金光浩

名人推薦：掃描英雄的夢想：「與他做相同思考、說相同言論、做相同行動」

巨大集團暨捷安特公司董事長　劉金標

世界宗教博物館榮譽館長　漢寶德

財團法人希望基金會董事長　紀政

八方新氣創意總監　王俠軍

內文摘錄一、

蛻變成英雄的三種變化

美國前總統柯林頓（Bill Clinton）高中時期與甘迺迪總統會面後，就在自己心中產生未來要成為美國總統的夢想；當高爾夫球女將申智愛看到前輩朴世莉拿到LPGA美國女子職業高爾夫球巡迴賽冠軍後，也在她的心中刻畫出將來自己獲得冠軍的模樣。以上這兩個人都是透過自己心目中英雄，協助他們培養出更遠大的夢想，也獲得了向目標不斷努力前進的動力，這說明了當英雄們與自己心目中英雄會面後，會使他們的心臟快速地跳動，並在內心產生要向這些英雄學習、效法的勇氣與自信，這些驚人的變化都是蛻變成英雄前所產生的改變。

曾經是平凡人的我，當我與心目中的英雄湯姆彼得斯（Tom Peters）會面後，為了讓自己能「與他做相同的思考、與他說相同的言論、與他做相同的行動」，我不斷地努力學習，這樣的過程讓自己有如重獲新生般，因為我透過心目中的英雄讓自己產生了變化與發展，讓自己有如收上帝禮物般的感覺。所以，當大家下定決心要向心目中的英雄學習時，相信在未來也可以收到超越自己想像的特別禮物。

請大家試著坐在椅子上，望著鏡子中的自己，然後在心中誠實地捫心自問「我滿足現在的模樣嗎？如果對自己的模樣感到不滿足，那就誠實地告訴自己真正想要的東西是什麼。」剛開始依照此作法捫心自問時，可能無法一次就找到真正的答案，但大家一定要告訴自己，對於終其一生想要努力尋找與探索的問題，如果一次就讓自己找到答案，這不是反而有點奇怪嗎？但投資時間與心力尋找這個問題的答案是有價值的，因為這個答案將成為你未來是否能成為英雄的重要關鍵。

透過你心目中所選擇的英雄，他不僅會讓你的身體充滿了奮發向上的狂熱，也會讓你無畏、無懼地朝自己的目標努力前進，從這一瞬間開始，你會發現自己似乎已經慢慢地蛻變成為英雄。

現代人相當忙碌，為了要執行來自主管的命令，為了不辜負親朋好友對自己的期待，每個人都是一天到晚不斷地努力工作，但往往忽略了內心真正想要過的生活，也很少傾聽內心最真實的聲音，即便如此，大部分的人還是會選擇忽略內心真正的想法，讓自己仍過著這樣忙碌的生活。



以前的我也是如此，曾經擔任銷售員的我，不論何時都相當忙碌，每天凌晨天還沒亮就準備出發上班，晚上加班到深夜，還得看主管的臉色過日子，為了得到客戶的訂單，即使身體和心裡都已經醉了，還是要強顏歡笑，甚至連假日還要與長官進行高爾夫球聚會，自己根本完全沒有自由的時間。

我所有的生活幾乎都只是為了執行符合公司期待的計畫，為了能獲得優異的業績，每天不分晝夜的打拼工作，為了讓自己被主管與同事認為是有能力的職員，不論何時都在心中告訴自己一定要比別人更加努力。久而久之，內心開始感到有點空虛，自己不禁悶心自問，為什麼那樣努力的工作與生活，卻感覺不到任何幸福的感覺呢？但心中的苦悶，也只能在喝酒聚會的場合中，藉由酒意來紓發心中的不滿與不平而已。這樣的情況，應該是大部分韓國上班族的心聲吧！但即便昨天的你充滿了抱怨與不平，明天的你還是得面對現實繼續努力工作。

