李煜萍

美國著名設計‧公司IDEO的總經理湯姆‧凱利，在《創新的藝術》一書中把讀者帶到這家擁有超凡激情與想象力的公司幕後，揭示了IDEO長久保持高水准創新能力的奧秘：
●善於觀察一般人習以為常之事，從細微處入手，才會擁有打破常規的能力。

●以使命激發團隊激情，營造內部競爭氣氛，促使團隊更快地達勝利的終點。

●敢於為公司注入新鮮血液，雇用一些偏離主流的員工，你會獲得意外的驚喜。

●創新的最大障礙在於公司固定的意識傾向，不要讓僵化的思想侵蝕人們的精力。

湯姆·凱利是全球著名創新設計咨詢公司IDEO的合伙人。在他的努力下，IDEO公司由最初的15位設計師發展到了600多名員工。他是加州大學伯克利分校哈斯商學院及東京大學的執行董事。同時，湯姆·凱利是一位活躍的演講者，曾在TED發表過演講。他極力推進創新文化的發展，並致力於挖掘組織的創意潛能。他也是暢銷書《創新的十張臉》（TheTen Faces of Innovation）的作者。

喬納森·利特曼，《逃亡者游戲》、《巡夜人》的作者，同時也是美國著名IT及風險投資雜志《紅鯡魚》的撰稿人。