媒體推薦:
企業創造優勢績效的管理實務,是否有其特殊的成功方程式?三位作者歷時五年動員五十位研究員、分析一百六十間公司十年內有關兩百項管理實務的資料,企圖分析影響成功與失敗的企業績效的真正因素,包括策略、執行、企業文化與組織架構等。除了對於這些優良管理實務的內容有深入的分析與詳盡的實證資料,也舉出許多個案加以印證。
購物比價 | 找書網 | 找車網 |
FindBook |
|
有 1 項符合
布魯斯.羅柏森的圖書 |
$ 89 二手書 | 4+2:企業的成功方程式
作者:威廉‧喬依斯、尼汀.諾瑞亞、布魯斯.羅柏森 / 譯者:張玉文 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司 出版日期:2003-10-09 語言:繁體書 TAAZE 讀冊生活 - 二手中文書 - 來源網頁   看圖書介紹 |
|
藍調作為一種音樂流派的特點是在於歌詞、低音線和樂器。早期的傳統藍調詩歌由四行重複的單行組成。直到二十世紀的最後幾十年,最普遍的現行結構才成為標準:AAB模式由四條第一條線上的一條線組成,它在下四條線上重複,然後是一條較長的結束線最後的節拍。早期的藍調經常採用寬鬆的敘述形式,往往涉及非洲裔美國人遭受的種族歧視和其他挑戰。
許多元素,如呼叫和響應的格式和使用藍色的音符,可以追溯到非洲的音樂。藍調的起源也與非裔美國人的宗教音樂黑人聖歌有著密切的關係。藍調的第一次出現往往是在奴隸制結束之後,以及後來的自動化點的發展。這與前奴隸新獲得的自由有關。編年史開始在20世紀初報導藍調音樂。藍調樂譜的第一次出版是在1908年。藍調已經從無伴奏聲樂和口頭傳唱的奴隸演變成各種風格和其他風格。藍調其他風格包括鄉村藍調如三角洲藍調和皮埃蒙特藍調,以及城市藍調風格如芝加哥藍調和西海岸藍調。第二次世界大戰標誌著從原聲到藍調的轉變,藍調音樂逐漸向更廣泛的受眾,特別是白人聽眾開放。在20世紀60年代和70年代,逐漸發展了有快慢節奏的藍調搖滾的混合形式,將藍調風格與搖滾音樂融為一體,及節奏藍調。
維基百科
天下無難事,只怕有心人。可是,有心人該專注在哪些事情上,才能心想、事就成呢?
現有的管理實務實在是五花八門,讓即使有心的經理人也莫衷一是,無所適從。
《4+2》這本書要探討的問題就是企業到底該專注在哪些事情上,持續努力,才能在商業世界中真正成功。
這本書是全世界研究企業成功之道的書中,系統最大、規模最大的一本書。它所提出的成功之道,並非根據道聽塗說、或個人的直覺猜想,而是根據一項大規模的研究計畫,經過嚴謹的科學方法,並有客觀事實來加以驗證。
有了「4+2」這道企業成功方程式,經理人便能有心更有力!
作者簡介:
尼汀‧諾瑞亞(Nitin Nohria)
哈佛商學院企管教授,主要研究領域為領導與組織變革。著有《超越管理迷思》等。
布魯斯‧羅柏森(Bruce Roberson)
曾擔任麥肯錫顧問公司合夥人長達十一年,最近剛接下一家大型企業轉型任務的管理工作,在他的管理工作中,羅柏森非常積極地實踐他在《4+2:企業的成功方程式》中的發現。
威廉‧喬依斯(William Joyce)
達特茅斯學院(Dartmouth College)艾摩斯塔克(Amos Tuck)商學院教授,主要研究領域為策略與組織行為。
|