不知從哪個瞬間開始，我發現自己的身體和精神就像被燃燒的紙張般，不知何時會燃燒殆盡，在這種危機感中，我開始渴望為自己的人生尋找新的出口。我的內心深處出現了想要改變自己生活的想法，這種想法就如同海浪般不斷地拍打我的心靈。於是我開始從史蒂芬柯維（Stephen Covey）的《高效能領導人的七個好習慣》、彼得杜拉克（Peter Drucker）的《專業人士的條件》等，值得作為改變我人生的書籍中，試圖尋找自己想要的答案，此外，我還曾經與撰寫《最優良企業的條件》的湯姆彼得斯（Tom Peters）進行過一次會面。

與強調基本與原則的史蒂芬柯維、彼得杜拉克不同，湯姆彼得斯提倡「打破成規與革新」，在與湯姆彼得斯會面後，經由與他的對談讓原本阻塞在我心中的「迷惑」一下子破解開來，他的理論不僅帶給我很大的衝擊，也帶來了改變自己的契機。這位管理大師對於現存的企業文化給予相當程度的批評，他認為過去企業的管理模式過於強調管控，也過於硬僵，所以他藉由提出「自律、熱情、創造力」的理論，希望能夠改變目前企業的管理模式，為所有的企業帶來全新的價值。他也認為過去的企業太過忽略員工的個性、想像力，讓員工缺乏熱情與創造力，因此希望藉由這樣的理論能為企業開啟全新的未來。

這些都是湯姆彼得斯為了展現自己的理論，以精闢的用語將理論的精隨原封不動地描繪出來，舉例來說，「創意的揮擊Creative swiping（充分運用組織外部具有創意方案的行為）」、「瘋狂組織Crazy orginzation（不考慮組織的利益、成長、經濟的成功，卻積極地獎勵創意力和熱情的組織）」、「臭鼬鼠Skunk（從官僚主義中跳脫，在自由的生活、思考中尋找出革新陋習的方法，也可以說是成規的破壞者）」等，這些都是湯姆彼得斯所提出重要的理論。

雖然湯姆彼得斯剛提出這些主張與理論時，曾經受到部分學者的批評與嘲笑，但事後驗證這些理論確實能協助企業革新，也為許多企業帶來全新的發展。同樣的，他的理論也為我帶來了前所未有的感受與滿足。

他的魅力不僅如此而已，湯姆彼得斯舉辦一次講座的費用大概要十萬美元，所以能夠與他會面，對於曾經是平凡職場人的我來說，就好像是中了樂透頭彩般的興奮與衝擊，在與這位管理大師會面後，每天晚上我的心中都充滿了「如果能像他那樣生活該有多好呢？」的想法，這樣的念頭不僅讓我漸漸恢復了自信，也在我的腦海裡描繪出自己將過著與他一樣生活的美麗景象。

我認為湯姆彼得斯是「知識經營世界裡的重量級博士」，他的思想就像一隻蝴蝶在自由的天空裡飛來飛去，而從身上所傳達出的知識力量，卻像世界重量級拳王阿里所揮出的鐵拳般。湯姆彼得斯不僅具有自由移動的敏捷感，連壓制對手的重壓感在他的身上也可以看到，他就像是拳擊場上沒幾拳就將對手擊倒KO的重量級博士。如果以棒球選手來形容他，湯姆彼得斯是不是擁有先發投手的穩定力與續航力，也同時擁有如救援投手能壓制對手的強力球威呢？說到這裡，我真的好希望自己能夠過著與他一樣的生活。

但至目前為止，我發現自己還是停留在羨慕湯姆彼得斯生活的階段，以上這些想法都只停留在我的腦海裡而已，自己似乎還是欠缺強力的動機來改變。這是因為當時我還是想在公司裡受到主管與同事的認證，並在經濟上能夠擁有安定、穩定的生活，所以，對這樣人生中重大的改變還是抱持著猶豫的態度，對我來說湯姆彼得斯是從天上掉下來的星星，而我依然是停留在地面上被拋棄的雜草而已。

