大衛．庫柏 David Couper

無法融入辦公室環境，星期一常常不想起床，日子還要這樣過下去嗎？　　

　　我不想什麼都和辦公室其他同事一樣，
　　有些地方我就是沒辦法妥協。
　　我很想出人頭地，我該怎麼辦？

　　職涯專家大衛．庫柏要告訴你：
　　怎麼做才能保有自我，而且更成功！

　　每個人在職場生涯的某一個階段，可能都會發現自己：
　　●和同事感覺格格不入
　　●無法自在地做自己
　　●無法發揮真正的實力
　　●個人的努力從來沒有得到認同
　　●即使得到認同，內心卻一點也不快樂

　　勉強自己的結果，工作上的成就往往低於自己真實的能力。

　　擁有二十年職涯顧問經驗的作者要告訴你：
　　● 和別人不一樣，正是你大放異彩的機會
　　● 經營你的不一樣，你比別人更容易成功
　　● 挫折難免，有方法讓你更容易堅持下去

　　到底要怎麼做？原則只有兩個：把你的獨特變成賣點、幫你的賣點找到買主或市場。

　　如果你不想在追求成功中失去自我，你得看看作者如何幫助別人找到保有自我，同時享有快樂和成就感的職業生涯！

作者簡介

大衛．庫柏（David Couper）

　　在美國、歐洲、及亞洲地區，獲獎不斷的職涯顧問
　　庫柏的客戶包括《財星》雜誌前百大企業、連鎖速食餐廳，以及宗教團體中不快樂的職場局外人，他協助他們成為快樂的成功人士。

　　他擁有傳播學士學位，並完成教育學的碩士研究工作，同時取得精神心理學碩士學位。他對職涯發展的見解獨到，已經被超過30個不同的媒體引用。

成就：
　　被每月點擊率高達一百萬的自我成長網站（Selfgrowth.com）選為「轉行導師」
　　專業社群網站 LinkedIn中知名「轉業專家」

　　為安達信會計師事務所設計的線上教育訓練課程，被用來指導超過二十萬名員工。

作者序　成功，不一定要失去自我

第一部 和別人不一樣，正是你大放異彩的機會

第一章　你覺得自己無法融入職場嗎？
我知道我不一樣
讓你與眾不同的五個特質
無法做自己，就發揮不了潛力
自我評量：你到底有多不同？

第二章　知道自己不一樣，不必擔心，你該慶幸
為了合群只好平庸，何必呢？
不勉強自己合群，才是你的成功方程式
把握怪咖成功原則：把你的獨特做到徹底就對了

第三章排除外在干擾，你得知道：真實的自己到底有多特別？
回想小時候，做什麼最快樂？
看現在，做什麼最拿手？
問別人，他看到什麼特色？
評量獨特性的六個角度
重新排列組合，有焦點就有賣點

