邊緣競爭是一種變化莫測,不受掌控,甚至常常是沒什麼效率的策略,然而用在一個變革主導的時代,卻非常奏效。作者結合了企業經理人的現實考慮,和複雜論,演化論等科學領域中最精彩的概念,創造了一套大膽革新的策略,可以掌控變化洪流,開創源源不斷的競爭優勢。
邊緣競爭遊走在混沌邊際,也就是在混亂與秩序間取得妥協。它要求在時間邊緣上運用策略,以當前業務為主要焦點,所有行動取決於過往經驗及未來契機。藉著在這些邊緣上靈巧熟練地與人競爭,企業管理人不再處於被動地位,為回應改變而採取行動。相反地,他可以主動出擊,率先變革,決定改變的步調,迫使他人追隨其後,遂而塑造新的競爭天地和自己的命運。