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真誠,獲利不請自來:打破商業規則的領導故事

的圖書
真誠獲利不請自來:打破商業規則的奉獻領導故事
$ 45 ~ 288
真誠獲利不請自來:打破商業規則的奉獻領導故事
作者:奧古斯都‧杜哈克(August Turak) / 譯者:洪士美 
出版社:巨思文化
出版日期:2014-03-08
語言:繁體中文   規格:平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級/ 單色印刷 / 初版
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商業
商業,是一種有組織的提供顧客所需的商品與服務的一種行為。中文之「商業」含義指社會分工出現的有組織的貿易行為,現代概念指流通領域的所有產業,多與貿易合稱「商業貿易」。

大多數的商業行為是通過以成本以上的價格賣出商品或服務來營利,如微軟、索尼、IBM、聯想、通用都是營利性的商業組織典型的代表。然而某些商業行為只是為了提供運營商業所需的基本資金,一般稱這種商業行為為非營利性的,如各種基金會,以及紅十字會等。

一般認為商業行為成立的條件有以下幾點: 以營利為目的 發生交易行為 出於雙方自願 符合法律規範
  維基百科

圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:真誠,獲利不請自來:打破商業規則的領導故事




● 美國亞馬遜書店5顆星推薦,2013年出版後,一直維持在4萬名以內排名,截至目前的最新排名為:43201(2014/1,商業投資類的非營利組織書籍排名41)

★ 第一本從修道院的角度,探討成功經商祕訣:本書敘述的特拉普修士,屬於羅馬天主教的分支,凡事講求自給自足,其生產的商品質地優良,一直是廣受注目、爭相搶購,例如,比利時聖西斯托修道院生產的啤酒,在沒有廣告、瓶身也無商標的情況下,每年仍然熱銷六萬箱;麻州聖約瑟夫修道院製造的果醬,全美總銷售量高達123萬瓶……。修士們成功的祕訣之一,就是他們對於個人真誠的重視超越其他事物。特拉普修士們打造出的真誠品牌、產品和領袖,都只是他們在不斷追尋真誠的過程中,所產生的附帶產物。

★ 嶄新的觀點,完美交融古老的真理:擁有1500年歷史的修道院傳統,代表著一種古老卻又新穎的社會經濟模型。這個模型,教導讀者如何在改進資本主義的道德侷限與內在矛盾的同時,保留它的優點與生產力。書中引用許多作者個人事業及其他成功企業的案例,冀望能夠讓讀者了解,如何把修道院的啟示應用在商業環境裡,進而獲致更高的獲利、擁有更成功的事業。

★ 亞馬遜書店5顆星‧各界讚譽不斷:華頓商學院教授 亞當‧格蘭特(Adam Grant)、美國知名演員 麥可‧基頓(Michael Keaton,演過提姆‧波頓版的《蝙蝠俠》)、杜克神學院教授 威廉‧韋利蒙(William H. willimon)、維康影業集團及MTV頻道前任執行長 湯姆‧普萊斯頓(Tom Preston)、奈特商務機(NetJets)歐洲分處前董事長暨執行長 馬克‧布斯(Mark Booth)、約翰霍普金斯大學凱瑞商學院教授 琳賽‧湯普森(Lindsay Thompson)、台灣科技大學資管系特聘教授 盧希鵬

★ 華頓商學院教授亞當‧格蘭特(Adam Grant)說:「書中的論述深具魅力,描繪出的獲利之道,深具開創性且令人感到興奮。」



作者簡介:

奧古斯都‧杜哈克August Turak

在擔任過許多公司(如MTV頻道)的專業經理人後,杜哈克創辦了兩家極為成功的軟體企業:「羅利國際集團」(Raleigh Group International)及「愛爾西諾科技公司」(Elsinore Technologies),是一位成功的企業家。

