解本遠

　　工作中如果只是憑藉專業知識、學習背景、人際關係的話，那麼，你現在正站在懸崖的邊緣，隨時都會一落千丈。在福特汽車公司裡，無論是一般的汽車組裝工人還是技術研發人員以及中、高層管理者，他們雖然職位不同，但是在他們身上，閃現著相同或相似的品質。

　　無論你是否知道憑藉什麼去工作，都沒有關係。在這本書的五個部分裡，本書中作者會把在福特公司學到的東西告訴給諸位讀者，這些偉大、神聖的力量會幫助你成為一名卓越的人，無論是在工作還是生活中。

作者簡介

Adam Miller

　　身為福特公司的高級管理人，他的文章多次見諸於福特公司的「工程世界」等期刊上。憑藉多年在福特公司的工作經歷，Adam Miller將他對為福特公司百年工作哲學的理解與諸位讀者一起分享。

譯者簡介

解本遠

　　台大外文系畢業，台灣大學外文研究所碩士，曾任《聯合報》、《商業週刊》編譯，譯作包括《布希團隊》等，曾榮獲經濟部金書獎。

是否具備積極主動的習慣▽▽11
不要習慣於等待和沉淪▽▽12
為自己設定人生目標▽▽17
屈從于現狀使你的才華被埋沒▽▽22
不讓懶惰操縱你的人生▽▽36
平靜的池塘培養不出優秀的水手▽▽40
困境中，等待就是失敗▽▽22
不要讓自己陷入絕望中▽▽36
保持樂觀和夢想▽▽40
建立你的自信心▽▽40
為自己打氣▽▽40

是否具備破釜沉舟的勇氣▽▽47
勇於扔掉畟寔▽▽48
從失敗中求勝利▽▽52
我的優勢在哪里▽▽56
我的路在何方▽▽83
捕捉眼前的每一個機會▽▽87
主動創造成功的機會▽▽48
將時間看成金錢▽▽52
不要忽略常識▽▽56
不輕言放棄▽▽83
朋友是你擁有的最大資源▽▽87
想像自己在攀爬懸崖▽▽87

是否具備勤奮工作的精神▽▽97
找准位置，牢記職責▽▽98
比別人勤奮一點▽▽99
學會正確地思考▽▽103
培養自我管理的特質▽▽113
讓自己的工作變得有價值▽▽117
抓住工作的重點▽▽98
學會與人合作▽▽99
將上司視為朋友▽▽103
維持你的職業信譽度▽▽113
讓自己愉快地工作▽▽117
為你的事業累積資本▽▽144
利用財富創造財富▽▽146

是否具備挑戰自我的態度▽▽169
激發自己的潛能▽▽170
技多不壓身▽▽174
緊張和輕鬆都會傳染▽▽180
經驗並不是萬能的▽▽185
管理者必須御駕親征▽▽188
人盡其才▽▽196
令客戶滿意▽▽197
做學習型的人才▽▽203
創造一個團結的團隊▽▽210
適應環境▽▽214
勇於承擔責任▽▽210
考慮別人的需要▽▽214

是否具備永不鬆懈的熱情▽▽221
把事業當作生命的一部分▽▽222
激發出自己的潛能▽▽224
站穩腳跟▽▽231
不可思議的激勵▽▽236
堅持不懈，直到成功▽▽243
困難是上帝的禮物▽▽256
沒有做不到，只有想不到▽▽258
我快樂，我奮鬥▽▽264
無所畏懼▽▽272
信念的價值▽▽274
要做就做最好▽▽272
善於發現的眼睛▽▽274