第四章對自己的「不一樣」，你要先感到自在
接受自己，有兩個層次
讓別人懂得欣賞你的獨特：四個搭橋守則

第二部 這樣經營你的不一樣，你比別人更容易成功

第五章強力行銷，讓大家都需要你
你有什麼樣的產品？
你的價格怎麼訂？
如何套用品牌促銷策略？
如何成功將商品置入？

第六章把經營人脈當成好玩的遊戲
拓展人脈的四個觀念
傾聽是最好的自我推銷技巧
說故事，別人更快知道你的價值

第七章 你沒想過的自我推銷工具
履歷寫得好，就能讓芝麻開門
高明的求職信怎麼寫？
善用網路工具：線上履歷、部落格、個人網站
線上求職，好工作哪裡找？

第八章　一出場、一出手，就讓人眼睛一亮
回答十大面試問題的好壞示範
讓你的簡報贏得喝采，有三個重點
寫出讓人無法拒絕的提案，一樣有三個重點

第九章　你也有另一種選擇：獨立工作，當自己的老闆
選擇對你最有利的企業形態
破解阻礙創業的三大誤解
成功生意人沒說但都在做的七件事

第三部 挫折難免，這樣做更容易堅持下去

第十章　遇到困難，你該怎麼辦？
回到初衷：再次確認你的獨特性
排除做自己的四種障礙
成功局外人的五個提醒
找到推崇的偶像，他的形象會一直給你力量

第十一章　如何長期維持成功？
在行為上，你要持續做五件事
在心理上，你要注意五種心靈力量
在情感上，要了解五種常作怪的情緒
在精神上，務必找到強有力的心靈支柱
　　　　　
第十二章　該行動了，開始你的行動計畫吧！
選項一：按部就班的行動方案
選項二：個人化方案

結語　　保持本性，享受挑戰

作者序

成功，不一定要失去自我

　　教育和娛樂是我的生命課題，也是我寫這本書的使命。在這本書裡，我想做的是，教你從無法融入職場的局外人，轉變成一個擁有獨特賣點的成功局外人，而且在過程中，你不需要掩飾真實的自我，也不需要做任何妥協。

　　有趣的是，當你成為成功的局外人時，其他人自然會把你視為局內人。但那時候，管他局內人或局外人，這感覺對你來說已經都不重要了。

　　從前的我，是個很不快樂的職場局外人，我想很多人跟我一樣。他們在工作中掙扎，害怕星期一、期盼星期五，只因為他們感覺自己在工作場合中格格不入，而且沒有得到足夠的施展空間。有些人在工作中唯一的樂趣就是倒數自己的退休日，我其實很能體會他們的心情，因為我也是過來人。但我後來了解到一件事：人生可以不用這樣過，換個想法，每個人都可以找到出路，找到一個會讓自己滿心期待星期一的地方，因為你簡直迫不及待想把自己的各種想法化成行動。

　　我希望這是一本充滿趣味的書。書中分享了我的生活故事：在日本、英國、美國中西部和西岸的生活經驗，以及從和全球各大企業和機構合作中得到的工作經驗。我待過的產業範圍很廣，從以信仰為基礎的醫院到昂貴高級的飯店都有。另外，也有我過去二十年來輔導過的各行各業的客戶，從製造廠從業員到電影產業人士都有。

　　我希望你在閱讀本書時，能夠學到求職技巧，接觸到轉換工作跑道的工具，並且有機會嘗試新的求職和轉業的方式。對於一個在職場上掙扎求存、想盡辦法要融入環境的人來說，坊間很多求職書根本沒什麼幫助。根據我二十年的輔導顧問以及自己好幾次被裁員的經驗中，我可以告訴你哪些才是有效的求職方法。我很榮幸能跟你分享這些秘密，也希望這本書能幫助你步入夢想中的職業生涯。
這本書的構想是從哪裡來的呢？剛開始是因為我注意到：我在某個國家的某份工作中是個局外人，始終無法融入公司的企業文化、也不是個稱職的員工；然而在同一家公司、同一份工作但身處不同國家時，雖然還是一個局外人，卻是個成功的員工，而且被同事當成局內人。

　　這讓我開始思考：到底是什麼改變了，才使得我這個局外人轉變成局內人呢？這些特質是天生的？還是可以靠後天努力學來的？如果這些可以學得來，那我能不能教？答案是肯定的。的確，局外人可以學會把他們與眾不同的特點，轉變成工作上的優勢，然後成為一個成功的專業人士，並且不需要放棄真實的自我。這其中有個特定的過程可以遵循，而且還有很多成功的實例。

　　當我看到這個過程終於變成成品時，內心非常激動。我花了十年的時間從自己的經歷和客戶的經驗之中學習這個過程。之後的資料整理、寫作和出版的過程又花了五年。

　　從想法到出版成書的過程中，我也因此更加了解自己。

　　在本書中你將會學到很多技巧和工具，幫助你在事業上成為贏家。你不會再繼續感到格格不入；只要認同自己，也重視本身獨特的專業能力，你也能破繭而出、出人頭地。