然而，沒有空間就意味著你無法吸收新事物。
更好的創意、對未來的思考，大多是在有餘裕的情況下產生的。
既然憑藉著急性子的特質，能順利的提前完成工作，那麼偶爾踩個煞車停下來也無妨。
儘管這看似停滯不前，但刻意創造空間，並利用空閒時間規畫未來、思考創意，這就像是對未來的自己進行投資，確實的向前邁進。
當你急急忙忙的行動、從一大早就火力全開、行程快要滿檔時，請有意識的踩煞車，為自己留白。
空出一大段時間放鬆、嘗試短暫休息、決定不加班、決定不在假日工作，只要能做到其中任何一件事，你就能擁有餘裕。

下班之後就是新的一天

早上以最佳狀態全力投入工作後，自然就能提早完成各個任務，下午就能確實感受到待辦事項按計畫減少的成就感。此外，由於從早上就開始累積小小的滿足感，有助於保持積極的工作心態，更有效率的完成工作，帶來愉悅舒適的感受。
我個人習慣在早上全力衝刺，但同時也抱持著「萬一無法維持到下班也沒關係」的心態。
我的想法是，只要在初期取得一定成果，即使後續的工作效率略有下滑，整體而言仍能保持良好的進度。就算真的感覺到效率正在下降，也能靠先前全力衝刺所累積的「成果存款」，讓我從容的休息、調整，轉換...

推薦序一
快速完成，是急性子最大的成就感來源
均弘企管顧問有限公司總經理／陳家妤（Lulu老師）

《急性子的不累工作法》這書名也太可愛了！但是，我懂這一本書想要表達什麼概念，因為我剛好是蓋洛普天賦優勢（Gallup CliftonStrengths）認證教練。而要幫本書寫一篇序，可能還需要先解釋一下「蓋洛普天賦優勢教練」是什麼。
蓋洛普天賦優勢，是由美國心理學博士唐納．克利夫頓（Dr. Donald Clifton）
研究並提出的理論。他研究古今中外成功人士所具有的天賦特質，再將所有的特質加以整理，歸納、統整出34項天賦。而克利夫頓博士認為，這些特質就是每個人腦子運作的模式，它是天生、與生俱來的。而每個獨立個體都有獨特的想法，就會產生不一樣的感受；因為感受不同，就會創造出迥然不同的行為模式。
只要將這些天賦加以鍛鍊、讓它成長並且好好運用，每個人都可以成功，只是成功的方式不同。而研究這34項特質，以及協助它成長茁壯，能引導每個獨立個體達到成功的境界。實踐這一套理論，就是蓋洛普天賦優勢教練在做的事。
回到本書所提到的「急性子」，在蓋洛普天賦特質當中，就被稱為「成就」（Achiever）。這樣個性的人，精力充沛、鍥而不舍，總是忙忙碌碌卻有所作為。外人看他總是非常忙碌，但是他樂在其中，即便你要求他休息，他也可能會因為手上沒有工作而感到驚慌。急性子最大的成就感，就來自於將工作完成的瞬間。
急著完成工作，效率當然高，但是也可能伴隨一些負面效應。例如，工作品質不夠好、其他夥伴的負面情緒，甚至是工作量超載導致身心俱疲。所以，書中提出了多種方法、多種工作模式，讓急性子不僅可以有效率的完成工作，同時也能兼顧生活品質、維繫良好的人際關係。
書中為急性子的人列出種種建議，而在我輔導的案例中，最成功的方式是：清楚寫下每天的待辦事項，並刻意將休息、維繫感情等事情，加入清單中。
什麼是刻意排入休息時間？舉例來說，完成了2、3件事情之後，在待辦事項中加入「起身喝一杯最心愛的咖啡」。有意思的是，由於必須完成待辦事項中排定的任務，所以巧妙的將「休息喝咖啡」置入其中。為了完成它，就會真的起身去喝杯咖啡，給自己一點休息的時間。
再舉個例子，個性急的人一直汲汲營營的想要完成很多事，但是又會覺得應該要陪爸媽吃個晚飯，難以在親情與工作取得平衡。這時，將「陪爸媽吃晚飯」列入待辦事項，急性子為了完成清單上的任務，就會去陪爸媽吃晚飯。
是否讓人感到非常奇妙？只要一個簡單的技巧，就可以讓急性子，也就是擁有蓋洛普天賦優勢中「成就」天賦的人，安排休息時間、維繫親情。
所以，急性子是一種個性、是一種頭腦運作的模式。它是雙面刃，人的成功有它，因為它創造了效率；人的失敗也有它，因為它不顧慮他人感受，導致人際關係出現裂痕。
取出優點，並排除缺點，順著天性發揮。別忘了，快速完成很多工作，是急性子最大的成就感來源。如果你也是急性子，那麼本書就是你的最佳選擇！

