枝口玲己

內文摘錄（摘自【第1章＞看顏色決定第一印象】）

藍色：職場裡的和平主義者

關鍵字

和平、誠實、順從、溝通、平靜、重視精神層面

一提到藍色，便會讓人聯想起大海、天空等自然美景。歐洲人認為藍色是母性之色，被藍色深深包覆時，心情自然會平靜下來，可說是一種療癒色。

事實上，藍色具有刺激副交感神經的作用，肌膚一感受到藍色，血壓便會下降。藍色的作用和紅色迥然不同，會使體溫降低，呼吸心跳和緩，鎮定情緒，也就是「cool down」。的效果

換句話說，藍色具有使人冷靜，安撫情緒的力量。

此外，藍色也是比較內斂、不喜張揚、蘊含許多精神層面意義的顏色。可說是厭惡爭權奪利、追求和平主義的代表色，也是世界上最多人喜歡的顏色。

藉藍色的能量展現自我優點

藍色代表的基本性格，是「誠實」與「崇尚和平主義」，意指心緒沉穩，個性認真，不喜歡爭權奪利。不少上班族的西裝，尤其是年輕世代多偏好藏青色的原因，主要是希望藉由藍色系的色調，讓客戶和上司感受到自己踏實誠懇、忠心順從的一面。

一身藍色裝扮的人，想傳達給人的印象是冷靜沉著、酷酷的感覺。不少人會藉由藍色塑造個人風格，雖然自戀，卻不令人討厭。

和這類型的人接觸時，要讓其感受到你對他的信賴，這麼一來，便能贏得好感。要是抱著敷衍心態，會讓他們有種被耍的感覺，馬上和你疏遠。而且，在彼此誤會尚未化解前，還是別勉強求和比較好。

藍色色系相當廣泛，從藏青色到土耳其藍、水藍色等，依明亮度不同，所呈現出來的感覺也不一樣。

喜歡藏青色或深藍色等藍中帶點黑的人，通常個性比較頑固保守，不擅與人交際。

相反地，喜歡土耳其藍和水藍色等藍中帶點白與黃、偏向明亮藍色系的人，個性較為坦率天真，希望自己在別人眼中看起來很年輕。

不過，一身藍色裝扮也會予人難以親近的感覺，就像穿了件鎧甲，壓抑住內心豐富的情感。但相對地，和這類型的人相處，也可能因為一個機緣，而瞬間拉近彼此的距離。一旦和個性誠實的他們建立「信賴關係」，便有可能維持一輩子。

要特別注意的是，不少將工作擺第一的上班族，只是習慣藉由一身深藍色系裝扮來展現自己誠實的優點，不見得是真的喜歡藍色。

譬如有些人只是想活用一點小配件，展現輕鬆的一面。這時最好確定對方是懂得擅用藍色，還是真的適合藍色，否則被其外表所騙，到頭來吃虧的還是自己。

想減肥，把餐具換成藍色吧！

藍色系裝扮是征戰商場最好用的顏色之一，能夠給人信賴感，所以進行重要談判或簽約時，藍色往往是最多人選用的顏色。

另一方面，想掩飾內心情感、裝酷，或是需要冷靜判斷事情時，藍色絕對是最適合的顏色。

這麼說來，二○○六年夏天，在甲子園大放異采的早稻田實業高中齋藤投手，在比賽中慣用的手帕也是藍色的。雖然他應該是不是刻意選擇藍色，不過藍色的確能幫助他在球場上冷靜地投出每一球。

最後再告訴大家一個小秘密，由於藍色會讓東西看起來冷冷的，所以搭配食物時，會讓食物看起來又冷又硬。

換句話說，當盤子或桌巾等都是藍色系時，料理感覺上看起來就不是那麼好吃，食慾自然會降低不少。

建議老是煩惱無法順利減重的人，不妨運用這種特性，嘗試將餐桌布置成藍色系吧！



內文摘錄2（摘自【第2章＞從隨身物品解讀個人性格】）

時尚感勝過實用性：眼鏡

改變外在印象的首要單品

用眼鏡展現不同風貌與形象

過去有段時期流行戴隱形眼鏡，但近來眼鏡成了一股新興風潮，不單是為了調整視力，隨著款式與顏色越來越多樣化，也有不少人活用眼鏡讓自己看起來更時尚。

「眼鏡是臉的一部分」，光憑一副眼鏡，便能讓人展現不同風貌。冷酷、時髦、可愛，眼鏡能改變一個人的外在印象，說是最強的時尚單品一點也不為過。相對地，只要看對方戴的眼鏡，便能窺知他所希望呈現的理想形象。

