共 漂亮立功，擺脫苦勞 小職員解決問題能力再升級
優秀的解決問題能力，是決定升遷的關鍵之一。無奈工作上出現突發狀況、或預料之外的難題，總是讓人手忙腳亂、盲目行事而徒勞無功。究其原因，無非是沒有分析清楚、用對解決方法。運用解決問題的2種途徑、9種工作分析法，即使面臨棘手的狀況、高難度的問題，也能有條理地找出核心關鍵、進而採取最佳的解決對策，順利將工作危機轉化為轉機，成為獨當一面、堪當大任的職場常勝軍。
●用對方法，一次就做對！
本書針對各行各業常見的工作問題，提供九種管理學中紮實的分析法，摒除專有名詞和深奧理論，以step by step及簡明圖解，深入淺出說明操作方式並解析職場問題案例，立即應用。依循本書的操作步驟按圖索驥，便能輕易將盤根錯節的工作問題歸類區隔，並對不同類型的工作問題施以適合的解決對策，簡化複雜的突發狀況、籌謀艱鉅的工作任務。
●晉升一流人才 高難度的目標照樣圓滿達成
問題1錯誤在哪裡？→解答 魚骨圖◆簡易區分問題類別，立刻破解出錯環節
問題2工作不會做？→解答 RIE法◆精準辨識任務特徵，迅速掌握執行要訣
問題3進度又延宕？→解答 甘特圖◆盤點待辦事項及工時，配合進度調度資源
問題4績效難突破？→解答 PDCA◆改善方案步驟化，循序漸進提升績效
問題5提案沒靈感？→解答 PLM◆結合思考慣性與工作目標，具體落實創意想法
作者簡介
吳嘉玲
國立中央大學人力資源管理研究所畢業，曾任電子、化工、貿易相關產業人資管理師。
王雋蔚
清華大學工業工程研究所畢業，曾任半導體晶圓廠工業工程課代理副理，現為自由業。
徐秀媚
國立台灣科技大學企管研究所畢業，曾任戰國策行銷總監、總經理特別助理。
陳昵雯
私立東海大學企管研究所畢業，曾任科技業行銷企畫管理師，現任航空工業公司。