二十年的職場生活終於畫下休止符，雖然我離開職場的名義是名譽退職，但真正原因是感受到公司經營的困難，心想，與其將來被公司解雇，不如現在自己急流勇退。記得剛開始從公司離職時，好像所有事情的轉動突然間變得很慢，我的人生突然湧進了許多悠閒的時間，一下子感覺到自己好像沒有什麼事情可做，而當時我唯一的好朋友就只有酒而已。每天一到了夜晚，我都是一邊喝著酒，一邊回想以前在職場上努力辛勤工作的模樣，時間愈久對於現在自己所處的狀況，及對於未來的不安，我只能藉著酒意嘆息以對，我發現這時自己的心中開始出現「否定的放大鏡」。

但這樣的情況，讓我更能體認自己所面臨悲慘的現實，也認為分明要過著忙碌的生活，於是心裡開始出現了現在應該定下什麼樣的目標，然後努力向這個目標邁進的念頭，儘管這時自己所擁有的只有為數不多的退職金而已，但心想就算是不為了自己，為了年紀還小的孩子及心愛的妻子，一定要努力尋找新的工作。

儘管如此，想找到能接受像我這樣有點年紀，年薪也高的新職場，的確點困難，更何況自己沒有卓越的技術，所以對新的工作也不敢抱持太大希望。因為心裡太過鬱悶，一定要拿出勇氣面對明天的希望等自我鼓勵的聲音，實在很難出現在我耳朵旁。

雖然要渡過這樣苦悶的一天有點困難，但一星期、一個月……時間還是這樣過去了，驀然回首自己過去那段時間，只能說是渾渾噩噩在過日子。

某天，依然是無所事事的下午，我無意間走進了一家書局，在書局裡我發現了湯姆彼得斯所寫的書，這本就是幾年前讓我的心臟開始跳動的書，當時我的心好像是被什麼東西吸引般，我開始閱讀了這本即將改變我未來的書。在很長的一段時間裡，我幾乎是任何時間都將這本書捧在手裡，閱讀這本書的時間愈久，我發現自己心臟跳動的程度似乎愈激烈。

「如果不執行，你如何知道最後的結果是對的，還是錯的呢？唯一的方法是直接面對問題，藉由執行來解決問題，所以你千萬不能有所畏懼。」就在此時，我發現以前老是怪東怪西，凡事抱持絕望態度的我，似乎已經開始遠離。回想過去的自己，是個什麼事情都還沒做，心裡就開始產生畏懼的人。

世界最大的零售企業沃爾瑪（Wal-mart）的創始人山姆沃爾頓（Sam Walton），每當面對失敗時，他都會以類似「我知道這個方案是錯的，所以實驗下一個方案的時間到了。」 的方式來激勵自己及他的員工們，而現在的我似乎已經覺悟到面臨失敗的點了，也一定要以這種方式來激勵自己，勇於接受任何挑戰。

這時，我發現耳朵開始聽到內心吶喊的聲音，這些聲音告訴我現在最需要的東西是什麼，自己未來應該要朝什麼方向前進，為了達成這個目標要不斷努力，這些聲音不斷不斷地在我耳邊出現。

湯姆彼得斯建議我，不要再對進入大企業有什麼樣的期待了，因為這時正是開創一人企業的時代，我下定決心要成為「自己生活中的CEO」，而這樣的個人企業正符合自己喜歡與人群接觸，喜歡站在人群面前發表意見的特性，也讓我能創造出專屬於自己品牌的企業。下定決心後，我開始激勵自己，讓自己忙碌起來，首先我開始著手訂定具體可行的計畫，試著將這些計畫轉換成具體的行動。經過一段時間的努力，我發現原本只在自己想像中出現，能夠與湯姆彼得斯過著相同生活的理想，自己竟然已經朝向這個理想邁出了第一步，「經營自己的想像吧！」這句話是多麼帥氣的一句話。

