《企業公民》一書以高恩的成長背景為始,娓娓道出其非同一般的生活經歷與人格養成,輾轉流徙的人生造就出包容與宏觀的處世胸懷,並因轉戰五大洲的際遇領略出對差異性的尊重與調合,甚至是反其道地運用差異性以彌補雙方的不足。劃地自限或藏私都只會侷限自身的成長,日產之所以成功改造,是因其能破除成見與雷諾攜手共進,在矛盾中看見契機。重整、再造、合作,在國際舞台上,高恩的處世哲學一再驗證:差異不可能不存在,去消抹它也沒有意義,正因地表的不平坦,才有高山名川的展現。任何劣勢都有能是你的優勢,只是看你要用什麼角度去看它。
沒有任事是一蹴可即的秤包括洞見觀瞻的眼光與超卓的執行力,作為一名領導者,高恩不是高高在上的執行長,而是統合眾人之力、在前方擘劃遠景的領航員,這一切皆是源自於處世經歷的沉澱與多方視野的磨合。走出國界是如此的艱難,走出屬於自己的路又更加不容易,嚮往更開闊天空的企業人,高恩的經歷或許能成為提煉多元基因的藍本。
作者簡介
卡洛斯‧高恩(Carlos Ghosn):日產汽車現任總裁兼執行長,將於2005年接任雷諾汽車總裁。屆時將身兼兩家汽車公司負責人。
飛利浦‧耶斯(Philippe Ries):原為法新社東京辦事處主任,目前為駐布魯塞爾辦事處主任。著有《來自亞洲的危機》。