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馬克.潘恩

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是很酷,但又如何?:看全球頂尖團隊如何把創新變商機
$ 160 ~ 380
是很酷,但又如何?:看全球頂尖團隊如何把創新變商機
作者:馬克.潘恩(Mark Payne) / 譯者:連緯晏 
出版社:悅知文化
出版日期:2015-03-13
語言:繁體中文   規格:平裝 / 384頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級/ 單色印刷 / 初版
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圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:
圖書名稱:是很酷,但又如何?:看全球頂尖團隊如何把創新變商機

內容簡介

★2014年10月出版至今,獲amazon4.5顆星評價。
★全球最知名創新顧問團隊"Fahrenheit 212"

  《財星雜誌》讚譽為「創新者的天堂」、
  《新聞週刊》比喻為「火熱的創意工廠」、
  《ESQUIRE君子雜誌》力捧為「創新的中心」、
  《Fast Company雜誌》說它是「結合IDEO的創意及麥肯錫的策略」,
  且讓他們為你闡述每個成功創新背後的精彩過程!


  本書以Fahrenheit212實際顧問執行的案例,從星巴客、可口可樂、時代華納有線電視、三星電子、STARWOOD酒店集團(寒舍艾美.W HOTEL.喜來登等)、Nature’s Variety寵物食品、到Tuthilltown Spirits釀酒廠、安維斯租車,透過顧客及商業兩個層面(即本書所倡導的雙M模式),描述如何從無到有的創新過程。

  特別給台灣讀者──

  遠在我參與創辦Fahrenheit 212的好久之前,曾在亞洲居住了六年,其中包括在台灣度過了三個不可思議的年頭。這般的經驗讓我在很多方面大開眼界、更加強了我的觀察能力(也就是每一位創新者每天仰賴的工具)。我深深地被這股豐沛的能量所啟發,在台灣,有一種勇於實現夢想的文化,讓它不同於任何一個我所去過的國家。一想到在Fahrenheit 212之中的啟發多多少少是源自於此,我就對此深感欣慰。我希望你能在本書找到其中的價值,並在你將自己遠大夢想付諸實現時,享受前方的這段旅程。

  長久以來,我們都嚴重誤解了「創新」!
  創新不是密密麻麻的便利貼,創新失敗率高也非不可逆轉的宿命,
  創新必須經得起商業價值的考驗,並且轉換成能夠獲利的產品與服務。

  全球創新頂尖團隊Fahrenheit 212,用真實案例告訴你─創新不只是從0到1,而是要從雙M下手,也就是從消費者角度(Magic,吸引人的特點)及商業角度(Money,賺不賺得到錢)來研究。

  走進被《新聞週刊》比喻為「火熱的創意工廠」Fahrenheit212紐約總部,會發現辦公空間被一分為二:一邊是Magic (魔法/創意策略部門;從消費者角度找出吸引人的特點)、一邊是Money (金錢/財務執行部門;從商業角度找到賺得到錢的特點),在每個專案中,兩部門的人馬分別將自己的長處做最大發揮;但在幾個特定的里程點,兩部門必須整合討論,找出雙方都同意的專案方向。他們常用的策略地圖之一叫BFD Map (Big Fast Doable),在考慮每個創意潛能 (Big)的同時,也考慮當下執行的難易度 (Fast Doable)。每個創新都值得被深思探討,但如果是遙遠如獨角獸般難以實現的想法,也必須當機力斷加以撲殺。

  作者的寫作脈絡,也承襲這樣簡潔有效的工作方式,針對創意與執行兩方面,17個章節分別輔以Fahrenheit212實際顧問執行的案例。包括:三星的高科技玻璃液晶螢幕、杜拜私人銀行的金融產品整合系統、星巴客的紅酒之夜、喜達屋酒店集團的會員卡、時代華納有線電視的居家安全系統、Tuthilltown Spirits釀酒廠的烈酒研發、可口可樂互動式自動販賣機成為全新媒體寵身等等,藉此來闡述創意與執行的秘訣。如何跳脫窠臼,以獨特的觀點重新探討:何謂設計思考、如何進行轉換式思考(transformational thinking)、手上的商品到底是不是個好創意?