湯姆彼得斯說：「一個國家即使在過去的五十年間花盡所有心思努力推動各項工作，但在未來不見得能夠讓這個國家更有效率。」他也說：「捨棄標竿式決策（Bench marking） ，進行未來的決策（Future making）吧！」這些談話最主要的目的是要人們不要盲目地跟隨現有的成功方式，而是要採取能夠主導自己未來，讓自己有權力改變，並朝理想邁進的方式。

記得當我在創造出自己專屬的品牌時，其實也有與湯姆彼得斯相同的想法。我認為品牌戰略的核心應該由差別化、革新及熱情等三個元素來構成。試想，販賣相同的產品卻沒有什麼差別性，沒有革新而停滯不前，沒有付出不斷努力的熱情，也就是沒有差別化、革新及熱情等三個元素的話，就無法產生能夠創造出卓越品牌的動力。

差別化是什麼，我選擇它是「高爾夫球與市場行銷的連結」，這是因為經營者都對打高爾夫球很有興趣，現代社會中市場行銷的重要性，不是一般的上班族也都能夠輕易地了解到嗎？但任何人都很難將高爾夫球和市場行銷連結在一起思考，我卻將市場行銷的理論融合在高爾夫球中，並創造出了「高爾夫球與經營」、「高爾夫球與市場行銷」、「高爾夫球與人生」等與差別化相關的全新概念。

此外，我將自己取名為「市場行銷的詩人」，這也是最了解自己的我，為自己所創造出的別名。在湯姆彼得斯其他的著作《哇專案》（WOW Project）中，他提到在自己所印製的名片中，也印上了最能夠讓收取到名片的人留下最深刻印象的別名，從這個地方就可了解到湯姆彼得斯理論的波及力和影響力有多大了。因為藉由這樣的方法，可以讓所有收到名片的人感到好奇，並因為名片上的別名對我開始產生興趣，從這時開始，我終於創造出在這世界上獨一無二的品牌。

內文摘錄二、

「每個人心中都潛藏著成為英雄的因子」

只要努力朝自己目標前進的人都是英雄，腳踏實地把事情完成，努力不懈地把份內的工作做好，每個人都可以成為英雄。



　　　 ──赫曼赫塞（Hermann Hesse）



我有一部相當喜愛的電影，羅貝多貝里尼（Roberto Benigni）主演的義大利電影《美麗人生》（Life Is Beautiful ）每當在生活與工作上遭遇困難時，我都會獨自欣賞這部可以幫助我重新注入活力的電影，因為在這部電影中，我遇到了世界上最搞笑、最帥氣的英雄圭多（Guido）。

圭多是我看過的英雄中最多話的人，因為每當遇到初次見面的人，他都會主動誇耀自己王子的身分，每當遇到自己心儀的女生，他都會厚臉皮的說「妳好，公主」，試圖引起女生們的注意。雖然他那幾乎快看到骨頭般消瘦的身材，及好像很容易被風吹倒，弱不禁風的體格，實在很難讓人想像他是一位英雄，不過在此我敢明確地斷言，圭多是目前為止，我所看過的電影中最帥氣的英雄人物。

因為希特勒屠殺猶太人的政策，奎多和他的兒子喬舒亞（Joshua） 被納粹分子抓走，並關進猶太人集中營，他們父子所深愛的老婆和媽媽多拉（Dorat），即使不是猶太人，她也自願進入集中營，卻被關在女牢中。雖然生活在困苦的集中營，奎多和他的兒子仍然快樂地玩著父子之間的遊戲，他跟兒子說，如果在遊戲中獲得勝利，勝利的人就可以獲得一輛坦克車，天真好奇的兒子對圭多的話信以為真，因為在他的心中真的很想要一輛坦克車，但事實上，圭多只是想藉由遊戲的方式，希望讓處在飢餓、恐懼、寂寞等惡劣環境的兒子，童心沒有受到任何傷害。

