張瑞陽

本書以MBTI 16型人格中的INTJ型人格為研究對象，重點講述了INTJ型人格在職場中的應用。MBTI 16型人格中，INTJ是一個獨特的、具有堅忍不拔毅力和強烈創新驅動力的群體，由此也使得他們成為各行各業的創新引領者和攻堅主力軍。作為INTJ的上司，怎樣管理INTJ？作為INTJ的下屬，怎樣與INTJ溝通？作為INTJ的同事，怎樣更好地和INTJ協作，激發團隊創新力和攻堅力？作為企業HR，怎樣針對INTJ進行選、用、育、留？作為INTJ的職場人，怎樣更好地提升自己？本書即是針對以上問題進行的寫作。本書內容對於想知道如何與INTJ型人格人群打交道的人，以及想更好地提升自己職場力的INTJ型人格人群，都具有廣泛的借鑒作用。



張瑞陽，MBTI Steps I and II 認證施測師，CEAP國際心理援助計劃培訓師，世界500強企業高管教練、戰略管理咨詢師。畢業於英國利物浦大學MBA，20余年來歷任美國康柏電腦公司、德國西門子公司、美國通用電氣公司、瑞士KABA公司等知名企業高管職位及高級企業顧問，有着豐富的管理實戰經驗。