周顯亮

// 5G霸主從6人公司到海放全球的登峰告白

．為什麼任正非願意把99%的股份分配給員工？
．華為內部的二次「大辭職」背後隱藏著什麼含意？
．為什麼華為的工程師要把海灘上的海龜一隻隻翻身又翻回來？
．華為如何從「戰狼」變「大象」？
．任正非如何看待未來5G市場的發展？
．「後任正非時代」華為將由誰來接班？

1987年，一個44歲的男人面臨了他的中年危機。他在一筆生意中慘遭惡意坑騙，失去了工作，妻子也於此時求去，上有年邁的父母要奉養，下有一對兒女需撫養，還得兼顧六個弟妹的生活。一家人擠在深圳的老舊住宅區裡，三坪多的房子，煮飯、吃飯都在陽臺上解決。為了節省開支，他父親只抽老家帶來的劣質香菸；母親只在市場買價格便宜的死魚蝦，以及黃昏市場賣不掉的便宜蔬果。

為了活下去，他選擇了自行創業。 於是，一家「四大皆空」（無資本，無技術，無人才，無管理）的公司──華為，誕生了！成立至今30多年：

華為從看人臉色的代理商蛻變成強碾美國的5G霸主；
從6人公司成長到18萬人；
從資本2萬元人民幣倍增到6000多億人民幣；
從深圳發跡到遍及全世界。

這名從中年危機站起來並創造奇蹟的男人，就叫做「任正非」。

本書從用人、創新、管理、制敵策略等全方位剖析華為的崛起之路，書中的每一個事件都在改寫歷史。本書也是任正非後半生的艱辛紀實，關於人生中的挫折、失敗、成功、背叛、成長……無論遇到什麼處境，任正非說：「活下去才是硬道理。除了贏，我無路可退。」

作者簡介    

周顯亮

知名媒體人，歷史學碩士，從事媒體工作11年，悉心研究現代企業管理，策畫、發表作品逾百萬字。近年來，潛心研究中國龍頭企業華為及著名企業家任正非先生，以華為30年發展歷史為線索，深入淺出，精準道出任正非的企業管理精髓，及其在人生每個重要轉折點所展現的卓越智慧。