在戰爭中被聯軍擊敗的德軍，決定開始進行屠殺集中營裡的猶太人，聽到這個消息的圭多，將兒子藏在一個鐵櫃裡，並一再叮嚀喬舒亞絕對不要出來，他打算趁亂到女牢去找妻子多拉，不幸的是，他在街上被德軍發現，當德軍押著圭多經過喬舒亞躲藏的鐵櫃時，他還是用著與兒子玩遊戲時微笑的表情，並以樂觀、昂首闊步的方式，暗示兒子不要出來，看到爸爸被德軍抓走並一步一步走向刑場的兒子，還以為這是爸爸在跟他玩遊戲。

不久後就聽見一聲槍響，歷經磨難的圭多慘死在德國納粹的槍口下。隔天早上仍然在刑場等待爸爸出現的兒子喬舒亞，卻遇見了聯軍的坦克車……

如果是依照一般英雄電影的固定公式，男主角圭多應該會被塑造成肌肉型的美男子，並擁有刀槍不入的特殊體質，即使面對殘忍納粹敵軍的攻擊，他也能在槍林彈雨中順利脫困，且電影的最後結局，也應該是奎多一下子擊倒了數十個納粹敵軍，順利救出他心愛的妻子與兒子。但這部電影沒有這麼做，男主角奎多最後連抵抗的機會都沒有，就被德軍用幾顆子彈結束了他的生命。

雖然電影裡，他是一個身體虛弱、多話的搞笑人物，但對奎多來說，他的心中卻有著想要保護自己兒子的強烈動機和目標，所以即使身處在恐怖的猶太人集中營，奎多也想用他樂觀、積極的態度，帶給兒子喬舒亞歡笑與希望，這是他為自己家人唯一可以做的事情，即使是即將面臨死亡的命運，他還是以自己一貫的態度來面對自己心愛的兒子。

這部電影的最後一幕，喬舒亞順利尋找到失散的媽媽，在為戰爭勝利高聲歡呼的場景中，觀眾看到了喬舒亞順利長大成人的模樣，他說：「這就是我的故事，也是我父親帶給我最珍貴的禮物。」他的父親奎多為了要保護他，一直到走上了刑場被德軍槍斃死亡為止，父親的臉上還是保持著以往樂觀、微笑的表情，我想對於兒子喬舒亞來說，父親最帥氣、勇敢的英雄模樣，一定可以永存在他的記憶中。

一般人在各種電影的主題中，為什麼都特別喜愛以「英雄」為主題的電影，對於這個問題我想用反問的方式來詢問大家，「在我們的一生當中，有誰沒有在自己的心中曾經懷抱著想要成為英雄的夢想？」

即使現在世界上已經有了無數的英雄電影、英雄小說，但還是有很多人覺得不夠，所以世界各國一再想創造出全新的英雄故事，關於這個理由我可以確定的說，是因為「對於英雄的憧憬」，也就是對於本身沒有的特質，夢想著自己未來也能夠像英雄般擁有這些特質。大人們經常會問孩子說：「你們長大想做什麼？」孩子們通常會順口地說出：「我長大後想成為OO」，其包含了總統、醫師、警察、老師、演藝明星、工程師、廚師、芭蕾舞者等，雖然孩子們心中的夢想相當多樣化，但這些眾多的夢想中卻有一個共同點，就是大家都希望未來能成為比自己更帥氣、更美麗、更聰明、更強悍的人，總而言之，就是比自己目前條件還好的人，這代表了每個人的心中，對於心目中的英雄都有具體的描述，就連大人們的情況也是一樣。

雖然大人的夢想通常比孩子更現實化，舉例來說，夢想未來能夠比任何人都有錢、擁有令人欣羨的社會地位、擁有與明星般美麗的外貌等，即便如此，現實社會中我們這些大人，真正能夠依照自己的夢想來努力追求，成為孩子心目中英雄的人，實在相當稀少。

