全球逾20種語言,銷售超過1300萬本的管理經典
如果,世上有一種小藥丸可以治癒領導統御的能力,你猜會怎樣?
歷經多年研發與實驗,「領導力小藥丸」公司宣佈「領導力小藥丸」上市,他們指出,只消定期服用領導力小藥丸,將解決領導統馭的需求,成為果決、有遠見的領導人!藥品一上市立刻廣受歡迎,甚至比威而鋼還暢銷,領導力小藥丸公司股票大幅上漲,前景一片看好。
此時,一名「長效領導人」出現,批評「領導力小藥丸」配方錯誤,帶來的後遺症將比藥效更驚人,對此,一群公正人士組成評估團隊,要求雙方以一年的時間較勁,檢視誰才是對的……
本書是一則有趣又具啟發性的管理學寓言故事,描述兩隊管理風格迥異的團隊,長達一年的績效競賽,透過這個故事,揭錄什麼才是高效能又長效型的領導配方。
★各方推薦~
「《領導力小藥丸》兼具啟發與娛樂性,給予各層級的經理人正面的指導,有助於提升高效領導。」
──馬庫斯‧白金漢,《首先,打破成規》合著者
「《領導力小藥丸》是肯‧布蘭查為美國病入膏肓的企業所開的一劑妙方。」
──瑪麗蓮‧卡爾森‧尼爾遜,卡爾森集團總裁
「淺顯易懂,讓人閱讀愉快,行動力導向的指導步驟非常具有參考價值。對於想在管理之外追求領導技能的人,本書提供了完美的處方箋。我認為肯‧布蘭查和馬克‧慕屈尼可寫出了今年度最佳管理書!」
──金‧雷根哈德,AT&T無線通訊人資及客服主管
「一分管理大師和他的夥伴馬克‧慕屈尼可成功研發出《領導力小藥丸》,服用後將為企業組織的健康把關。」
──丹‧T‧凱西,Chick-Fil-A營運長
「本書是關於如何在正確的時間做正確的事,當人們了解到自己在企業組織中所扮演的角色,成果將不只是賺大錢而已。《領導力小藥丸》的教訓可以列入達美航空的訓練課程裡。」
──瑪莉安‧布萊農,達美航空技術營運主管
「《領導力小藥丸》是繼《一分鐘經理》之後的成功之作。」
──瑪莉蓮‧溫,哈拉斯娛樂公司人資部資深主管
「非常具有創意和娛樂效果……抓住了領導力的精隨。」
──珍妮‧克斯特,戴爾電腦人資部經理
「領導力小藥丸」的官方網站―leadership-pill.com―
每天都張貼出顧客服用過後的滿意證詞:
「身為一名主管,我在過去的大多數時候,都只是消極地盡力求通過活下來,不被高層老闆轟掉就好。然而,『領導力小藥丸』的出現改變了這一切。如今的我不再被動,而改採積極的攻勢。我並且還能夠在做出決策時充滿自信。感謝你,『領導力小藥丸工業公司』。」
――來自明尼蘇達州明尼亞波里市的吉兒 亞斯特藥廠營運副總
「我剛被升任團隊領導人一職,必須開始戮力以赴。『領導力小藥丸』的確成為我的救命丹。」
――來自紐約州紐約市的羅伯 JLC無線電纜公司捷運系統服務團隊主管
「很難想像在『領導力小藥丸』還沒有推出之前的日子。當時沒有它,我們是如何過活的?」
――來自科羅拉多州丹佛市的泰瑞 粉末盆地滑雪渡假中心業務總監
【本書特色】
1.書中以競爭寓言帶出領導人的重要要素,並打破「速效領導」神話,證明有效的領導還是得依賴循序漸進的管理。
2.在市面上談論領導的書中,本書賣點在於以寓言故事點出領導三大原則、以及以配方對領導力元素的隱喻。
3.肯‧布蘭查被譽為當今商界最具洞察力、最有權威的人之一。
作者簡介:
肯‧布蘭查(Ken Blanchard)
畢業與康乃爾大學,主修政治學與哲學,在柯蓋大學獲得社會學與諮商碩士,以及康乃爾大學的行政管理學博士學位。他是布蘭查訓練及發展公司的董事長,訓練過二十多萬名經理人,有許多名列財星五百大企業採用他的管理方式。
