《哈佛教你帶人學》是「哈佛教你」系列（HBR’s 10 Must Reads）中的第一本書。本系列是由《哈佛商業評論》原文版的編輯室按不同主題，每個主題選十篇經典文章集結而成，其中包括許多管理大師的文章，希望給讀者實用而具啟發性觀點。
在快速運轉的商業環境中，不但商品周期變短，連主管的升遷和輪替都變得更快。當晉升為主管時，什麼能力最重要呢？當然是迅速聚攏人心、帶領團隊向前的能力。《哈佛教你帶人學》集結全球頂尖的管理刊物《哈佛商業評論》的經典文章，提供主管一個全方位的學習地圖，重點包括：
(1)如何激勵人心：並非只靠晉升或加薪，讓員工覺得工作有意義更重要。
(2)如何教導員工學習：聰明人往往自以為是，不易學習。
(3)如何排除員工的失敗心態：這種心態是阻礙組織進步的最大障礙。
(4)如何設立目標，以成果來管理：清楚目標，員工才能全力衝刺。
(5)如何讓新進員工迅速上手：協助員工度過上任的適應期，是留住人才的關鍵。
(6)如何建立公平的流程，讓員工心服口服地效力：員工並非只重視結果。
身為主管，要締造高績效，必須依靠人才拿出最好的表現。因此，你必須激勵他們、管理他們、協助他們，為他們打造一個最佳工作環境。
《哈佛教你帶人學》集結全球頂尖的管理刊物《哈佛商業評論》的經典文章，提供主管一個如何帶人的全方位學習地圖。作者包括許多大師級學者、深具實戰經驗的企管顧問等，像是《EQ》作者丹尼爾‧高曼（Daniel Goleman）、《藍海策略》作者金偉燦（W. Chan Kim）、莫伯尼（Renee A. Mauborgne）、變革管理大師約翰‧科特（John P. Kotter）、卡然巴哈顧問公司的創辦人瓊．卡然巴哈（Jon R. Katzenbach ）等。
《哈佛商業評論》的文章值得讀者一讀再讀，隨著經歷不同，可從文章中學到不同東西。因此本系列按主題選出本雜誌最受歡迎的十篇文章，讓讀者細細讀，扎實地學習。這本《哈佛教你帶人學》便集結了《哈佛商業評論》在帶人方面的十篇文章，讓讀者在讀完後，帶人功力大為提升。
名人推薦
台大國企系所教授 李吉仁
政大商學院教授 李瑞華
資誠企管顧問執行董事 劉鏡清
安麗日用品公司總經理 陳惠雯
等 真誠推薦
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有 1 項符合
菲德烈．赫茲伯格的圖書 |
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$ 190 ～ 424 | 哈佛教你帶人學
作者：丹尼爾．高曼,菲德烈．赫茲伯格,尚-弗杭索瓦‧曼佐尼 等著(Daniel Goleman,Frederick Herzberg,Jean-François Manzoni) ／ 譯者：吳佩玲,胡瑋珊,譚天 等 出版社：哈佛商業評論全球繁體中文版 出版日期：2014-03-31 語言：繁體中文 規格：軟精裝/ 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級/ 單色印刷 / 初版  共 4 筆 → 查價格、看圖書介紹
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赫茲伯格
弗雷德里克·赫茨伯格，美國心理學家、行為科學家、人力資源管理專家，1950年代末提出雙因素理論。
維基百科
維基百科圖書介紹 - 資料來源：博客來 評分：
圖書名稱：哈佛教你帶人學
內容簡介
作者介紹
作者簡介
(1)高績效領導力
Leadership That Gets Results
丹尼爾．高曼(Daniel Goleman)
《EQ》等暢銷書作者，曾任哈佛大學客座教授。
(2) 重任之下有勇夫
One More Time: How Do You Motivate Employees?
