團體治療中的病人常常掙扎于人際困擾,並且難於管理好情緒。對於很多這樣的病人,團體治療是一個理想的形式,因為他們在安全的氛圍中可以從團體和團體領導者那裡得到許多回饋。然而,不同的人有不同的需求。依戀理論提供了一種有效的工作框架,讓帶領者可以選擇如何用更好的方式來干預團體和團體成員。
依戀理論是當今發展心理學和臨床心理學界越來越重視的人格理論,集中闡釋了人格(自我觀和他人觀)以及人際關係形成和發展的內外因素,並在心理治療中已經得到了日漸廣泛和深入的應用。本書系統介紹了依戀理論在團體心理諮詢和治療中的應用,詳盡闡述了團體依戀治療的理論基礎、操作原理和技術重點,既具有嚴密的理論和研究基礎,又非常具有操作性,是心理諮詢和治療工作者的學習教材和應用于研究的範本。
本書描述了將依戀理論運用於團體治療的情況,解釋了團體治療師如何有效地與不同依戀類型的團體成員進行有效的工作。通過理解依戀風格如何影響團體成員的需求,帶領者可以更好地促進恰當的情感交流,挑戰成員對自己和他人的非適應的信念。作者提供了團體治療不同方面的臨床工作指南以及案例,包括如何篩選組員準備團體,識別不適合團體治療的個體,促進此時此地的情感體驗,幫助團體成員產生積極的改變。