若真如此，那這個問題的原因在哪裡呢？首先，可以從存在於我們社會的二種不合理的面貌來尋找，第一種面貌是過度強調「自由（Liberty）」的知識情報社會，另一個則是實際的組織管理與業務體系中，過於強調「競爭與控制（Control）」的面貌。當然，現在受教育的機會比以前增加很多，透過各種媒體與多樣化溝通的管道，也讓我們吸收到不計其數的情報，但由社會所主導概括性的競爭與控制下，這些情報經常會快速流失，讓一般大眾很難了解哪些是正確，哪些是錯誤的情報，這種情況不僅讓大家失去對社會現象正確判斷的能力，也失去了成為自己是實踐主體的動力。

如果要改善這種社會現象，一定要重新找回從過去開始能誘導歷史發展，並為社會帶來革新與發展力量的主體思考模式，如果能夠轉換成這種思考模式，不僅能夠不用像現在一樣過度倚重社會主流的體系，也能讓我們發揮更有創意、更具挑戰性的想法，為生活中的世界帶來全新的改變。

就像是不被社會現存價值觀所束縛的伽利略（Galileo），當他經由研究後發現「原來地球是圓的」時，正代表伽利略的挑戰與冒險達成了「典範移轉（paradigm shift）」的效果，也改變全世界人對地球的想法。其實，這個道理也可以套用在我們的人生中，如果一個人完全沒有挑戰與冒險的精神，那這個人的人生也不會有任何的進步與發展。

我們現在所處的社會中，所有人為了要進入大學讀書、要在畢業後找到工作、要在公司順利升職、不要在公司裁員名單中出現，是不是都用盡一切的努力，在各種競爭中生存下去呢？有哪些人能夠滿足於自己目前的生活，有哪些人可以從這種適者生存的法則中跳脫？「如果沒有進入到大學就讀，未來找工作就會相當困難」「不論在公司裡有多辛苦也要撐下去」、「要是還找不到工作，真不知道以後要靠什麼吃飯」，以上這些是社會中經常出現的問題，直到現在還是左右著我們的人生，雖然人們都想對抗這種社會的現實面，但最後還是不得不為實際的生活著想。

但人們這種「對抗」心裡，某種程度也帶著停滯的意思，且如果這種停滯狀態持續下去，人生最後反而會走向退步的道路，這對像我們一樣的普通人來說，也不見得是一件好事。我們現在就來看看失敗者的生活模式，這些人因為反正怎麼努力還是會失敗的理由，所以乾脆每天都讓自己過著相同的生活，這種心理不僅對改善生活一點幫助也沒有，也會讓他們的人生重覆上演失敗的惡性循環，那我們的生活情況又是如何呢？如果你想要勇敢向現在一層不變的生活說「No」，一定要改變自己看待這個世界的「視線」，也就是說要改變你現在所抱持的價值觀與生活方式，及讓你的生活呈現停滯狀態的習慣，你也要毫無眷戀的將這些習慣拋棄，這樣才能重新踏上尋找夢想的良性循環中。

為了協助大家重新找回小時候想成為「英雄」的夢想，本書中特別挑選出值得大家學習的英雄人物，希望大家能夠了解這些人是用什麼方式來努力，讓他們成為各個領域中的翹楚，如果你能徹底掌握他們成功的原理與思考模式，並跟隨他們的想法與行動，那未來要成為一個英雄的夢想已經不遠了。

在這裡要特別強調一個觀念，其實書中的英雄們剛開始的才能不一定比我們卓越，所擁有的環境與各項條件也不見得比我們好，但這些英雄最後卻能克服艱困的環境，靠著不斷努力實現夢想。因此希望大家能夠在書中尋找到自己心目中的英雄，並學習他們的各種優點，再將這些優點複製在自己身上，這就是你成為英雄最簡單的方法。