他不僅是教育訓練師、顧問,也是麻州大學領導與組織行為學教授,而且是全球知名的作家。著作廣泛,課題包括領導、動機與管理,具有震撼力的「一分鐘經理」系列就是其中之一,影響深遠,歷久彌新。
肯‧布蘭查被譽為當今商界最具洞察力、最有權威的人之一。
馬克.慕屈尼可(Marc Muchnick)
國際聞名的勵志演說家、領導力專家、線上企管教授,固定在CNN擔任名嘴角色;同時也在數家主要商業期刊上撰寫專欄。
譯者 徐慶圓
兼職譯者。國立台灣大學國際企業學系畢;美國雪城大學傳播管理研究所碩士。曾在外商公司體系從事品牌暨產品行銷及業務開發等管理工作多年。
譯者簡介:
徐慶圓
兼職譯者。國立台灣大學國際企業學系畢;美國雪城大學傳播管理研究所碩士。曾在外商公司體系從事品牌暨產品行銷及業務開發等管理工作多年。
作者序
對當今社會中任何一種團隊的組成分子來說,不管是在專業的複雜度、性格的世故度、背景及文化的多元性、以及對資訊的搜集與掌握力上,他們都遠比從前世代的工作人顯得更勝一籌。因此行之有年的老派哲學:「聽我的否則就滾蛋!」──如此充滿命令性、與控制欲口吻的威權式領導風格,將不再適用於現行公司與組織的人員管理上了。人們最終渴望找尋到比過去更好的組織領導模式。員工希望主管不僅著重於整體營運的表現結果;同時也能在共事過程中贏得他們的信任及敬重。
《領導力小藥丸》是一本饒富趣味的寓言式管理書籍。它強調出真正卓越、也想要該份管理效果足以展現持久影響力的領導人,必須率先展現誠信特質;並與合作同仁創造相互平等、雙向尊重的夥伴文化;同時藉由讓團隊成員知曉他們職位的重要性,肯定下屬員工的自我價值。一旦你能夠精確察覺到團隊同仁的真實需求,我們相信你終將能超越商業賽局裡的其他競爭對手──甚至是那些自認為已經尋獲
史上最完美、最速成、最不費吹灰之力「領導力小藥丸」的同儕經理人。我們期許你能從本書中,領悟出究竟該怎麼樣才能成為一名優異的長效領導人;也許還會大方地把這些心得及訣竅與別人分享,讓其他人同樣從這些深具影響力的訊息、以及它所蘊含的學習觀點中獲益良多。請大家記住:所謂的「領導
力」,並非意指你該要對你的人員做什麼,而是你必須與你的同仁一起做什麼。
獻上誠摯祝福
肯及馬克
美國加州聖地牙哥市
對當今社會中任何一種團隊的組成分子來說,不管是在專業的複雜度、性格的世故度、背景及文化的多元性、以及對資訊的搜集與掌握力上,他們都遠比從前世代的工作人顯得更勝一籌。因此行之有年的老派哲學:「聽我的否則就滾蛋!」──如此充滿命令性、與控制欲口吻的威權式領導風格,將不再適用於現行公司與組織的人員管理上了。人們最終渴望找尋到比過去更好的組織領導模式。員工希望主管不僅著重於整體營運的表現結果;同時也能在共事過程中贏得他們的信任及敬重。
《領導力小藥丸》是一本饒富趣味的寓言式管理書籍。它強調出真正卓越、也...
目錄
前言
自序
01重大發明
02媒體發表會
03風起雲湧
04戰帖
05備戰
06祕密配方
07探求誠信文化
08建構夥伴關係
09發揮肯定他人的藝術
10三合一完美領導力配方
11結束是為了下一個故事的開始
前言
自序
01重大發明
02媒體發表會
03風起雲湧
04戰帖
05備戰
06祕密配方
07探求誠信文化
08建構夥伴關係
09發揮肯定他人的藝術
10三合一完美領導力配方
11結束是為了下一個故事的開始