  本書極度推薦給:創業家、經理人、創意工作者,以及任何對創新管理有興趣的人士。

熱忱推薦

  交通大學管理學院副院長 胡均立
  創新靠智慧,落實靠執行。一個很酷的想法,要變成很炫的商品,仍必須依靠團隊合作與實際作業。夢想的實現者讓雲端與地表相輔相成,來發揮綜效、創造價值。

  政治大學創新管理教授 李仁芳
  台灣科技大學管理學院特聘教授 盧希鵬

 

作者介紹

作者簡介

Fahrenheit 212/馬克.潘恩Mark Payne


  在亞洲、歐美等地擁有數十年創新經驗,協助寶僑開發產品、創立品牌。早早預見創新在未來的重要性,他回到紐約創立了Fahrenheit212顧問公司。從一張咖啡桌開始,今日,這間總員工人數不到50人的小公司在顧問界鼎鼎有名,《財星雜誌》讚譽它為「創新者的天堂」、《新聞週刊》將它比喻為「火熱的創意工廠」、《ESQUIRE君子雜誌》說它是「創新的中心」、《Fast Company雜誌》說它的成功,來自於「結合IDEO的創意及麥肯錫的策略顧問」。客戶包括:可口可樂、三星、愛迪達、奇異家電、星巴克、雀巢等眾多財星五百大企業。

  多年的顧問經驗,歸納出的創新秘訣究竟是什麼?馬克.潘恩指出,大部分人以為的創新,就是開發新產品來滿足當前顧客/市場需求的不足。只考慮創意而沒有兼顧產品獲利與執行面,這其實正是創新失敗的主因。而Fahrenheit212的創新秘訣就只有兩個字:金錢(Money)與魔法(Magic),只有兼顧創意與執行的經營方式,才有可能在這場白熱化的創新競爭中脫穎而出。

  Fahrenheit212|www.fahrenheit-212.com
 

目錄

1.看清創新議題背後的真相
清點一下,你有多少創新的點子是屬於獨角獸(美好但不切實際)

2.從雙M視角,找出問題
從消費者層面及商業層面,找出你的點子或技術有什麼問題。

3.從雙M問題,找出解決方案
從消費者層面及商業層面,找出你的問題有什麼解決方案。

4.讓企業具備延伸能力
面對創新議題,企業應該擁有能屈能伸的絕佳彈性。

5.好高騖遠 VS. 腳踏實地
驚豔四座的創意要經得起兩個問題的拷問:怎麼做、花多少?

6.創新對速度的要求
發現還沒人做的潛在商機,速度就是決勝關鍵。

7.一開始便著眼於突破性創新
是企業在尋求創新構想,還是創新構想在尋求適合的企業?

8.先求問題背後的問題,而不是解答
位居市場龍頭的領導企業,要如何從轉變中仍擁有競爭優勢。

9.刮刀哲學──拿出刮刀、鏟起來、翻轉
將缺點轉變成優點的勇氣

10.膠合板哲學──彎曲到極限,但別過頭
把企業能力看成一片膠合板,讓它們能彎曲得恰到好處。

11.關於洞悉的洞悉
洞悉是一種競爭優勢,看見競爭對手無法看透的事。

12.創新策略的選擇建議
沒有先做出明確的策略選擇,便難以達到卓越的創新結果。

13.2B OR NOT 2B
B2B的創新思考,比直接面對消費者還要複雜。

14.破除創新的神話
這裡有九個關於創新的歪理(卻有人奉為圭臬)你需要全部拋諸腦後。

15.別再讓「創新失敗」這種理由騎到你頭上
回頭想想,對創新來說失敗仍然有價值嗎?

16.依據八個創新準則,讓構想得以實現
把金錢與魔法從理論轉化成健全、可重複的過程

17.全新的星期一早晨
過濾並擺脫創新的獨角獸(美好但不切實際的點子)。
 

詳細資料

  • ISBN:9789865740948
  • 規格:平裝 / 384頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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