這些英雄們包含克服貧窮與偏見的試煉，甚至還經歷強暴、流產等悲慘命運，但最成為美國知名電視脫口秀主持人的「歐普拉（Oprah Winfrey）」；克服失去兒子的痛苦，設立美國史丹佛大學來造福更多學子的「史丹佛（Leland Stanford）」夫婦；克服對於失敗的畏懼感，成為全世界第一位登上珠穆朗瑪峰的「艾德蒙希拉蕊（Edmund Hillary）」；勇於挑戰社會偏見，獲得農場藝術CEO的「柳根模」社長等，這些從苦難中成長的英雄們，他們之間的共同點就是不斷地「努力」，最後才能在各個領域中成為最優秀的英雄人物。

希望大家能夠了解這些英雄們遭遇人生低谷時，在那一瞬間是如何克服試煉，好繼續朝人生的目標邁進，相信大家在書中看到這些英雄誕生的辛苦過程，一定會被他們的努力感動。

千萬不要忘記，其實每個人的內心都有成為英雄的因子，只是自己還沒察覺並將這些因子發揮出來而已，所以本書特別針對「究竟這些英雄們是如何成為英雄」「如何將內心的英雄因子發掘出來，如何將它們徹底實現」這兩大部分的問題，製作出「成為英雄的體系-8step（system-eight step）」的解答，協助大家解除對這些問題的疑惑。

當然，即使已經完全了解書中所有的內容，也不一定能成為英雄，但如果你能藉由這本書開始改變自己的生活，並努力尋找出潛藏在內心的英雄因子，代表你已經開始向英雄之路邁進了。我確信如果能將這些已經成功人士們的八大體系牢記在心，未來這些體系在你邁向英雄之路時，一定能夠協助減少失敗經驗，發掘出成功捷徑的導航器。

每當講座結束時，我都會到台下跟在場聽眾們打招呼問好，某次一位父親對我說：「這真是一場可以幫助我兒子改善人生的講座。」還有一次，一位管理者也對我說：「要是我把這次講座的內容與職員們分享，我想應該可以增加他們努力工作的動機吧！」每當聽到這類稱讚的話，都讓原本疲累的我，身體和精神都好像重新充飽電般，充滿了活力，這也讓我決定要更加努力，透過講座來幫助更多人。

事實上，我不想只成為單純的講師，所以在心中經常告訴自己「我是啦啦隊隊長」，就像是運動選手們在準備比賽之前，如果能聽到啦啦隊為他們加油的歡呼聲，一定可以提振這些選手們的精神，在比賽中獲得更好的成績。因此不管是網站網址（combi337.co.kr）、電子郵件地址（combi337@yahoo.kr）、辦公室連絡電話（0502-337-0000）等，在這些資料中全部包含了「337」，這是因為我希望所有需要幫助的人，都能夠感受到「337博士」充滿活力的加油。

「讓你的心中填滿偉大的想法，如果你未來想要成為一個英雄，就讓自己像英雄般充滿自信心吧！」這句話是英國著名的政治家與小說家班傑明迪斯雷利（Benjamin Disraeli）所說的名言，就像是美麗人生電影中，以堅定的理念與自信心，即使面臨死亡也想守護兒子的奎多，及書中所介紹成功克服各種艱困的試煉，努力實踐自己人生目標的無數英雄一樣，你一定要相信自己未來也能夠成為像他們一樣的英雄。

所以，從現在這一瞬間開始，讓自己徹底擺脫一般人對於挑戰與冒險的畏懼感，讓隱藏在你心中多年的英雄因子徹底地燃燒起來，讓自己鼓起勇氣向這個美麗的世界高聲大喊吧！這就是我撰寫這本《掃描英雄的夢想》真正的理由。

內文摘錄一、

蛻變成英雄的三種變化

美國前總統柯林頓（Bill Clinton）高中時期與甘迺迪總統會面後，就在自己心中產生未來要成為美國總統的夢想；當高爾夫球女將申智愛看到前輩朴世莉拿到LPGA美國女子職業高爾夫球巡迴賽冠軍後，也在她的心中刻畫出將來自己獲得冠軍的模樣。以上這兩個人都是透過自己心目中英雄，協助他們培養出更遠大的夢想，也獲得了向目標不斷努力前進的動力，這說明了當英雄們與自己心目中英雄會面後，會使他們的心臟快速地跳動，並在內心產生要向這些英雄學習、效法的勇氣與自信，這些驚人的變化都是蛻變成英雄前所...

