唐建寧

本書針對高校人力資源的有效性管理展開, 全書共分七章, 分別介紹了高校人力資源管理理論、人力資源優化配置、教師培訓與發展、管理激勵機制、績效管理、資訊化建設、人事檔案管理等, 從理論研究概述著手, 進一步介紹人力資源及其相關理論, 提出人力資源管理要從資源入手, 注重人性管理, 張揚人性優點, 強調人的可持續發展, 以實現團隊的最大效益, 具有很好的實踐指導作用。