尹劍鋒編著

位於美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館。消息傳出，立刻引起了教授們的反對。沒想到，學校很快便順從了教授們的意願，取消了修建體育館的計畫。原來，校方選定的體育館的位置正好在校園的華盛頓湖畔，體育館一旦建成，便會擋住教職工餐廳窗外美麗的湖光景致。
為什麼校方會如此尊重教授們的意見呢?原因是，與美國教授平均工資水準相比，華盛頓大學教授的工資一般要低20％左右。教授們之所以願意接受較低的工資，完全是出於留戀西雅圖的湖光山色：西雅圖位於太平洋沿岸，華盛頓湖等大大小小的水域星羅棋佈，天氣晴朗時可以看到美洲最高的雪山之一——雷尼爾山峰。
教授們為了欣賞美好的景色而犧牲更高的收入機會。被人們戲稱“雷尼爾效應”。這表明：美麗的西雅圖風光可以吸引和留住華盛頓大學的教授們。由此看來，美麗的景色也是一種報酬。在某種程度上起到了吸引和留住人才的作用