前言Prologue
「每個人心中都潛藏著成為英雄的因子」

Part1　擁抱能協助你達成夢想的英雄

第一章 與英雄會面時姿態　　　　　　　　　
初志一貫
切磋琢磨
青出於藍

第二章 夢想的引導者&尋找英雄的技巧　　　
第1點 明確設定自己的目標
第2點　認清自身的缺點
第3點　尋找出最成功的人
第4點　挖掘出必勝的戰略
第5點　擬定專屬自己的計畫
第6點­　即刻付諸行動
第7點　千萬不要畏懼

第三章 蛻變成英雄的三種變化 　　　　　　
對任何工作都充滿熱情
凡事即刻付諸行動
努力到有所成就為止

Part 2 讓自己蛻變成英雄的八階段技巧

第一章 Step 1　像英雄般思考 　　　　　　　
運用英雄般的想法，創造出英雄！
從失敗中找出成功的方法
轉換想法能開起嶄新的大道
觀察其他人看不到的事物

第二章 Step 2　熱切地期望　　　　　　　　
由初衷所創造出的力量
能夠協助你達成完美成就的力量
讓自己不知道放棄的力量
熱切感所給予的感動

第三章 Step 3　考驗創造機會 　　　　　　　
挑戰極限的人們
即使如此，全力以赴
將惡劣的條件當成最棒的跳板
考驗是一種祝福
從谷底中重新站起

第四章 Step 4　模仿，徹底地模仿！ 　　　　　
持續成長的踏板
從「跟隨」一直到「超越」
模仿中所隱藏的創造

第五章 Step 5　率先發動攻擊 　　　　　　　　　
只有攻擊才能找到生路
敲碎偏見的大石
超越自己、挑戰極限

第六章 Step 6　即使豁出生命，也必須革新！ 　
可以左右企業的失敗
再次創造神話
第二的誕生
破格領導所帶來的狂熱
走別人不想走的路

第七章 Step 7　牢牢記住「飢餓」的感覺　　　　
不管是生是死，都要全力以赴
想要走的道路依然遙遠
肚子飽比不上肚子餓
即使不足，也要轉動的力量

第八章 Step 8　大幅度思考，小幅度實踐　　　　
能創造大成功的小計畫
一分鐘與一百分鐘的同等價值
即使從小地方開始，也能獲得大成功
偉大的結果，也是從小地方開始累積

Part 3 超越自己的極限訓練

第一章 自我警惕的三大原則　　　　　　　
原則一　絕對不能向自己妥協
原則二　絕對不要自滿
原則三　不要輕易做出判斷

第二章 比計畫更重要的自我評鑑 　　　　　
為什麼一定要準備？
為什麼要自我評價？

後記
成為自己生命中的主人吧！
「現在的韓國，還是一個無法實現真正夢想的國家嗎？」　

前言Prologue
「每個人心中都潛藏著成為英雄的因子」

Part1　擁抱能協助你達成夢想的英雄

第一章 與英雄會面時姿態　　　　　　　　　
初志一貫
切磋琢磨
青出於藍

第二章 夢想的引導者&尋找英雄的技巧　　　
第1點 明確設定自己的目標
第2點　認清自身的缺點
第3點　尋找出最成功的人
第4點　挖掘出必勝的戰略
第5點　擬定專屬自己的計畫
第6點­　即刻付諸行動
第7點　千萬不要畏懼

第三章 蛻變成英雄的三種變化 　　　　　　
對任何工作都充滿熱情
凡事即刻付諸行動
努力到有所成就為止

Part 2 ...