李勇 藍煜昕

社會創新作為社會問題新的解決之道，在政府、企業與社會組織之間跨界、合作以至融合的趨勢下迅速發展起來，日益成為滿足被忽略的社會需求以及更多社會新問題的解決方案。本書以友成十年發展評估為例，對社會創新在中國的發展進行歷史階段性的、案例影射式的研究，剖析了公益組織的生態系統：體制、組織和運作，提出了非公募基金會的五大戰略定位：社會價值的引領者，社會行動的實踐者，社會資源的整合者，社會夥伴的宣導者，社會成效的管理者。