推薦序二
迅速而不累的智慧，讓你有餘力享受生活
《這個工作我喜歡》Podcast主持人／Zac

自從開始工作後，我總是不停的向目標衝刺，完成一件事後，便迅速投入下一個任務。這樣的「急性子」讓我覺得自己超有「效率」，身邊的夥伴甚至幫我取了綽號──「Push Button」，意思是只要見到我，就知道事情又要被加速推進了。
過去的我總是想：「怎麼樣才能把事情做得更快？」每天追趕時間的結果，卻是下班後筋疲力盡，常常一回家就倒在沙發上睡著，醒來後匆忙洗澡，再躺回床上，隔天又進入新的循環。
這樣的工作模式，讓我開始思考：「迅速處理一個接著一個的任務，真的就是高效率嗎？」
自我們經營Podcast節目以來，必須安排來賓與兩位主持人的時間、撰寫訪綱、預訂錄音室、做訪前功課、製作影音素材、洽談合作等多項事務。此外，兩位主持人也各自有不同的專案與創業品牌，工作任務不只是單一面向，而是更加多元複雜，「高效」逐漸也成了我們工作的核心目標。
這本書提出許多實用的方法，例如：迅速且保持體貼、設立工作規則、制定中途目標、刻意未完成、成果存款、先輸出再輸入等，這些都來自作者的實戰經驗，簡單易懂，且馬上就能應用。其中，作者提到的「使用者辭典」這個小祕訣，更是讓我大開眼界。
我想，如果能夠好好掌握這些方法，工作就能像鴨子划水──表面從容優雅，水下卻有節奏的朝目標前進。尤其在多工、斜槓、在家工作已成為日常的今天，如何提升效率，同時保留更多時間給自己和重要的人，變得至關重要。而書中的這些「祕訣」，正是能幫助我們做到事半功倍的關鍵。
作者擁有豐富的執行與管理經驗，既提供實用方法，也時不時給出當頭棒喝般的提醒，就像一位同樣是急性子且值得信賴的職場前輩，卻能不疾不徐的指引我們如何做得更好。
「真正的餘裕，並非來自把所有事情做完，而是來自於創造餘裕。」書中這個觀念讓我深有共鳴。高效率不應該只是單純的追趕時間，而是能讓我們在下班後，仍然有餘力去享受生活、發展興趣，讓人生更加豐富。
本書將帶你體驗「迅速而不累」的智慧，讓你的效率不只是快，而是快得從容、快得優雅，真正掌握節奏，而不是被時間追著跑，從「解決事情」轉為「駕馭時間」。
最後也藉此機會，感謝所有急性子們帶來的正向影響，也感謝作者寫下本書，讓我們能學習如何更聰明、更高效的完成所有想要達成的目標。

推薦序三
成為快得優雅、有節奏感的急性子
《布姐的沙發》Podcast主持人／布姐

你是否有以下類似的情況？

1.看到訊息就忍不住立刻回覆，深怕讓人等太久而顯得不夠專業？
結果因為回得太快，內容可能不夠完整，反而造成誤會。還可能不小心變成別人眼中的「隨傳隨到」，降低自身專業形象。另外，專注力也常常被打斷，因此拖延真正重要的工作。