他自匹茲堡大學取得商學位後,在明尼蘇達州的聖約翰大學得到神學碩士學位。杜哈克所撰寫的散文──〈約翰弟兄〉(Brother John),獲得約翰坦伯頓基金會「目標的力量」散文競賽冠軍。

作者曾獲《紐約時報》、《商業周刊》、《華爾街日報》、《快速企業雜誌》及《銷售雜誌》的報導,也是富比士網站(forbes.com)上廣受歡迎的專欄作家。

個人網址:www.augustturak.com



譯者簡介:

洪士美

淡江大學美國研究所博士生,中央廣播電台節目主持人。譯作計有:《全世界最有影響力的女人—歐普拉傳奇》、《賣入白宮》、《川普:你錄取了》、《挑戰黑色太陽》、《另一個地方》、《勇氣森林》、《少年間諜艾列克5、6》。工作室網址:www.facebook.com/ClaireStudio




各界推薦
名人推薦:這是一本令人大開眼界的書。奧古斯都‧杜哈克傳遞了一個符合時代需要且深具洞見的訊息,那就是「目標的力量」及「奉獻」對於成功所能發揮的驚人成就。書中的論述深具魅力(這是因為杜哈克豐富多元的個人經歷使然,他是企業家、專業經理人及修道院的賓客),所描繪的獲利之道,深具開創性且令人感到興奮。

──亞當‧格蘭特(Adam Grant) 華頓商學院教授

我真心相信,這本書不僅能增進你的事業,也會為你的生活帶來益處。趕快讀吧!運用你在書中所學到的精神,然後將它傳遞下去。

──麥可‧基頓(Michael Keaton) 美國知名演...
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章節試閱
【摘文1】

我們究竟渴望什麼?

「員工凝聚力」是一個讓所有專家忙得團團轉的專業術語。各界對它的重視不無道理,畢竟,員工的凝聚力愈強,其生產力愈高,也將使得整個組織獲得利益。其實,員工凝聚力只是「企業忠誠度」的新式說法,但這個極度重要的無形資產近年正在逐漸下滑,這對生產力來說,可不是件好事!

一九八五年開始,肯耐克薩高效能協會就透過員工對下列問題的認同度,調查員工的凝聚力,並將其彙整在工作趨勢報告中。

(一) 讓別人知道我在哪裡工作讓我感到光榮。

(二) 整體來說,我對於組織的工作環境感到極為滿意。 ...
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作者序
【推薦序】

從「to do」到「to be」

台灣科技大學管理學院專任特聘教授 盧希鵬

聖經上說:「你們是世界的光」(馬太福音五章十四節)。注意經文上說的,不是要我們「做」世界的光,而是我們本來就「是」世界的光。「做」與「是」之間,不只是信仰的哲學,更是這本書所強調的新商業規則。

過去幾年企業許多商業模式強調的是企業要「做什麼」(to do)才能永續經營,而這本書則強調,企業「是什麼」(to be),遠比做什麼還要重要。這個道理很簡單,我許多畢業的博士班學生問我說,要「怎麼做」才能像一位教授? 我跟他們說,你不是學習「...
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目錄
〈中文版序〉寫給台灣讀者
〈推薦序〉從「to do」到「to be」 盧希鵬
〈前言〉特拉普修士教會我的事

1. 麥普金修道院的經濟奇蹟
2. 我們究竟渴望什麼?
3. 掙脫自私的牢籠
4. 混亂,改變的契機
5. 追求使命
6. 無私與社群
7. 為卓越而卓越
8. 為何好事都發生在好人身上
9. 信念
10. 信任的力量
11. 自覺和真誠
12. 活出真切的人生
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商品資料
  • 作者: 奧古斯都‧杜哈克 譯者: 洪士美
  • 出版社: 巨思文化股份有限公司 出版日期:2014-03-08 ISBN/ISSN:9789869000833
  • 語言:繁體中文 裝訂方式:平裝 頁數:256頁 開數:25K
  • 類別: 中文書> 商業> 經營管理
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