特倫斯．迪爾

本書是企業文化領域最具代表性的巨作之一，標誌著企業文化理論的形成。兩位管理學大師在30多年前通過對大量企業實踐的研究，前瞻性地論述了這一重要主題，其理念和內容至今也不過時，依然受到全球經營管理者的追捧。該書系統性地總結了企業文化的五大構成要素，即企業環境、價值觀、英雄人物、禮儀與儀式、文化網路，分析了這些因素如何決定企業文化類型、塑造公司獨特的身份。雖然本書屬於管理學學術著作，但貫穿全書的都是一些妙趣橫生、引人入勝的趣聞軼事。兩位管理學大師以輕鬆的筆調、講故事的方式，娓娓道出一個個生動且耐人尋味的企業經濟哲理，深刻剖析了企業文化的內涵，展示了企業文化對績效的巨大影響。