2.覺得事情交給別人做太慢，不如自己動手？
常常覺得工作交給別人處理太花時間，於是乾脆自己做。結果，下一次類似的任務又落到你身上，最後變成事必躬親，導致時間越來越不夠。沒有時間思考更重要的戰略問題，導致你的職場競爭力下降。

3.用最快的方式完成工作，卻發現不一定有效率，還讓自己更累？
因為過於快速的反應和缺乏思考，導致錯誤率上升，反而要花更多時間修正。習慣把事情快速做完，長期處於這種高壓狀態，身體和心理都會累積疲勞，容易導致效率下降、注意力難以集中，甚至產生職場倦怠。

如果你有類似的狀況，這本書可以幫助你。
「快」不是問題，但要快得有智慧。真正的高效率，不只是快，而是找到最適合的節奏。有時候，放慢腳步才能走得更快、更遠。不能只是速度快，更要走對方向。當你學會踩剎車，才能真正快得長遠！
我很喜歡第七章的提醒跟做法，例如「匆匆忙忙」能否變成「從從容容」？與其不加思索忙碌，變得盲與茫，為何不從容的忙呢？以下將幫助你更加從容：

1.刻意空白
我也很重視刻意的預留空白時間，不把行程壓到極限。留白，才有機會停下來思考；留白，才有機會嘗試新的事物。

2.上班前不處理工作，而是做點輕鬆自在的事
像是閱讀、慢跑、冥想等。我自己深刻體會到，聽首音樂、煮杯咖啡、做個伸展操、閱讀、寫感恩日記等，當作開啟一天的儀式，的確可以讓自己整日有美好的能量，而不是匆匆忙忙、混亂起跑，打亂一整天的節奏。

3.允許自己事情做不完
製作「不要做清單」，以及擁有「明天再做」的思維。
「不要做清單」不是在提醒你該做什麼，而是幫助你排除那些讓你分心、耗能、沒價值的行為，進而守住自己的時間與專注力。
而「明天再做」對急性子來說，是創造餘裕的策略。

4.重視安打數而非打擊率
運用「分解」和「加法」兩個概念，協助自己去計算累積的正向成果，不是只看失敗的次數，以此增添內心的自信與餘裕。

你也許是個急性子，但你可以變成一個有節奏感的急性子。
本書將幫助你快得更有品質、更有策略、更有餘裕。如果你也想擺脫那種「永遠在趕、永遠在忙、永遠很累」的狀態，本書會是你很棒的陪跑夥伴。讓我們一起練習從匆匆忙忙變成「從從容容」，快得剛好、快得聰明、快得優雅。

推薦序一
快速完成，是急性子最大的成就感來源
均弘企管顧問有限公司總經理／陳家妤（Lulu老師）

《急性子的不累工作法》這書名也太可愛了！但是，我懂這一本書想要表達什麼概念，因為我剛好是蓋洛普天賦優勢（Gallup CliftonStrengths）認證教練。而要幫本書寫一篇序，可能還需要先解釋一下「蓋洛普天賦優勢教練」是什麼。
蓋洛普天賦優勢，是由美國心理學博士唐納．克利夫頓（Dr. Donald Clifton）
研究並提出的理論。他研究古今中外成功人士所具有的天賦特質，再將所有的特質加以整理，歸納、統整出34項天賦。而克利夫頓博士認為...

