共 傳統對領導原則或理論的認識，是來自於一些對男性領導者所做的研究，許多女性的領導模式不是被忽視，就是遭到遺忘。雖然與男性有著極大的不同，但這些不同不是弱點，反而是強大力量的泉源。
海格森透過實地的周密觀察，以「日誌式研究」的方式，探討四位女性的成功領導風格，同時也討論身為妻子、母親、朋友、姊妹、女兒等的女性經驗，對其領導方式的影響與貢獻。
全書在富思考性的顯微鏡分析下，女性領導者呈現出各種不同且迷人的多重面貌。不僅讓讀者了解到「柔性優勢」時代的來臨，也對領導者地位有了普遍及全新的認知。
書評：
- 「本書讓我們對九○年代的管理思維產生新的覺醒。莎莉‧梅格森將她第一流的研究報告寫成這部足以刺激人心的書，值得那些想繼續留在工作崗位上的男士們予以注意！」～《追求卓越》一書作者湯姆‧畢德士 (Tom Peters)
- 「是身為領導者，或想成為領導者的女性們，不可不讀。」～GucciInternational 執行副總裁唐‧梅洛 (Dawn Mello)
- 領導者行為的周密觀察來完成的。在作者富思考性的顯微鏡下，女性領導者呈現出各種不同而且迷人的面貌，不僅讓我們了解到『女性優勢』，也使我們對領導地位有了普遍的認識。 ～著名商學教授及《On Becoming a Leader》作者華倫‧班尼斯 (Warren Bennis)
- 「屬於這本書的年代已經來到，莎莉‧海格森完美地捕捉住了這些女性的特質。是一本極為成功的書。」～《A Passion for Excellence》一書作者南西‧奧斯汀 (Nancy K. Austin)
- 「未來的領導者們，不管是男性或女性，都可以經由本書而獲得成長。」～Joan and David Helpern Inc. 總裁及中央執行員瓊‧赫爾朋 (Joan Helpern)
