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楊君苗等

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台商企業的中國經驗:六大台商企業立足中國的策略
$ 108 ~ 378
台商企業的中國經驗:六大台商企業立足中國的策略
作者:劉震濤楊君苗等 
出版社:培生(財經商管類)
出版日期:2006-09-25
語言:繁體中文   規格:平裝 / 368頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
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楊君
楊君,出生於天津,足球運動員。司職守門員,他曾經是中國國家足球隊的成員。
  維基百科

圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:台商企業的中國經驗

榮獲96年度經濟部中小企業處金書獎 頂新集團、巨大機械、台達電、震旦集團、寶成集團、宏碁集團等台資企業,在中國大陸佈局多年,也各有斬獲。儘管屬於不同產業,規模也不一樣,但有個共同特點:都已先後在中國投資,企業本身在海峽兩岸都有相當知名度,並在中國快速發展。 因此,本書編寫的重點放在伴隨企業成長而展現出的各類經營策略、企業決策的背景、發展歷程和前景,並探究這些台資企業成功的軌跡。 從這些企業領袖身上,本書找出了「不尚空談,身體力行」、「用人唯才,激發潛能」、「求新求變,迭創卓越」等三個共同的特質,也可以說是經營企業的普世價值觀和不斷創新的原動力。「不尚空談,身體力行」是指企業領導者具有真知灼見,能帶領團隊和企業員工共同奮鬥。「用人惟才,激發潛能」是指優秀的企業領導者都十分重視每個人才的使用,同時更重視發揮整個團隊的作用,團隊核心才是企業真正的領導力。團隊必須是由多種不同專業、不同經歷和不同個性的人所組成的,團隊有不同的層次,把他們都凝聚起來並充分激發潛能是企業成功的最基本條件。這是很難做到的事,但本書中的企業領導者做到了,也揭示不少具啟發性的故事。「求新求變,迭創卓越」是指企業的活力在於面對激烈競爭環境,不斷改變自己,而企業領導者的領導方法就是求新、求變。迭創卓越正是求新求變的目標與結果,卓越反映在很多方面,績效優良當然是重要的指標之一。 每章個案主要根據資料和訪談真實描述,既重理論分析,更從實際出發找結論,盡力避免空泛的議論。每章末更提出一些思考題,可作為商管學院的個案教學參考資料,對企業界在如何創建一個成功企業上也有所啟發;對於想瞭解台資企業登陸的發展歷程以及兩岸經濟關係的讀者,也會有所幫助。 本書特色: 1.頂新集團在的大陸成長歷程 2.宏碁經營中國市場的決策 3.捷安特的發展之路 4.寶成集團的管理精髓 5.震旦的超強執行力 6.掌握趨勢的台達電

作者簡介:

劉震濤 中國清華大學台灣研究所所長、教授。 楊君苗 海峽兩岸科技交流中心副主任。 殷存毅 中國清華大學台灣研究所副所長、教授。 徐昆明 中國清華大學台灣研究所兼任教授。


商品資料
  • 作者: 劉震濤、楊君苗
  • 出版社: 台灣培生教育出版股份有限公司 出版日期:2006-09-18 ISBN/ISSN:9861544003
  • 語言:繁體中文 適讀年齡:18歲以上 裝訂方式:平裝 頁數:360頁
  • 類別: 中文書> 商業> 經營管理
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