作者-崔洋 -FindBook 找書網

圖書名稱：圖解世界精英思維：55種致勝思考方式

思路決定出路，格局決定結局。很多時候，你看著別人的成就、輝煌，總覺得望塵莫及，其實並不是你能力不行，而是思維模式不同。你只要認真審視自己，思維轉換一個角度，你的世界就會增加一個維度。

本書採用圖解的形式，從自我成長的角度，為大家介紹了全球成功人士都具備的精英思維。全書分為八章，分別從認知思維、目標思維、團隊思維、情緒思維、格局思維、發展思維、突破思維等多個方面，並結合中外經典案例，詳盡解析和探討每一種思維定律、效應和法則的內涵及其應用之道，讓你通過本書掌握人生進階的必備技能，從而實現更高效地工作和生活。

作者簡介：

崔洋：北大工商管理碩士（EMBA），創新思維實戰導師，結構表達力實戰導師，企業高級管理諮詢師，沙盤模擬ACI、CETI認證培訓師，沙盤模擬研發導師（高級）。曾服務于Google、李寧、中國聯通等知名企業，在團隊管理、運營管控等方面，有17年以上的實戰經驗和10年以上的沙盤研發經驗，榮獲2018年中國百強講師、沙盤領域10強講師。

作者序

序言

你和精英之間，差了一個思維模式

一位畢業於頂尖大學的 37 歲女碩士，在外資公司工作近 10 年，因為部門裁員不得不重新尋找工作，於是她在論壇發文求職。看到這裏，大家認為，她發的肯定是一則符合她碩士身份的求職訊息，然而，當大家看到她對薪酬的要求時卻大跌眼鏡：月薪 10000 元！一時間，網友們的讀書無用論、中年危機論等紛至遝來。網友們似乎都在關注她的薪酬要求，卻沒有深度分析她的工作經歷：在科研合作管理中「打雜」；沒能取得專業內的註冊證書；日語一級，不能口頭交流；考碩士時英語成績不錯； ……

她承認自己的失敗，沒有在職業生涯中好好提升自己的技能，因此才混到薪酬低至 10000 元都沒有公司願意聘用她的地步。這就是她低薪酬背後的原因！不是讀書沒用，不是社會對中年女性有歧視，是因為她沒有能拿得出手的本事。

其實，縱觀整個社會，不乏像這位女碩士一樣的人，他們人到中年，卻將自己陷入一片迷茫、一片黑暗當中，找不到人生的亮光，每天都像行屍走肉一般機械地穿行於辦公室和家庭之間，沒有出色的成就，沒有像樣的薪酬，沒有不可替代的技能，更沒有放棄眼下「麻木」的生活給自己一次挑戰的勇氣……

然而，與這些「麻木」的人不同的是，許多成功人士、精英都充滿朝氣且行色匆匆地奔波着、學習着，哪怕一些人的年齡已經不小了，他們依然堅信自身的人生還會更精彩，自身價值還能再次提升。到底是甚麼導致了 37 歲的女碩士、「麻木」的人們與精英之間的距離呢？那就是思維模式！日本經營之聖稻盛和夫在他的著作《活法》中提出了一個非常有意義的公式：人生 / 工作的結果＝思維方式 × 熱情 × 能力這一公式也被稱為稻盛和夫的成功秘訣。不過從這個公式的取值範圍來看，思維方式為 -100 ~ +100，能力和熱情為 0~100。

由此可見，在這三個要素中，思維方式起着最關鍵、最具決定性的作用。人生在世，會面臨無數的抉擇，但是不同的思維模式決定了不同的人生和結果。所以，改變思維模式，就是拉近你與精英之間距離的最好方式。那要怎麼改變呢？下面我們來看看卡羅爾．德偉克給我們帶來的兩種思維模式：一種是固定型思維模式；另一種是成長型思維模式。有着固定型思維的人，他們不願意也不接受挑戰，更喜歡固定、穩定的生活、工作；他們不喜歡變化，更喜歡待在舒適區；他們不願意接受批評，不願意付出努力，不願意再繼續學習……

就像上面提到的求職女碩士，她不是沒有努力過，而是將自己的成就定格在某一個成績上。這位女碩士無疑是將自己的成績定格在名牌大學、碩士學歷、外資工作上，認為取得了這些就是成功了，從此便可以高枕無憂、毋須努力了。

正是在這種心態下，她在外資一個替代率很高的職位上一待就是將近十年的時間，而這十年，她真的做到了歲月靜好，任由自己在一個毫不起眼的職位上碌碌無為。有着成長型思維的人，他們從來不會認為自己的能力僅限於當下的水平，也不認為自己的成就僅止步於此，他們認為自己還會成長，還能將能力不斷提升；他們認為凡事都有可能，敢於向更大的困難發起挑戰；他們敢於擁抱變化，總是不斷尋找創新的可能；他們敢於向未知領域邁進，總是在尋找突破的機會；他們將每一次得到的反饋視為珍寶，並從中吸取教訓，總結經驗；他們不害怕失敗，認為每次失敗都是向成功更進了一步；他們擅長學習，認為學習就是終身的事業。

正是思維模式的不同，才決定了不同的人生層次。本書講的就是精英的思維，以及步入精英的人生層次的思維運用方法。相信在讀過此書後，你能對現在的自己有一個正確的評估，然後在現在已有的基礎上，不斷提升自己、挖掘自己的潛力，從而真正躋身於精英行列。

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第一章認知思維：發現你的優點和缺點
巴納姆效應：人貴自知卻難自知 / 002
達克效應：別將你的無知當聰明 / 006
瓦拉赫效應：發現自己的優勢點並充分放大 / 010
焦點效應：別把自己看得太重要 / 014
霍布森選擇效應：沒有對比的選擇寧可扔掉 / 018
布裡丹毛驢效應：影響你發展的不是運氣，是猶豫 / 022
糖果效應：延遲滿足的人都是人生大贏家 / 026
木桶原理：克服人生“短板”，你就是強者 / 031
蝴蝶效應：別讓小毛病阻礙你的成長 / 035

第二章目標思維：決定你走多遠的關鍵指標
目標效應：知道自己去哪兒，全世界都會為你讓路 / 040
洛...

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