認真派的金屬框VS.個性派的彩色框

佩戴銀色鏡框的人，希望呈現冷靜、專業的形象，總是壓抑情感，提醒自己一定要冷靜面對事情。這類型的人十分積極進取，對上司相當服從，但對部屬則頗嚴格。和他們和平相處的基本原則，就是尊重對方。若是當眾指責他們犯錯，或是人前予以嘲弄，都會引起他們會的記恨，這點要注意。

佩戴金邊框的人，予人認真、誠懇的感覺，但比戴銀框眼鏡的人多了分親切感。這類型的人不但對工作十分投入，也很重視人際關係。就算只是工作上有所往來，也會讓人想對他們傾吐煩惱，聊些私事，感覺很容易親近。若是做為朋友，則屬於能維持長久情誼關係的類型。

佩戴彩色鏡框的人比較有個性，會運用顏色呈現希望予人的印象。而佩戴黑鏡框的人則比較有原則，不會輕易讓步，雖然有點不太好相處，但一旦建立交情後，便能構築良好的信賴關係。

佩戴黃色鏡框的人比較自我，喜歡成為矚目的焦點。也因為比較藝術家性格，對自己很有自信，因此不太願意聽取他人的意見。不過這類型的人想像力豐富，頗富冒險精神，和他們在一起能夠體驗許多有趣的事。

佩戴紅色鏡框的人，也是很有個性的類型，和熱情的他們在一起，有時會容易被耍得團團轉。和這類型的人談戀愛雖然能體驗熱情如火的戀情，但也可能說分就分，還是小心為妙。

佩戴無框眼鏡的人可說相當有自信，是滿足於現況、不想改變的類型。不擅交際的他們，討厭複雜的人際關係，所以不用勉強自己配合他們，抱持坦率的態度來往就對了。不過要小心，別傷了他們的自尊心。

其實最希望改變自我的，是佩戴墨鏡的人。不管是仿效知名模特兒，讓自己看起來更時尚、更有型、更有氣勢，或是想予人溫和的印象或改變既有形象，墨鏡都是最佳道具。此外，想突破現狀或遭遇挫折時，戴墨鏡也很有效。

墨鏡有隱藏自己的作用，常戴墨鏡的人，大多是膽小又害羞的類型，只要抱著輕鬆、坦率的態度與他們交往，說不定就能獲得善意的回應。



內文摘錄33（摘自【第3章＞色彩心理大作戰】）

最後的約會要表現得乾脆瀟灑

能量色：紅色

結束一段戀情需要很大的勇氣，畢竟一直以來都是兩個人攜手度過，有著許多美好的回憶。和對方分手，是為了跨出新的一步，揮別過往珍貴的點點滴滴，渴望重新審視自己的人生。

有了這般覺悟後，就來場最後的約會吧。如果覺得自己的心情還是有些猶豫，紅色裝扮能讓妳的決心更堅定，因為紅色具有表達強烈意志的能量，不妨選擇穿上紅色外套或紅色上衣。

若不想做得太絕，建議可以穿著橘色衣服，感謝他一直以來的陪伴，彼此體諒，心平氣和地分手。

若對方還是有些眷戀，不願意就此分手，希望挽回這段感情，那就穿上代表拒絕之意的黑色衣服吧！將妳已經不再愛他的事實，清楚地表達出來。

千萬不要穿代表愛情的粉紅色，否則會讓對方誤會妳對他還有所眷戀。雖然不願意傷害對方，但感情事勉強不來的，同情只會讓對方更受傷罷了。為了清楚表達這般意思，還是避免可愛的粉紅色系裝扮吧。

