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畔柳修的圖書 |
$ 90 ~ 250 | 閱讀空氣學
作者:畔柳修 / 譯者:蕭雲菁 出版社:三采文化 出版日期:2009-04-01 語言:繁體/中文 共 2 筆 → 查價格、看圖書介紹 |
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想說的話,卻該死地無法完整表達?!
你常遇到下列這些狀況嗎?
狀況一:下班後想早點回家休息,卻老是被同事找去喝酒,又不好意思拒絕……
狀況二:想要說明問題的源由,上司卻完全不聽,暴跳如雷……
狀況三:作為上司,想要讓愛遲到的部屬知道警剔,卻不知道怎麼說才有效……
為什麼你總是想說卻說不出口?
究竟該如何說話才有效?
其實,不論是你的同事、主管或部屬,都有自己想聽的文法,不一定要用花言巧語來回答,而是要「會說話」。而學會把話說好前,要建立的就是「自我肯定」的態度,其是創造「互相尊重」溝通方式的基礎。本書加入作者在人才顧問諮詢方面的經驗,介紹一些「自我肯定」的意見傳達方式,讓大家可以實際應用在職場上。
你渴望在職場上的人際關係更圓融、想營造一個能發揮創造性的環境、想有效解決內心糾葛問題?這本職場專用的自我表達訓練手冊,就是你擺脫職場芭樂事、工作免心酸最有效的一本書!
作者簡介:
畔柳 修(くろやなぎ おさむ)
Life Design Institute所長,同時於殘障者職業綜合中心裡,身兼復職‧職場適應專門部會委員一職。1965年生於愛知,大學畢業後,歷經廣告公司、經營諮詢顧問公司職務後,成立Life Design Institute。成立初期,致力於學習Transactional Analysis(交流分析)、完形療法(Gestalt Therapy)、認知行為療法、短期療法(Brief Therapy)、系統研究(Systems Approach)、家族治療(Family Therapy)、斷言(Assertion)、NLP(神經語言程式學)、案主中心治療法(Client-Centered Therapy)、職涯諮詢(Career Counseling)等各領域的專業知識,並應用於人才開發與組織開發裡。以「支援個人精神暨身體健康與組織活化!」為主要概念,提供「精神健康診斷」與職場復職支援、精神衛生研討、心理諮詢、函授課程等各種EAP(Employee Assistance Program員工協助方案)(精神衛生方面)服務。此外,在人才開發與組織開發方面,則負責提供領導能力、職涯設計、激勵管理、自我肯定等眾多研討會與工作室服務,支援個人自我成長與組織的活化,同時以名古屋為主,不斷開辦各種公開研習會。著有《精神健康手冊—好好與壓力相處的認知行為心理學》《神清氣爽!不知何為壓力手冊》(PHP研究所)《閱讀空氣學》等。
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