郭道寰

第一部分　何謂動機式訪談法
第一章 關於改變的對話
第二章 動機式訪談法的精神
第三章 動機式訪談法的做法

第二部分　導進過程：關係性基礎
第四章 導進和脫離
第五章 傾聽:瞭解一個人的困境
第六章 核心訪談技能:OARS
第七章 探索價值觀和目標

第三部分　聚焦過程：策略趨向
第八章 為什麼要聚焦
第九章 尋找未來的方向
第十章 當目標不同的時候
第十一章 交換資訊

第四部分　喚出過程：準備改變
第十二章 矛盾心態:改變語句和持續語句
第十三章 喚出個人內在的動機
第十四章 回應改變語句
第十五章 回應持續語句和不和諧
第十六章 喚出希望和信心
第十七章 帶有中立性的諮詢
第十八章 建立差距

第五部分　計畫過程：通往改變的橋樑
第十九章 從喚出到計畫
第二十章 發展改變計畫
第二十一章 加強承諾
第二十二章 支持改變

第六部分　動機式訪談法的日常實踐
第二十三章 體驗動機式訪談法
第二十四章 學習動機式訪談法
第二十五章 運用動機式訪談法
第二十六章 整合動機式訪談法

第七部分　評估動機式訪談法
第二十七章 動機式訪談法的證據研究和演變
第二十八章 評估動機式對話

術語詞彙表
參考文獻
譯後記