《逆向領導力》中的內容直接來自於作者比爾·特雷熱的工作經驗,比爾·特雷熱與世界各地成千上萬的領導者交往的成果總結。《逆向領導力》的主題是:領導力課程和個人領導力發展,都來源於錯誤、難堪和失敗,而且領導者是否能夠妥善應對現實的教訓,對他們的未來工作效率、影響力,以及是否能夠成為一名合格領導者,都會產生巨大影響。書中通過四個部分分析這一主題:如何走出管理者的「舒適區」、如何應對不同領導階段的困境、如何成為更好的領導者、如何保持良好的領導力。
[美] 比爾·特雷熱Bill Treasurer大步咨詢(Giant Leap Consulting)的鼓勵總監,「勇於領導」項目(Courageous Leadership)的創始人。比爾的客戶包括埃森哲咨詢公司、薩克斯第五大道、瑞士聯合銀行、美國有線電視新聞網(CNN)和美國退伍軍人事務部。