第一篇 管理心理學之思想與歷程
第一章 管理心理學概述
第二章 管理心理學的源起與發展
第三章 人性假設——管理心理學的指導思想
第二篇 個體心理
第四章 社會認知
第五章 學 習
第六章 個性差異
第七章 壓 力
第八章 個體行為激勵
第三篇 群體心理概述
第九章 群體心理概述
第十章 群體溝通
第十一章 群體衝突
第十二章 群體中的人際影響
第十三章 群體中的人際關係
第四篇 組織行為
第十四章 組織理論
第十五章 組織設計
第十六章 領導理論
第十七章 決策行為
第六篇 人力資源管理
第十八章 人力資源管理
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有 1 項符合
李桂東的圖書 |
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$ 456 ～ 480 | 管理心理學
作者：陳昌文，趙文彥，吳軍飛，李桂東，吳宇/編著 出版社：新文京 出版日期：2003-05-20 語言：繁體中文 規格：平裝 / 467頁 / 23.5*17c / 普級 / 單色印刷 / 初版  共 3 筆 → 查價格、看圖書介紹
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圖書介紹 - 資料來源：TAAZE 讀冊生活 評分：
圖書名稱：管理心理學
本書是從個體的心理著手，加以介紹群體及組織行為，使讀者能了解整個管理的精隨。其內容包括學院派嚴格控制的實驗結論，管理學行為派的主要發現，及古今中外成功管理的案例和經驗之談。主張工業人道主義或人的要素，以及在制度之中如何增進科學理性和人文精神。
目錄
第一篇 管理心理學之思想與歷程
第一章 管理心理學概述
第二章 管理心理學的源起與發展
第三章 人性假設——管理心理學的指導思想
第二篇 個體心理
第四章 社會認知
第五章 學 習
第六章 個性差異
第七章 壓 力
第八章 個體行為激勵
第三篇 群體心理概述
第九章 群體心理概述
第十章 群體溝通
第十一章 群體衝突
第十二章 群體中的人際影響
第十三章 群體中的人際關係
第四篇 組織行為
第十四章 組織理論
第十五章 組織設計
第十六章 領導理論
第十七章 決...
第一章 管理心理學概述
第二章 管理心理學的源起與發展
第三章 人性假設——管理心理學的指導思想
第二篇 個體心理
第四章 社會認知
第五章 學 習
第六章 個性差異
第七章 壓 力
第八章 個體行為激勵
第三篇 群體心理概述
第九章 群體心理概述
第十章 群體溝通
第十一章 群體衝突
第十二章 群體中的人際影響
第十三章 群體中的人際關係
第四篇 組織行為
第十四章 組織理論
第十五章 組織設計
第十六章 領導理論
第十七章 決...
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商品資料
- 出版社： 新文京出版 ISBN/ISSN：9575125525
- 裝訂方式：平裝 頁數：467頁
- 類別： 中文書> 政府考用
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