我們的工作和生活充滿了選擇,雖然每個人都喜歡做選擇,但面對眾多選擇我們經常不知所措,或者對自身選擇導致的結果不滿意。我們怎樣才能提高自己的選擇力,從而做對關鍵選擇呢?在這本書集認知科學、行為經濟學及商業心理學于一體的書中,作者搭建了一套關於選擇的理論體系,通過大量構思巧妙的科學實驗探討了什麼是選擇,信息偏見和選項偏見、個人和集體主義、對於選項的不同描述、理智與情感的衝撞等如何影響我們做選擇,以及如何通過運用聯想、優化選項數量、四種經驗法則、利弊分析公式等提高自己的選擇力。我們通過選擇構建了自身的職業、身份、親密關係和世界觀。學習和了解選擇,有助於我們發現真實的自我,實現個人成長,掌控機遇和命運。
希娜·艾揚格(Sheena Iyengar),選擇與創意領域的前沿專家、心理經濟學家、哥倫比亞商學院教授。曾與“競爭戰略之父”邁克爾·波特等人一同被《金融時報》評為“全球50大管理思想家”。她因在“選擇”這一主題上的突破性研究,獲得美國國家科學基金會、美國國家心理健康研究所的贊助,並獲得美國青年科學家與工程師總統獎。她是一名全盲視障人士,幼年不幸患上視網膜色素變性,到高中時基本失明。但她憑借毅力和努力,先後獲得華盛頓大學商學院學士學位和斯坦福大學社會心理學博士學位。她的TED演講觀看量累計超過750萬。她撰寫的文章刊載於各大平台,如《彭博商業周刊》《紐約時報》《華盛頓郵報》《城市實驗室》《財經雜誌》。她還為德勤、谷歌、彭博社、暴雪娛樂、摩根大通等眾多機構提供咨詢服務。