前言　速度快又有品質的工作法

好想趕快完成！好擔心事情被延宕！不想浪費時間！
每當我這麼想、這麼做時，都不由得再次意識到自己真是不折不扣的急性子。

你好，我是作者原弘始。在日本長野經營一家名為「Design Studio L」的設計公司，並擔任執行董事，主要業務是為企業提供品牌推廣、網站設計、平面設計等服務。1998年，我以應屆畢業生的身分進入這家公司，並於2020年接任執行董事一職。至今已累積將近27年的設計師生涯。
由於我身兼經營者和執行者的角色，工作量自然不少。值得慶幸的是，周圍的人都認為我做事很有效率。
我也認為速度是我的優勢，但回想起剛才那些話，或許「急性子」才是讓我行動迅速的真正原因。
每當接到突如其來的任務，就不自覺的湧現「好想趕快完成！」的焦躁情緒。
明明沒有必要立即處理，卻因為擔心事情延宕，而將任務優先順序提前，急急忙忙著手進行。不僅如此，還會因為不想浪費時間，同時執行多項工作，追求最快、最短的完成途徑。
我總是心想，只要完成這項工作就會有空、想預留一些時間為下一項工作做準備，因此不斷往前衝，催促自己加快進度。
提早完成！真是太棒了！然而，好不容易空出來的時間，卻又立即排入下一個行程，陷入這樣忙碌的迴圈且無法自拔。
像這樣，總是急著往前衝，一刻也停不下來，無法靜下心來的人，就是所謂的急性子。不用說，急性子的我，也是過著這樣的日常生活。
以下簡單舉幾個例子：

•起床後，從距離臥室最近的地方開始，上廁所→洗臉→餵貓→燒開水……，按照這樣的順序行動（追求最短路線、效率）。
•常被另一半抱怨「茶泡得太淡了」（因為等不及）。
•出門旅行前想著目的地，抵達目的地後又想著家（超前部署太多）。
•常為走錯路而感到沮喪（認為浪費時間）。

諸如此類，關於急性子的事情說也說不完。
乍看之下，性子太急似乎是種麻煩的個性，但缺點和優點往往是一體兩面。我認為急性子也有很多優點。
據說，日文中的急性子「せっかち」（sekkachi）是來自「急忙」（せく，seku）和「贏」（勝ち，kachi）兩個詞彙組合而成。也就是說，這一詞語不僅表示著急，更帶有贏的意味，也就是取得優勢的意思。
性急的人可以透過提前行動、快速完成任務，在各種情況下取得優勢。這種特質在工作中能發揮很大的作用。
雖然我工作時總是忙個不停，但也非常重視工作以外的時間。我的下班時間固定，且每天都會確保擁有8小時的睡眠。
此外，為了宣傳公司業務，我曾在連續10年間，每月都撰寫30篇部落格文章；週末也會為了拍攝街拍照片而外出（大約會拍1,000張），並以每天兩張的頻率發布在Instagram上。
我本來就喜歡分享資訊，也多虧這些習慣，才能同時兼顧公司業務和自我提升，因而有今天的我。我之所以會寫這本書，也是因為在部落格上發表「急性子工作術」的文章後，獲得編輯的青睞。
仔細想想，這正是透過急性子行動模式創造出餘裕所帶來的成果。
聽起來或許有點矛盾，簡單來說，就是因為性急而快速採取行動、並刻意留白，才能做到這一點。
無論是工作、興趣或休息，正因為我是個急性子，才會特別重視「創造」這些時間。
在本書中，我將介紹如何利用性急的特質提升工作效率、如何與你的急性子特質和平共處，以及如何確保擁有充裕的時間。
雖然名為「急性子工作術」，但本書絕非一味追求速度。你可以透過本書提升工作和成果的品質，也能學習如何周全的考慮他人感受，並培養細心謹慎的態度。
或許，慢性子的人、不擅長立刻行動的人，也能從急性子工作術中獲益。
有些事，正因為是急性子才能做到。有些優勢，正等待著性急的你發現。
希望這本書能幫助你，將性急的優點運用在工作上，獲得充裕的時間和內心的平靜。期待你能從中找到所需的啟發。

前言　速度快又有品質的工作法

好想趕快完成！好擔心事情被延宕！不想浪費時間！
每當我這麼想、這麼做時，都不由得再次意識到自己真是不折不扣的急性子。

你好，我是作者原弘始。在日本長野經營一家名為「Design Studio L」的設計公司，並擔任執行董事，主要業務是為企業提供品牌推廣、網站設計、平面設計等服務。1998年，我以應屆畢業生的身分進入這家公司，並於2020年接任執行董事一職。至今已累積將近27年的設計師生涯。
由於我身兼經營者和執行者的角色，工作量自然不少。值得慶幸的是，周圍的人都認為我做事很有效率。
我也...

