資深引導團隊數十年知識經驗總結,帶你認識引導,
教你如何有效引導會議,讓群體智慧發揮潛力!
教你如何有效引導會議,讓群體智慧發揮潛力!
引導(Facilitation)是幫助一群人一起溝通交流的技能。運用這項技能,你就能有效助力他人共同發揮創意、建立信任、化解衝突、解決問題、反思學習、作出決策。引導可以運用在會議中及其他生活裡的溝通場合,助人有效達成目的。在你發揮引導力的地方,人們將成就更多。
本書兼顧理論與實務,由淺入深、由粗到細,介紹引導的核心觀念與關鍵技能,有系統地帶你認識及學習引導。
它助你:
◎學會引導技能,幫助眾人交流
◎認識原理,掌握技能,駕馭工具
◎引導團體交流,善用群體智慧,發揮組織潛力
現在,就翻開本書,進入堂奧!
本書特色
結合理論實務:作者及其團隊從事引導服務及教學數十年,帶你理解精髓。
完整知識體系:完整體系助你了解引導核心概念及助力應用,學習不零散。
打通觀念邏輯:打通基本觀念與底層邏輯,讓你用好與設計各種流程工具。
傳授實踐技能:實務應用形成的技能體系,幫助你不只了解且能實踐引導。
融入學習關鍵:融入數十年培訓引導者常見之學員疑問以及關鍵學習要點。
淺深皆有收穫:以淺白文字深入說明引導核心學問,初學與資深皆有收穫。
●在各種角色上,本書都能幫助你——
如果你是領導者:充實領導風格、釋放團隊潛力、培養更多領導者。
如果你是團隊主管:帶領團隊面對問題、深入洞察、找出根因與對策。
如果你是專案經理:引導各部門人員參與會議、共同計劃與承諾行動。
如果你是組織發展專家:在組織中展開群體對話,探討議題以及形成共識。
如果你是社群發展專家:進行團體工作,以幫助人們建立互信與發展關係。
如果你是策略規劃師:引導各利益相關人的參與及洞見,提升決策品質。
如果你是產品或服務設計師:運用群體智慧產生洞察與創意,得出卓越的設計。
如果你是衝突調解人員:引導各方有效進行對話,協商出可行的解決方案。
如果你是調研人員:合理設計與實施團體調研流程,取得有效的資訊。
如果你是諮詢顧問、培訓老師或教練:運用團體成員間的互動與交流,提升活動的成效。
如果你原來就已經是引導者:從多角度多層次反思引導,獲得更多專業上體會。