喬治‧斯蒂納

本書旨在說明企業、政府和社會之間的相互關係及其對企業經理的影響。今天，這些相互關係仍然存在並經歷著迅速的變化。經理們在持續變化的世界中掌握著企業的方向，而改變世界的力量主要來自兩個方面：第一，淵源流長的歷史力量不斷重塑我們的經濟、文化、政治、技術和生態，而這些都是企業經營所依賴的基礎。第二，日益增加的大量股東對傳統觀念發出的挑戰，諸如公司的某種經營活動是否符合道德，是否負起了應有的社會責任等。
這兩種力量形成了一個無時無處不在的複雜多變的網，對經現們在國內和國際上妥善處理企業、政府和社會之間的關係構成威脅。這些關係在過去的150年間已發生了很大的變化，但變化從沒有像現在這樣迅速和意義重大。它改變了經理人的態度、責任和決策；它迫使政府做出根本的方向性的調整；它也改變了人們生活、工作、思維和行動的方式。而這種變革的時代遠未結束。
我們相信，每一個從商學院畢業的學生都應當對本書所討論的趨勢和問題有所了解。我們寫這本書主要是針對在校大學生――但是，企業管理人員、政府管理人員和其他有關人員都會從書中發現許多感興趣的內容。