推薦序一　快速完成，是急性子最大的成就感來源／陳家妤（Lulu老師）
推薦序二　迅速而不累的智慧，讓你有餘力享受生活／Zac
推薦序三　成為快得優雅、有節奏感的急性子／布姐
前言　速度快又有品質的工作法

第一章　老愛衝衝衝，是好還是壞？
1　習慣尋找最短路徑
2　不喜歡等，也討厭讓人等
3　先開始再說，邊做邊調整
4　想要先知道結論、先看結語
5　休息反而覺得不安
6　只有急性子才能體會的事

第二章　被視為可靠的工作夥伴
1　口頭禪：「什麼時候開始進行？」
2　有餘裕處理突發事件
3　有自己的做事節奏
4　做得多，身體就會記住
5　在團體中積極發言與表達

第三章　多工是好事，但大腦很疲勞
1　除了速度快，還得展現體貼
2　設計一天的總工作量，不要超載
3　設定中途目標
4　刻意保持未完成的狀態
5　將重要工作安排在早上處理
6　下班之後就是新的一天
7　急性子閱讀法
8　立刻做的工作優勢
9　將截止日提早
10　每天和同事分享一個資訊
11　做不來的事就交給別人
12　如果你是急性子的領導者

第四章　這樣做事，速度與品質兼顧
1　列出清單，做完就打勾
2　字跡不求工整，只要能辨識
3　儘量減少多餘的步驟
4　製作流程範本
5　先整體，後局部
6　複製貼上，找最短路徑
7　用一個字輸入一整句話
8　換個環境想事情
9　即時編輯，省去等待時間

第五章　如何快速產出但大腦零負擔
1　先吐後吸
2　有靈感馬上記下來
3　當場處理，而非回家想想
4　觀察客戶的第一反應
5　同時進行多項專案
6　隨時整理過去的成果
7　10分鐘內寫出10個小創意

第六章　遇到這些時候，你該那樣踩剎車
1　一味追求速度的陷阱
2　一開始先完成七成
3　立即回覆不見得是最好的方法
4　不要光衝，停下來觀察
5　接受初期的低效率
6　急性子的多重宇宙
7　把每樣工作數據化
8　創造時間
9　打破原有的成功模式
10　先動腦，不要馬上上網搜尋
11　用一句話概括蒐集到的資訊
12　不只抄筆記，還要超筆記
13　保留以前的檔案

第七章　匆匆忙忙變成從從容容
1　刻意留白
2　每天第一件事，上傳照片到社群平臺
3　上班前，什麼都不要做
4　做不完？明天再做
5　安打數比打擊率更重要
6　將時間花在自己做想做的事情上

後記　用急性子工作法，我寫完這本書

推薦序一　快速完成，是急性子最大的成就感來源／陳家妤（Lulu老師）
推薦序二　迅速而不累的智慧，讓你有餘力享受生活／Zac
推薦序三　成為快得優雅、有節奏感的急性子／布姐
前言　速度快又有品質的工作法

第一章　老愛衝衝衝，是好還是壞？
1　習慣尋找最短路徑
2　不喜歡等，也討厭讓人等
3　先開始再說，邊做邊調整
4　想要先知道結論、先看結語
5　休息反而覺得不安
6　只有急性子才能體會的事

第二章　被視為可靠的工作夥伴
1　口頭禪：「什麼時候開始進行？」
2　有餘裕處理突發事件
3　有自己的做事節奏
4　...