護理人員臨場服務手冊

　　本書為護理人員臨場健康服務手冊，涵蓋理論、實務及研究各方面的資料，並整合護理、健康管理、職業衛生與環境衛生之專業知能，說明企業健康管理的基本概念，並著重於如何發展及建立職業安全衛生服務模式，及企業健康管理之發展趨勢與未來展望，提供給實務及教學上有參考價值的書籍。

　　張蓓貞教授為職業衛生護理的先驅研究者，有感於台灣企業健康管理的相關研究實在不多，且與實務的結合較少，近年來職業衛生的發展在國內及國際上皆有長遠之進展，然而在教科書的內容卻缺乏一本完整且兼顧實務與訓練的書籍。因此本書企圖涵蓋從理論、實務及研究各方面的資料，並整合護理、健康管理、職業衛生與環境衛生之專業知能，希望透過筆者近20年參與國內外職業與環境衛生的發展經驗，提供給實務及教學上有參考價值的書籍。

作者簡介
　　
張蓓貞
　　
　　【現職】
　　國立台北護理健康大學護理學系教授

　　【學歷】
　　台灣大學管理學院企業管理碩士
　　倫敦大學英皇學院護理研究所哲學博士
　　台灣大學醫學院公共衛生研究所公共衛生學碩士
　　高雄醫學院護理學系護理學學士
　　國立台北護理專科學校三年制護理科

　　【講授科目】
　　健康促進、婦女研究、流行病學、社區衛生護理、職業衛生護理、護理研究
　　
黃莉萍
　　
　　【現職】
　　崇仁醫護管理專科學校護理科專任助理教授

　　【學歷】
　　國立高雄第一科技大學職業安全衛生研究所博士
　　國立台北護理健康大學護理研究所社區組碩士
　　高雄醫學大學護理系學士

　　【講授科目】
　　社區衛生護理、職業衛生、男性生殖危害
　　
校閱：陳保中
　　
　　【現職】
　　台灣大學公共衛生學院職業醫學及工業衛生研究所所長

　　【學歷】
　　英國倫敦大學公共衛生及熱帶醫學學院流行病學博士
　　英國倫敦大學公共衛生及熱帶醫學學院流行病學碩士
　　台灣大學醫學院公共衛生學碩士
　　高雄醫學院醫學系醫學士

　　【講授科目】
　　環境職業醫學、預防醫學、流行病學

Chapter 1職業衛生護理與勞工健康服務工作
　一、職業衛生
　二、職業衛生護理的定義
　三、勞工健康服務工作
　四、職場健康服務訓練

Chapter 2　發展及建立職業安全衛生服務模式．
　一、職業安全衛生政策的現況與困境
　二、安全衛生教育
　三、職業安全衛生的服務模式
　四、職業安全衛生的落實管理與輔導
　五、電腦化健康偵測系統與職業病通報系統
　六、職業衛生管理人員結語

自我評量
參考資料

Chapter 3　勞工健康及職業傷病補償相關法規．
　一、勞工健康相關法規
　二、職業傷病補償相關法規

Chapter 4　工作及工作環境評估．
　一、工作場所的評估
　二、管理的哲學與責任
　三、工作與工作流程
　四、工作者的特徵
　五、工作場所的工作危害調查

Chapter 5　職業傷病概論．
　一、職業傷病
　二、職業傷病的種類
　三、職業傷病的可能致病因
　四、職業相關疾病通報系統
　五、台灣地區之職業傷病

Chapter 6　職業傷病預防策略．
　一、職業傷病預防
　二、健康檢查、管理與適性分配
　三、台灣地區職業傷病防治計畫
　四、台灣職業傷病防治的困難

Chapter 7　醫事法規．
　一、護理人員之業務與執業限制
　二、護理人員執業之義務
　三、醫事行為與行政責任

參考資料

Chapter 8　工作場所毒性傷害概論．
　一、化學物質的分類與作用
　二、劑量反應效應
　三、暴露的途徑
　四、影響毒物的因素

Chapter 9　勞工選工、配工及復工概論．
　一、選工（指引撰寫：陳月霞）
　二、配工（指引撰寫者：黃百粲）
　三、配工的理論與實務
　四、復工參考文獻

Chapter 10　健康監測與健檢資料分析運用．
　一、健康監測
　二、暴露於危險工作環境之生化監測
　三、健檢資料分析運用參考資料

Chapter 11　災變應變計畫緊急醫療照顧方案管理．
　一、災變計畫
　二、緊急醫療照顧方案管理參考資料

Chapter 12　勞工健康服務計畫品質管理與稽核．
　一、服務計畫品質管理
　二、服務計畫品質稽核
　三、結語

參考資料

Chapter 13　衛生教育與健康促進．
　一、健康促進
　二、健康持續模式
　三、健康促進的重要性
　四、健康促進的理論與模式
　五、衛生教育

Chapter 14　職業健康促進與衛生教育實作．
　一、健康促進計畫
　二、範例

Chapter 15　職場健康管理．
　一、疾病預防
　二、健康檢查與疾病預防的意義
　三、勞動條件的改善
　四、正確的就業觀念
　五、健康檢查記錄與保存
　六、健康管理的業務
　七、環境監控與健康保護
　八、醫療照顧
　九、管理計畫實作

參考資料

序

　　民國 103 年 06 月 30 日修正的《勞工健康保護制度》第22條事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。前項職業病預防事項，應配合第23條規定之安全衛生人員辦理之。關於此法的立法用意在於：1.健康管理：特殊健康檢查分級管理、健康異常之面談、健康指導、選工、配工、職業傷病統計分析與健康風險評估等措施。2.健康促進：勞工健康、衛生教育、指導、癌症篩選、三高預防、紓緩工作壓力等身心健康促進措施。3.職業病預防：工作環境危害辨識、評估、監測與改善等措施。此法之修訂不僅拓展了醫護人員在臨場服務的專業定位跟角色功能，更擴展了醫護人員在專業訓練的教育需求，因此筆者身為職業衛生護理的先驅研究者，有感於台灣職業衛生護理的相關研究實在不多，且與實務的結合較少。於民國83年護專改制成為國立臺北護理學院之後，更將職業衛生護理課程納入專科核心課程，期待能培育出更專業的職業衛生護理人員。其間，筆者更是發展網路課程，並在新竹開設職業衛生護理專班，使實際從事職業衛生護理之護理人員能夠更進一步提升其專業知能。另於民國88年更進一步的將職業衛生護理提升至碩士班層級，期望能培養出學術與實務相輔相成之專業領導人才。

　　有鑒於此，近年來職業衛生護理的發展在國內及國際上皆有長遠之進展，然而在教科書的內容卻缺乏一本完整且兼顧實務與訓練的書籍。因此本書企圖涵蓋從實務方面的資料，並整合護理、職業衛生與環境衛生之專業知能，希望透過筆者20餘年參與國內外職業與環境衛生的發展經驗，並針對醫護人員臨場服務50小時教育訓練需求，特編定此教材，並由台大醫院環境職業醫學部主任、台灣大學公共衛生學院職業醫學及工業衛生研究所所長陳保中教授進行校閱，期望能結合學術與實務上的參考價值。