本書以“頂崗實習支教”為研究個案,探討職前教師實踐性知識的生成。
首先,從理論上對教師的實踐性知識做了界定,認為教師的實踐性知識是理論知識與個體體驗的“合金”,是建築于理論知識之上的實踐性知識,並且表現為不同的樣態。依據實踐性知識的復雜程度,分為“理論型實踐性知識”、“技能型實踐性知識”和“智慧型實踐性知識”。?同樣態的實踐性知識的特點和性質不同。教師在不同的專業發展階段,需要掌握的實踐性知識就有所差異,因而,就需要不同的培養方式。
然後,在從兩個視角對“實習支教生”實踐性知識的應然狀態與實然狀況進行分析的基礎上,針對“實習支教生”實踐性知識生成的外部條件的不足,對高等師範院校課程設置的調整、“實習支教生”培養模式的改革、“頂崗實習”過程的指導與評價的加強等進行了大膽探索。