菲德烈．赫茲伯格(Frederick Herzberg)
鹽湖城猶他大學的知名管理學教授。
(3)導致失敗症候群
The Set-Up-to-Fail Syndrome
尚-弗杭索瓦‧曼佐尼 (Jean-François Manzoni)
歐洲工商管理學院（INSEAD）教授。
尚-路易‧巴梭 (Jean-Louis Barsoux)
歐洲工商管理學院（INSEAD）研究員。
(4) 搶救菜鳥經理人
Saving Your Rookie Managers from Themselves
卡蘿‧華克（Carol A. Walker ）
「預備管理顧問公司」（Prepared to Lead）創辦人兼總 裁。
(5) 傑出經理人怎麼做
What Great Managers Do,"
馬可仕‧白金漢（Marcus Buckingham ）
TMBC顧問公司的創始人，著有《發現我的天才》（Now, Discover Your Strengths）等書。
(6) 建立公平的流程：知識經濟下的管理
Fair Process: Managing in the Knowledge Economy
金偉燦（W. Chan Kim ）
芮妮‧莫伯尼（Renee A. Mauborgne）
兩位合著暢銷書《藍海策略》，皆為歐洲工商管理學院教授。
(7) 教聰明人如何學習
Teaching Smart People How to Learn
克里斯‧阿吉瑞斯（Chris Argyris）
哈佛大學企管與教育研究所講座教授。
(8) 你有多麼（不）道德？
How (Un)ethical Are You?
馬札林‧巴納吉（Mahzarin R. Banaji ）
哈佛大學心理系講座教授。
馬克斯‧巴澤曼（Max H. Bazerman ）
哈佛商學院企管講座教授。
多里‧丘夫（Dolly Chugh）
哈佛大學博士候選人。
(9) 打造團隊力
The Discipline of Teams
瓊．卡然巴哈（Jon R. Katzenbach ）
卡然巴哈顧問公司創辦人。
道格拉斯．史密斯（Douglas K. Smith ）
組織顧問，曾任麥肯錫顧問公司合夥人。
(10) 「管理」你的上司
Managing Your Boss
約翰．賈巴洛（John J. Gabarro ）
哈佛商學院講座教授。
約翰．科特（John P. Kotter ）
哈佛商學院領導學講座教授，著有《領導人的變革法則》（Leading Change）等暢銷書。
(1)高績效領導力
Leadership That Gets Results
丹尼爾．高曼(Daniel Goleman)
《EQ》等暢銷書作者，曾任哈佛大學客座教授。
(2) 重任之下有勇夫
One More Time: How Do You Motivate Employees?
菲德烈．赫茲伯格(Frederick Herzberg)
鹽湖城猶他大學的知名管理學教授。
(3)導致失敗症候群
The Set-Up-to-Fail Syndrome
尚-弗杭索瓦‧曼佐尼 (Jean-François Manzoni)
歐洲工商管理學院（INSEAD）教授。
尚-路易‧巴梭 (Jean-Louis Barsoux)
歐洲工商管理學院（INSEAD）研究員。
(4) 搶救菜鳥經理人
Saving Your Rookie Managers from Themselves
卡蘿‧華克（Carol A. Walker ）
「預備管理顧問公司」（Prepared to Lead）創辦人兼總 裁。
(5) 傑出經理人怎麼做
What Great Managers Do,"
馬可仕‧白金漢（Marcus Buckingham ）
TMBC顧問公司的創始人，著有《發現我的天才》（Now, Discover Your Strengths）等書。
(6) 建立公平的流程：知識經濟下的管理
Fair Process: Managing in the Knowledge Economy
金偉燦（W. Chan Kim ）
芮妮‧莫伯尼（Renee A. Mauborgne）
兩位合著暢銷書《藍海策略》，皆為歐洲工商管理學院教授。
(7) 教聰明人如何學習
Teaching Smart People How to Learn
克里斯‧阿吉瑞斯（Chris Argyris）
哈佛大學企管與教育研究所講座教授。
(8) 你有多麼（不）道德？
How (Un)ethical Are You?
馬札林‧巴納吉（Mahzarin R. Banaji ）
哈佛大學心理系講座教授。
馬克斯‧巴澤曼（Max H. Bazerman ）
哈佛商學院企管講座教授。
多里‧丘夫（Dolly Chugh）
哈佛大學博士候選人。
(9) 打造團隊力
The Discipline of Teams
瓊．卡然巴哈（Jon R. Katzenbach ）
卡然巴哈顧問公司創辦人。
道格拉斯．史密斯（Douglas K. Smith ）
組織顧問，曾任麥肯錫顧問公司合夥人。
(10) 「管理」你的上司
Managing Your Boss
約翰．賈巴洛（John J. Gabarro ）
哈佛商學院講座教授。
約翰．科特（John P. Kotter ）
哈佛商學院領導學講座教授，著有《領導人的變革法則》（Leading Change）等暢銷書。
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