內文摘錄（摘自【第1章＞看顏色決定第一印象】）

藍色：職場裡的和平主義者

關鍵字

和平、誠實、順從、溝通、平靜、重視精神層面

一提到藍色，便會讓人聯想起大海、天空等自然美景。歐洲人認為藍色是母性之色，被藍色深深包覆時，心情自然會平靜下來，可說是一種療癒色。

事實上，藍色具有刺激副交感神經的作用，肌膚一感受到藍色，血壓便會下降。藍色的作用和紅色迥然不同，會使體溫降低，呼吸心跳和緩，鎮定情緒，也就是「cool down」。的效果

換句話說，藍色具有使人冷靜，安撫情緒的力量。

此外，藍色也是比較內斂、不喜張揚、...

【前言】用色彩決定妳的第一印象 枝口玲己
第1章 看顏色決定第一印象
◎紅色：散發熱情與激情
◎黃色：獨立，作風中立
◎藍色：職場裡的和平主義者
◎綠色：重視協調與均衡感
◎橘色：宛如陽光般的溫暖
◎粉紅色：自戀的戀愛少女
◎紫色：高貴神祕，不易掌握
◎白色：潔白純真，意志堅定
◎黑色：習慣將一切深藏於心
◎金色：富裕與榮譽的象徵
◎銀色：充滿知性魅力
【Columm】 婚紗的起源居然是黑色禮服
第2章 從隨身物品解讀個人性格
◎最貼身的物品：皮夾
◎雨天的小道具：傘
◎時尚感勝過實用性：眼鏡
◎華麗的象徵：首飾
◎最常被忽略的單品：鞋子
◎展現多變風貌：手機和手機吊飾
◎專業的必備形象：記事本
【Columm】 獲得勇氣與自信的彩妝魔法
第3章 色彩心理大作戰
戀愛篇
◎以華麗裝扮吸引一板一眼的公務員
◎以女強人形象征服個性積極的業務員
◎光鮮亮麗的裝扮最能吸引電子新貴
◎萬人迷的藝人偏愛傳統女性
◎忙碌的大眾傳播業，抗拒不了溫柔的攻勢
◎以溫柔婉約的氣質吸引知性派菁英份子
◎用熱情的心融化形象冷靜的醫生
◎以華麗兼具務實的特質，迷惑個性多元的銀行員
◎營造第一次約會的完美印象
◎掌握聯誼機會主動出擊
◎用色彩傳達愛意，挽回情人的心
◎錯過愛情，讓人更加倍亮麗
◎婚禮是認識理想對象的好機會
◎巧妙活用色彩，激起對方求婚的念頭
◎以溫柔名媛的氣質留下好印象
◎最後的約會要表現得乾脆瀟灑
職場篇
◎以新鮮人的主流色贏得工作機會
◎高層主管歐吉桑都偏好暖色系
◎以眾人眼中能幹的女強人為目標
◎用沉穩的色調推成功一把
◎平息對方怒氣是道歉的首要目的
◎以明亮的顏色重振情緒能量
◎工作晚宴的聰明打扮要不失專業度
生活篇
◎同學會的裝扮重點在展現年輕貌美
◎以愉悅心靈的顏色享受美妙的音樂會
◎探病的裝扮首重柔和色調
◎以亮麗的色彩點綴灰濛濛的雨天
◎安定心神的色調能療癒疲累的心靈
◎改變居家裝潢，遠離失眠的痛苦

【前言】用色彩決定妳的第一印象 枝口玲己
第1章 看顏色決定第一印象
◎紅色：散發熱情與激情
◎黃色：獨立，作風中立
◎藍色：職場裡的和平主義者
◎綠色：重視協調與均衡感
◎橘色：宛如陽光般的溫暖
◎粉紅色：自戀的戀愛少女
◎紫色：高貴神祕，不易掌握
◎白色：潔白純真，意志堅定
◎黑色：習慣將一切深藏於心
◎金色：富裕與榮譽的象徵
◎銀色：充滿知性魅力
【Columm】 婚紗的起源居然是黑色禮服
第2章 從隨身物品解讀個人性格
◎最貼身的物品：皮夾
◎雨天的小道具：傘
◎時尚感勝過實用性：眼鏡
◎華麗的...