藤村博之

「企業在人」、「事在人為」、「機由人操」、「物為人用」，可見管理活動皆以人為核心，只要找對人、用對人，就能作對事、作好事。企業為了能找對人、作對事，就必須準備好一套「人事勞務管理制度」，才能充分發揮人力資源戰力。本書所介紹的正是「選、訓、用、留」的人才之道，提出日本所謂新的人事管理，讓企業找到一套人事管理制度，也為員工提供一套完整的生涯規劃。本書為日本戰後至現在的人事勞務問題分析，除了以各種統計圖表說明，更列舉各種案例，可以作為國內企業經營者的參考用書。

• 作者： 佐藤博樹 譯者： 陳青
• 出版社： 財團法人中衛發展中心 出版日期：2003-10-01 ISBN/ISSN：9867690095
• 語言：繁體中文 適讀年齡：18歲以上 裝訂方式：平裝 頁數：297頁
• 類別： 二手書> 中文書> 商業> 人力資源